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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambitious People Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambitious People Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ambitious People Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette und Junge Kollegen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Internationales Unternehmen

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ambitious People Group is a sales company. And sales is all about success (=results). We love to work hard, push boundaries, learn from other cultures, develop ourselves and grow into the best and most successful professional we can be.

5,0
KommunikationFührungskraft

We believe in the power of teamwork to realize ambitions. This starts with creating transparency on mutual expectations and investing in a two-way street.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Important note: we do not believe in flexible working hours. Not because we are not flexible but because we are a sales company. Our candidates are not waiting and we kick off the day together.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Er heerst negen van de tien keer een positieve werksfeer. De mensen binnen het bedrijf zijn uiterst ambitieus en dit merk je op de werkvloer

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