Ambitious 

People 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sie werden von Ihren Kollegen motiviert, Ihre Ziele zu erreichen

Image

Ich denke, dies ist eine der Verkaufsumgebungen, in denen ich je gearbeitet habe. Jeder hier möchte hart arbeiten und wirklich etwas in seiner Karriere erreichen. Viele Menschen bekommen hier eine Gelegenheit, die sie anderswo nicht bekommen, das heißt, sie wollen sich unbedingt beweisen. Die Wachstumsmöglichkeiten liegen auf der Hand. Die Anreize sind wirklich lustig und motivierend

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mit ehrgeizigen Leuten sind Sie wirklich ausgebildet, um ein Verkaufsprofi zu werden. Wenn Ihr Verkauf also Ihre Leidenschaft ist, dann ist dies wirklich ein großartiger Ort, um Ihre Karriere zu beginnen

Gehalt/Benefits

Mein festes Gehalt ist hoch genug, um alle meine festen Kosten zu bezahlen, einzukaufen und lustige Dinge zu tun. Der Bonus, der damit einhergeht, macht besonders viel Spaß!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir spenden an Wohltätigkeitsorganisationen und Top-Rechnungssteller können Wohltätigkeitsorganisationen ihrer Art auswählen. Insgesamt wurde jedoch nicht viel für die Umwelt getan

Kollegenzusammenhalt

Jeder wird versuchen, sich gegenseitig zu helfen und besser zu werden. Auch versuchen die Leute, etwas länger zu bleiben, um am Freitag zusammen etwas zu trinken

Umgang mit älteren Kollegen

Fast jeder ist jünger als 40 Jahre

Vorgesetztenverhalten

Mein Manager ist im selben Raum wie ich, ich kann immer Fragen stellen und sie versucht immer, Zeit für mich zu gewinnen

Arbeitsbedingungen

Alles funktioniert, aber es ist nicht super modern

Kommunikation

Alle Updates erfolgen per E-Mail und persönlich. Wir haben auch eine monatliche E-Mail mit allen Updates für das gesamte Unternehmen

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen, alles hängt von Ihrer Leistung ab. Wir haben auch viele Frauen im Management

Interessante Aufgaben

Bildungsaufgaben, die Ihnen in Ihrer Karriere sehr helfen werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und von allen Seiten anerkannt. Am Arbeitsplatz gibt es eine gute Mischung aus produktiver Stille und geschäftigen Treiben (Kollegen tätigen Anrufe, Absprachen unter Kollegen ...). Insgesamt sehr motivierende Atmosphäre, ich gehe gerne auf Arbeit.

Image

Gutes Image, Kollegen reden positive über die Firma. Die Firma hat ihren Hauptsitz in den Niederlanden ist damit transparenter und erfrischend direkt im Vergleich.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fantastisch! Wie bereits erwähnt arbeitet das Unternehmen mit einer home-grown-management-Strategie. Das bedeutet, alle jetzigen Leiter*innen haben in derselben Einstiegsposition gestartet, für die man sich bewerben kann. Hier geht es echt um Ambitionen und Wachstumsmöglichkeiten. Nicht nur während der Einarbeitungsphase wird viel in Training und Weiterbildung der Mitarbeiter investiert, diese zieht sich auch durch den weiteren Arbeitsalltag durch.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung für mein Praktikum entspricht dem Markt. Das Gehalt und Aufstiegschancen für Arbeitnehmer werden übersichtlich und transparent an alle kommuniziert. Hier arbeiten Menschen wirklich für die (dicken) Provisionen. Dazu gibt gibt es verschiedene Incentives und Boni.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für das Unternehmen ist es wichtig, dass Mitarbeiter das Büro mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen können. Bevor ich hier angefangen haben, hat das Unternehmen gemeinsam mit den Arbeitnehmern beschlossen, welche 3 Hilfsorganisationen sie unterstützen wollen. Diese Hilfsorganisationen findet man auf der Website. Für mich persönlich war diese Transparenz in diesem Thema einer der Gründe, warum ich mich für eine Bewerbung bei dem Unternehmen entschieden habe.

Kollegenzusammenhalt

Top! Jeder ist zwar für seine eigenen Prozesse verantwortlich, aber bekommt größtmögliche Unterstützung von Kollegen und Managern. Die Prozesse sind oft ähnlich, allerdings wie man diese Aufgaben ausführt ist sehr flexibel. Ich arbeite hier als Teil eines jungen und dynamischen Teams. Gemeinsame Aktionen, oder auch After-work-drinks sowie Team-trainings stärken den Kollegenzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist grundsätzlich jung und dynamisch. Das Durchschnittsalter liegt schätzungsweise unter 30. Allerdings werden alle Kollegen (auch ‘langdienende’ Kollegen) wertgeschätzt und gefördert. Besonders werden hier Quer- und Einsteigern eine Chance gegeben!

Vorgesetztenverhalten

Durchgängig professionell und ehrlich interessiert/unterstützend! Ziele werden gemeinsam besprochen, evaluiert und neu gesetzt. Insgesamt wird vieles zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten individuell abgesprochen. Es gibt viel on-the-job-training und Vorgesetzte nehmen sich Zeit die Mitarbeiter gut anzuleiten. Während der Teambesprechungen achten Vorgesetzte darauf, dass alle Mitarbeiter Input geben können, welcher im Gegenzug wertgeschätzt wird.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume liegen im Zentrum der Stadt. Die Küche/ gemeinschaftlichen Räume haben “Wohnzimmer-atmosphäre” (ausgestattet mit Tischtennisplatte, zum Beispiel).

Kommunikation

Der Arbeitstag startet mit einem gemeinsamen kick-off, bei dem alle für den Tag/Woche relevanten Informationen geteilt werden. Nach der Mittagspause gibt es ein erneutes Treffen, welches für Updates und Feedback genutzt wird. Neben diesen Team-meetings gibt es auch noch (abhängig davon, wie viel Unterstützung ich mir wünsche) tägliche/wöchentliche Treffen mit den Leitern. Die Kommunikation im Unternehmen ist informell und man duzt sich.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist resultatorientiert, und das wird hier auch echt gelebt. Dank der home-grown-management-Strategie fangen alle Mitarbeiter in der gleichen Position an. Es gibt ein sehr transparentes Beförderungssystem und es gibt schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man abliefert. Insgesamt erlebe ich es als ein sehr faires, klar kommuniziertes und motivierendes System, bei dem Ehrgeiz sich frühzeitig bezahlt macht. Bei Mitarbeitern, die sich noch nicht auf der “Überholspur” befinden wird reflektiert und dann Ziele neu gesetzt.

Interessante Aufgaben

Als Praktikantin bekomme ich einen vielschichtigen Einblick in die unterschiedlichsten Aufgabenbereiche. Ich kann meine Kollegen bei Arbeitsschritten unterstützen, bekomme aber auch meine eigenen Projekte zugewiesen. Ich erlebe es als sehr bereichernd so viel Verantwortung übertragen zu bekommen und genieße, dass ich diese flexibel ausgestalten kann.

Work-Life-Balance