22 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird täglich zu Höchstleistungen motiviert und gefordert. Es wird nie langweilig.
Auch die familiäre Atmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen sind sehr gut.
Regelmäßig werden tolle Teamevents durchgeführt.
Mir fällt nichts ein!
Zur Zeit keine.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, kollegial, wertschätzend und motivierend.
Ambitop ist Marktführer und steht für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Geht nicht, gibt es nicht!
Begeisterte Kunden bestätigen täglich die geleistete Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters.
Es wird versucht, Arbeit und Privates unter einen Hut zu bringen. Gemeinsam wird nach einer Lösung gesucht.
Wer möchte kann Vorschläge bezüglich einer Weiterbildung vorbringen, welche dann auch realisiert werden können.
Faire und stets überpünktliche Bezahlung! Die Angleichung des Gehaltes nach Zugehörigkeit wäre toll.
Für die Altersvorsorge wird ein Edelmetallsparplan geboten.
Desweiteren nimmt man an einem Gesundheitsmanagment teil inkl. der teilweisen Erstattung von finanziellen Auslagen nach ärztlichen Behandlungen und dem Kauf von gesundheitlich notwendigen Hilfsmitteln.
Die Einhaltung der Mülltrennung ist eine wesentliche Maßnahme als Beitrag zum Umweltschutz.
Durch umfangreiche Digitalisierungsmaßnahmen produzieren wir so gut wie keinen Papierabfall.
Spitze. Jeder hat ein offenes Ohr und jedem wird im Team geholfen. Auf das Team kann man sich stets verlassen.
Hier werden wirklich keine Unterschiede gemacht.
Das Vorgesetztenverhalten ist gut.
Es wird offen, auch über betriebsinterne Angelegenheiten, kommuniziert.
Man findet eine familäre Arbeitsatmosphäre vor. Jeder Mitarbeiter im Office verfügt über einen modernen Arbeitsplatz mit schönen neuen Möbeln und modernster Technik.
Automatische Arbeitsprozesse erleichtern die tägliche Arbeit.
Wer möchte, kann auf einem firmeneigenen Massagestuhl Platz nehmen und sich so richtig verwöhnen lassen und schön entspannen.
Dank modernster Technik über viele Kanäle möglich.
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt, sowohl vom Chef als auch von den Kollegen.
Kein Tag gleicht dem anderen. Täglich stehen wir vor neuen Herausforderungen, die gelöst werden wollen.
Man kann mit jedem Problem zu ihm kommen
Tolles Betriebsklima
Meine Freizeit ist fast immer , es wird versucht alles einzuhalten
Jeder kann sich qualifizieren
Immerhin pünktlich , noch nie zu spät
In der Regel ist der Zusammenhalt unschlagbar, bis auf einige Ausnahmen, besser geht immer
Jeder muss das selbe leisten, unterstützt wird gegenseitig
Gutes Miteinander, es herrscht ein geben und nehmen
Modern und digital
Gibt immer Verbesserungsvorschläge
Mehr Abwechslung geht nicht
Hier wird es nie langweilig
Die menschliche Seite steht hier im Vordergrund – man ist nicht nur eine Nummer. Das Betriebsklima ist außergewöhnlich gut, und die Kollegen sind wie eine Familie. Besonders schön ist, dass Ideen gehört werden und man sich weiterentwickeln kann. Dieses Miteinander ist gewachsen, weil beide Seiten viel dafür getan haben.
Wirklich schlecht ist hier nichts – sonst würde ich nicht so gerne hier arbeiten. Wenn ich ehrlich bin, könnte die Koordination zwischen den Teams manchmal etwas besser laufen. Unser Chef ist oft sehr motiviert und möchte Dinge sofort umsetzen – das ist gut gemeint, kann aber manchmal etwas hektisch wirken. Ansonsten gibt es kaum etwas zu bemängeln, denn das meiste funktioniert wirklich gut.
Manchmal wäre eine bessere Abstimmung zwischen den verschiedenen Bereichen hilfreich – damit wirklich alle im selben Boot sitzen, wenn es um Veränderungen geht. Gerade bei digitalen Neuerungen möchte die Geschäftsführung vieles schnell umsetzen, was grundsätzlich großartig ist. Allerdings wäre es hilfreich, ältere oder weniger technikaffine Kollegen dabei etwas besser mitzunehmen, damit niemand auf der Strecke bleibt. Insgesamt läuft vieles bereits sehr gut – mit etwas mehr gemeinsamer Struktur würde es perfekt sein.
Wirklich familiär und herzlich - man fühlt sich sofort willkommen
Ambitop genießt ein hervorragendes Image – bekannt für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe.
Faire Arbeitszeiten und ein familiäres Klima – selbst im fordernden Handwerk spürt man, dass hier Zusammenhalt zählt und die Geschäftsführung sich bemüht, vieles für alle möglich zu machen.
Jeder hat hier seinen Platz – auch ohne große Aufstiegsmöglichkeiten bleibt man durch ständige Neuerungen im Lern- und Weiterbildungsprozess. Man wächst auf seiner Position mit.
Sehr gute Bezahlung mit regelmäßigen Boni und Extras – und das Gehalt kommt immer überpünktlich.
Ob Plastik, E-Schrott oder Pappe – hier wird alles getrennt. Umweltbewusstsein ist schon lange Teil der Firmenkultur.
Alle unterstützen sich gegenseitig - echte Teamarbeit ohne Konkurrenzdenken
Ältere Kollegen bringen Erfahrung und Gelassenheit ins Team – man spürt, wie wertvoll sie für das Miteinander sind.
Respektvoller Umgang und offene Kommunikation - man wird ernst genommen
Gute Arbeitsbedingungen – man bleibt technisch auf dem neuesten Stand und achtet darauf, dass der Arbeitsplatz ein echter Wohlfühlort ist.
Man kann über alles reden, was ich sehr schätze – manchmal fehlt nur etwas Struktur in der Planung, damit Absprachen noch reibungsloser laufen.
Fairer Umgang ist hier selbstverständlich, egal in welcher Position
Spannende Projekte mit viel Abwechslung und Verantwortung.
Angenehm
überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen.
Ausbaufähig. Dennoch Potenzial in die Richtige Richtung
Weiterbildungen werden angeboten
Guter Verdienst
Gut bis sehr gut
Abhängig von vielen Faktoren. ABER dennoch Korrekt. !
Gut
Tendenziell gut
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich besonders - man merkt sofort, dass hier Menschen gerne arbeiten. Nach dem Urlaub freut man sich tatsächlich darauf, die Kollegen wiederzusehen. Das Team hält zusammen, auch wenn es mal stressig wird. Diese Familien-Atmosphäre ist nicht gespielt.
Ehrlich gesagt fällt mir wenig ein - die großen Probleme wurden in den letzten Jahren alle angegangen. Vielleicht dass wir unsere Erfolge zu bescheiden kommunizieren. Ambitop ist Marktführer, aber tritt nicht immer entsprechend selbstbewusst auf.
Die Digitalisierung könnte noch konsequenter vorangetrieben werden - besonders in der Kundenkommunikation und Projektdokumentation. Außerdem wäre ein strukturierteres Einarbeitung für neue Mitarbeiter hilfreich, damit sie schneller ins Team finden
Echte Familien-Atmosphäre - man freut sich nach dem Urlaub auf die Kollegen
Marktführer in der Region - stolz darauf hier zu arbeiten
Respekt vor Privatleben, es wird viel gemacht, um Arbeit und Privat unter einem Hut zu bekommen, sei es Kinderbetreuung oder Artztermine, nur um Beispiele zu sagen
hier wird Fleiß und Kompetenz gefördert, offen für neue Ideen
Faire Bezahlung, Edelmetallsparplan, Gesundheitszulagen, Lohn kommt immer pünktlich noch nie zu spät - passt
Trennung von Abfall ist eine selbstverständlichkeit
Hier hilft jeder jedem - echtes Teamwork statt Einzelkämpfer-Mentalität
Erfahrung wird geschätzt - Wissen wird weitergegeben statt ausgemustert, Jeder lernt von den erfahrenen Kollegen
Führung auf Augenhöhe - wird zugehört und Ideen werden umgesetzt
Gute Ausstattung und Sicherheit, Büros werden gerade total modernisiert, Werkzeuge und Maschinen sind auf dem neuesten Stand
Kurze Wege, offene Türen - könnte manchmal noch strukturierter sein, aber nach Terminanmeldung läuft es super
Kompetenz zählt, dies steht an erster Stelle
Jedes Projekt ist anders - von Planung bis Montage immer neue Herausforderungen, es wird immer nach Lösungen gesucht
Geht mit gutem Beispiel voran
Das Team Ambitop steht hinter jedem Einzelnen Arbeitnehmer
Wird mehr und umgesetzt
Zertifikate in verschiedene Bereichen werden angeboten
Über dem durchschnittlich
Bau Material und Verpackung werden zu 100% Umweltbewusst recycelt
Stehen für einander da
Super
Sehr gut flache Hierarchie
Hervorragend
In Allen Bereichen
Zu 100%jeder darf mitbestimmen und Ideen mitbringen und anwenden
Wechselnde spezielle Projekte
positiv, man motiviert sich gegenseitig.
Positiv, für Kunden so wie Angestellte.
Kommt doch mal vor, das Überstunden gemacht werden müssen. Wird aber weniger.
Es gibt Aufstiegschancen, jedoch nicht so viele, da kleiner Betrieb. Jährliche Schulungen halten alle Abteilungen auf dem laufenden.
Gehalt kann man individuell und fair verhandeln. Ein Geben und Nehmen
Wir trennen fleißig unterschiedliche Materialien und sind digital.
Dieser ist sehr stark und Hilfe kommt, wenn man sie braucht.
Diese werden respektvoll behandelt und Rücksicht genommen.
In der Regel läuft alles glatt und die Vorgesetzten versuchen alles möglich zu machen.
ab und an sind die Bedingungen Vorort nicht die besten und mieses Wetter.
Auf verschiedenen Ebenen: telefonisch, Mail, Business Chat und Videocall
Spielt hier keine Rolle ob Mann oder Frauen . Alle haben die gleiche Chance.
Jedes Bauvorhaben ist individuell.
Lösungsorientiert / Marketing King / kostenfreie Getränke/ überpünktlich Zahlung der Löhne- Gehälter /
Digitalisierungsorientiert / gute bis sehr gute Arbeitsmaterialien.
Mitarbeiter Bonus (Silber), Gesundheitprogramm.
Offen und Ehrlich gesagt:
Kommt man immer zum selben Punkt: das den Mitarbeitern zuviel Leistung abverlangt wird, (Quantität statt Qualität)
Alle Mitarbeiter des Unternehmens stehen meiner Meinung nach hinter dem Unternehmen und das was Sie tun.
Der Inhaber behandelt Mitarbeiter stellenweise bösartig und von oben herab. (Cholerische Züge).
Wertschätzung der Mitarbeiter die das Unternehmen in den verschiedenen Bereichen repräsentieren. Sicherlich ist es der Zeit schwierig ein Unternehmen am Leben zu erhalten jedoch tut der Inhaber alles dafür das Wachstum der Firma zu sichern. Leider leiden dadurch auch stark die Mitarbeiter des Unternehmens. Nahe zu alle Bereiche sind Überlastet.
Und das muss gelöst werden.
Zurückblickend wird aus meiner Sicht die Quantität über die Qualität gesetzt.
Grundsätzlich herrscht in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen eine gute Arbeitsatmosphäre.
Repräsentativ durch Starkes Marketing des Inhaber.
Mehr Walk als Life Balance, leider.
Der Leistungsdruck ist erdrückend.
Zurück liegend gab es Möglichkeiten der Weiterbildung.
Der Inhaber ist jedoch offen für Vorschläge der Weiterbildung.
Brangenbezogen - Stellenweise über Durchschnitt
Hohe Fluktuation im Unternehmen.
Neigt zu cholerische Zügen
Was sich allerdings schon etwas gebessert hat.
Es herrscht eine unzureichende Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen.
In jedem Bereich des Unternehmens gibt es interessante und fordernde Aufgaben.
Super Arbeitsklima
Samstagsarbeit - dafür kann man Ausgleich beantragen
Toller Kollegen Zusammenhalt - hab ich so noch nie erlebt. Ein Traum!
Gutes Vorgesetztenverhältnis.
Kurze Wege, immer ein offenes Ohr
Man wird gefördert und weitergebildet.
Das man jeden Tag gefördert und gefordert wird. Die Chance erhält sich selber zu entwickeln und weiter zu gehen.
Es macht einfach Spaß. Jeder Tag ist anders und niemals langweilig.
Das Markenimage ist super und wird immer wieder verbessert man geht mit der Zeit und bleibt nicht stehen
Ist super.
Es gibt online und offline Schulungen von tollen Verkaufstrainern
Toller teamspirit jeder hilft jeden.
Werden geschätzt und gleichberechtigt
Gute Kommunikation auf Augenhöhe.
Tolles Umfeld mit besten technologischen Mitteln
Wie überall kann man diese natürlich verbessern und Kommunikation ist immer der Schlüssel zum Erfolg. Wichtig ist das man immer dran bleibt und weitergibt es liegt an jedem selbst.
Ist einfach klasse es wird immer pünktlich bezahlt und es gibt zusätzliche Leistungen
Man ist der Mensch und keine Nummer
Jeder Tag bringt etwas Neues daher ist jeder Tag interessant
So verdient kununu Geld.