54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit ganz gut. Vor allem wenn es läuft. Luft es nicht, kann in den augen der Team-Leiter auch mal 12 Stunden arbeiten. Ist der Umsatz dann am Monatsende nicht erreicht welchen man braucht, kommt man nicht mal an den Mindestlohn heran.
Viele der Kunden welche die Firma Ambratec kennen, wollen da nichts mehr kaufen.
Wie oben beschrieben, wenn ich 60 Stunden die Woche arbeite, bleibt einiges auf der Strecke
Nope
Bei vielen Stunden und nicht mind. 12.000 Umsatz, kein Mindestlohn. Firmen PKW ok. Weihnachtsgeld usw. sind Fremdwörter
Chemie und alles in Plastik verpackt.
Wirklich sehr gut.
Wenn es läuft gut, wenn es mal nicht so läuft eher schlecht. Habe mitbekommen, dass einem Kollegen gekündigt wurde und es ihm vorher nicht einmal gesagt wurde. Er hatte auch öfters um Unterstützung gebeten, aber naja.....
Es wird einfach schon gewünscht, nicht unter 1ß Stunden zu arbeiten. Zu den Produkten der Firma: es gibt im endeffekt die gleichen Wirkstoffe zu einem viel günstigeren Preis auf dem Markt. Mehr muss man dazu nicht sagen. Mir macht es aktuell auch keinen Spaß mehr und habe Kontakte zu anderen Arbeitgebern.
Tägliches Telefonat, auch gerne mehrmals am Tag. Soll aber nicht nur zur Kontrolle dienen
Am Anfang ja, nach ein par Monaten nur noch langweilig.
Schulung und Einarbeitung sehr toll es ist jeder Hilfsbereit und will dass jeder weiterkommt.
Man hat immer jemanden auf seiner Seite.
Fairness
Image ist sehr gut
Je nach Leistung Fleiß bringt auch sein Preis
Top Austattung IPAD IPHONE
Könnte besser werden
Jeder ist sich selbst
Ambratec gibt mir genau die Freiheiten beim Arbeiten die ich gesucht habe. Und, mir ganz wichtig, alle Versprechungen und Zusagen werden eingehalten!
Mehr Grün
Ich wünsche mir mehr Meetings mit allen Kollegen zum Erfahrungsaustausch. Geht eben gerade nicht.
Mir ist bei meiner Aufgabe im Vertrieb meine Freiheit das wichtigste.
Meine Firma ist wohl die stärkste Mannschaft in Deutschland. Noch nicht ganz Bayern München aber in etwa
Im Aussendienst nie fantastisch. Aber ich habe genau diese Aufgabe gesucht.
Die allermeisten Führungskräftekommen aus der eigenen Mannschaft
Ich bin in meinem Job meines eigenen Glückes Schmied. Und das ist gut so.
Nicht jeder kommt mit Chemie zurecht. Muss man dann eben erklären.
Unser Team ist EIN Team.
Meine erfahrenen Kollegen sind die besten!
Siehe oben
Top Auto, top IT.
Mein Teamleiter ist tatsächlich immer für mich erreichbar. Und über wöchentliche feste Termine wird über Neuigkeiten, Veränderungen und Ziele informiert.
Ich würde mir noch viel mehr erfolgreiche Kolleginnen in unserem Team wünschen.
Ich kann jeden Tag genau so gestalten, dass ich in meinem Gebiet erfolgreich bin. Auch wenn der Virus es in diesen Tagen nicht so einfach mach, Kunden die meine Produkte brauche gibt es immer.
viel gerede über andere besonders bei den Führungskräften und top leuten. ist unnötig.
ambratec ist wirklich ein cooles unternehmen. wenn wir uns alle mehr auf die arbeit konzentrieren wären wir glaube ich erfolgreicher. mich stört das zu viel erzählt und gemeckert wird. das beeinflusst die Stimmung.
vertrieb ist gut aufgestellt. Stimmung oft hektisch
ambratec macht viel fürs Image. ist aber ein bisschen in Mitleidenschaft gekommen durch den einfluss vom konzern. leute sind hektisch geworden machen den vertrieb unruhig.
wenn du erfolgreich bist und gas gibst dann schaffst du auch die balance.
Ausbildung aus internen reihen ist gut. das unternehmen ist jedoch klein und daher weniger Chancen aufzusteigen.
fix ist ok interessant wird die provision. bist du gut hast du am ende auch ein gutes gehalt - vertrieb halt.
Events sind echt gut..wenn es hilfe braucht, bekommt man auch unterstützung. man muss nur fragen. zwei gruppengesellschaft.
alles gut.
wie gesagt. ist was du daraus machst. für mich persönlich gut.
Ausstattung top
könnte besser sein. mittlerweile wird mehr kommuniziert als früher. trotzdem weiß der eine mehr als der andere. ist wie Flüsterpost hier.
kann ich nix zu sagen.
ja vielseitig. wir haben gute produkte, anwendungsbereiche und kundenpotentiale..
Die alten Führungskräfte
Hektischer Wechsel des GF & Überflüssiges Personal der Holding
Trennung Konzern Berner
Fahrzeugregelung, Tablet und dazugehörige Systeme.
gefühlte Vetternwirtschaft. Ständige Wechsel in der Führungsebene. Zu Viele, die Mitreden wollen und den Vertrieb nicht kennen.
Klare Ziele Definieren. Gleichbehandlung anstreben. Jeder Mitarbeiter sollte gleich viel Wert sein.
Hat sich in den letzten Wochen leider sehr verschlechtert. Mit den Kollegen mit denen man im Austausch ist, sind sehr angefressen. Sagen meist, dass es "früher" besser war.
Das Gefühl des Images ist besser, als es ibn Wirklichkeit ist.
Wenn man seinen Job richtig machen will, dann hat man am Anfang wenig Zeit.
Auch hier brauch man einen Förderer, sonst keine Chance.
Fixgehalt ist ok. Provision wird erst ab höheren Regionen interessant. Ab wovon soll das Unternehmen sonst leben.
Es wird imemr weniger Papier und Produkte die Kennzeichnungsfrei sind oder bei Handwaschpasten keine Kunststoffteile drin sind.
scheint wohl mal besser gewesen zu sein. Ich persönlich wurde unterstützt.
Ist ok bis gut.
Auch hier keine klare Linie, direkter Vorgesetzter Teamleiter wird geschnitten, wenn es dem anderen oben drüber nicht passt. Man hat das Gefühl von Vetternwirtschaft und Bevorzugung von langjährigen Mitarbeitern. Als neuer muss ich mich an alles halten, der "alte" Kollege darf was er will.
Tolle Fahrzeuge, tolle EDV Ausstattung.
Wenn kommuniziert wird, dann oft zu spät oder viel zu undurchsichtig.
Eher Jein. Alter Mitarbeiter darf alles, neuer muss sich an alles halten. Manche Frauen dürfen was sie wollen, andere nicht.
Auf jeden Fall, da es tolle Produkte für alle Branchen gibt.
Habe noch nie so einen Arbeitsplatz erlebt wo ich so gemoppt wurde und die Führung dich fragt was soll ich machen
Einige helfen aber die meisten wissen nicht was sie tun oder dir wird ein Knüppel zwischen die Beine geworfen
Sehr schlecht wenn es darauf ankommt bist ein nichts . Habe immer meine Arbeit bestens erfüllt und die Schleimer erhalten die Unterstützung und den Rückhalt
Du kannst reden und sagen was das Problem ist und es gibt keine bis nie eine Lösung . Manche sind bemüht aber ein zu kleines Rädchen um was zu bewegen.
Gibt es hier sicher nicht . Nie wieder diese Firma, echt schlimm hier bin freiwillig gegangen
Aufgaben echt interessant und war für mich total neu
Super schnelle Reaktion mit der Einführung von neuen Produkten in der Krise
Gerade Desinfektionsmittel sind echt schwer zu bekommen.
Wir werden regelmäßig von unserem Teamleiter, der Vertriebsleitung und unserem Geschäftsführer informiert.
Bestes Chemie-Direktvertriebsunternehmen in Deutschland. Für mich.
Vertrieb: Ich fahre früh los, Schluss ist, wenn ich erfolgreich war.
Mehr Geld? Immer.
Einfach super mein Team. Bei Fragen finde ich immer sofort eine helfende Hand.
Ich kann mich nicht beschweren.
Die Informationen in diesen Tagen gefallen mir nicht immer, Kurzarbeit ist kein Witz, aber es wird uns sauber erklärt
Gut, könnte aber noch besser sein
Ich bin meines Glückes Schmied, wie man so schön sagt
Es gibt ein paar nette Kollegen und Kolleginnen. Diejenigen, die schon lange dabei sind reden nicht mit jedem
Viele verärgerte Kunden, Reklamationen werden nicht ernst genommen, Geschäftsführer wechseln ständig
Bei Meetings oder Festen geht es hauptsächlich um Umsatzzahlen
Nur 08/15
über dem Mindestlohn, aber nicht wirklich gut
Chemiebranche was soll man da erwarten, Sozialbewusstsein Fehlanzeige, nur das Geld zählt
Die Alteingesessenen halten zusammen
läuft hier und da
Sehr schlecht, keine konstruktive Kritik möglich
Man muss um alles betteln
Findet so gut wie nicht statt. Schriftlich wird kaum etwas festgehalten, man könnte ja sonst darauf bestehen, was abgemacht wurde
Männer haben das sagen
eintönig
So verdient kununu Geld.