54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Start und interessanter Job mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambratec GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima, gute Unterstützung für neue Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Anfangs ganz klar viel Arbeit, da ich mir mein Gebiet aufbauen muss.
Gehalt/Benefits
Liegt an mir selber, ob ich mehr verdiene oder nicht. Dafür habe ich mich im Vertrieb entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die ich bisher kennenlernen durfte, unterstützen so gut es geht und haben immer einen Tipp parat.
Vorgesetztenverhalten
Bisher sehr unterstützend und angenehm. Man hat das Gefühl auf einer Ebene im Außendienst zu arbeiten.
Kommunikation
Dies kann immer besser sein.
Interessante Aufgaben
Wahnsinns Produkte mit toller Vielfalt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn man weiß was man will packt man das auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambratec GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr sei´s Vorgesetzt wie auch der Innendienst, danke
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen auch für langjähirge Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
mehr Schulungen wäre super
Gehalt/Benefits
klar könnte besser sein, aber hängt auch davon ab was ich im Monat bringe
Vorgesetztenverhalten
Immer da wenn man Sie braucht auch im Innendiesnt
Kommunikation
könnte besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider weit weg von eigenen Ansprüchen und Erfolgen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambratec GmbH in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Weg wieder zurück finden. Erreichte Ziele und Erfolge schätzen. Mitarbeiterpotentiale erkennen und nutzen. Zusagen einhalten. Vertrauen schaffen. Stabilität und angemessene Umsatzentwicklung erreicht man mit zufriedenen Mitarbeitern. Das hat über 40 Jahre einzigartig funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
geht steil bergab
Image
wird durch die negative Entwicklung in Mitleidenschaft gezogen.
Karriere/Weiterbildung
momentan nicht mehr vorhanden
Kollegenzusammenhalt
wäre sicherlich sehr hilfreich
Umgang mit älteren Kollegen
unakzeptabel und unnötig
Vorgesetztenverhalten
nicht immer offen und ehrlich, selten erreichbar, oft bleiben Probleme ungeklärt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel lobenswert, EDV Technik teilweise viel zu umfangreich
Kommunikation
findet mittlerweilen nicht wirklich statt
Gehalt/Benefits
Viel Umsatz, guter Verdienst.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, vielseitiger Markt, wird jedoch oft durch interne Regelungen /Kundenschutz beschränkt und behindert bei der Arbeit
Work-Life-Balance
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Kein Zusammenhalt , Keine Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambratec GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig was zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Vieles , zu viele Punkte um alles aufzuzählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unfaire Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambratec GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kommt Geld am Monatsende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es zählt nur der Umsatz nicht der Mensch
Verbesserungsvorschläge
sozialer werden
Arbeitsatmosphäre
jeder ist sich selbst der nächste und wer nicht gut ist fliegt
Image
naja
Karriere/Weiterbildung
Umsatz
Kollegenzusammenhalt
jeder nur für sich
Umgang mit älteren Kollegen
auch wieder der Umsatz zählt
Vorgesetztenverhalten
nur Druck
Arbeitsbedingungen
im Umkreis von meinem Wohnort
Kommunikation
bekommst keinen ans Telefon
Gehalt/Benefits
nur bei Umsatz geht es nach oben
Gleichberechtigung
wenn Du Umsatz machst zählst auch als Frau sonst nicht
Interessante Aufgaben
Verkauf halt
Work-Life-Balance
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Bin zufrieden mit meiner Arbeit!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambratec GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Aufgaben Gebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
K.A.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambratec Austria
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambratec GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr viel Zeit und Energie in die Mitarbeiter (in) investiert wird , nicht wie bei anderen Unternehmen nach kurzer Zeit alleine auf sich gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer was zu verbessern, wer sich nicht weiterentwickelt bleibt auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Be brave
Arbeitsatmosphäre
Wer will der kann alles schaffen.
Image
Werte sichern
Work-Life-Balance
Wer erfolgreich sein will , muss halt die Extra Meile gehen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter (innen) werden gefördert und gefordert.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt KV , jedoch mit Umsatz geht der Gehalt nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt First
Kollegenzusammenhalt
Die erfahrenen helfen den neuen Mitarbeiter (innen).
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr professionell
Kommunikation
Vorgesetzte immer erreichbar , sonst Vertretung
Gleichberechtigung
Der Mitarbeiter (in) zählt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Produkte oder Schulungsaufgaben
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Es ist genau so, wie ich es mir vorgestellt habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambratec GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich mich reinhänge werde ich wie in keinem anderen Unternehmen gesehen und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang nix. Bestimmt auch, weil ich meinen Job mag.
Verbesserungsvorschläge
Die Kaffeemaschine in Mainz ist zu langsam.
Arbeitsatmosphäre
Ich mache mein gnzes Leben schon Vertrieb. Ich liebe es mich selber zu oganisieren und meine Kunden zu besuchen. Genau das habe ich hier gefunden.
Image
Ambratec ist die Nummer Eins in der Chemie für Gebäude. Und das ist auch gut so.
Work-Life-Balance
Ich kannn nur lächeln wenn ich die kritischen Kommentare von anderen hier lese. Ich stehe früh auf, nehme meinen Job ernst und habe abends meine Aufträge. Wem das zu viel ist, der sollte nicht in den Vertrieb gehen. Meine Meinung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht nur das Einsteigertraining ist top, mindestens zweimal im Jahr werden wir auf neue Produkte geschult. Und weil die ganze Firma seit einiger Zeit wieder Vollgas gibt kommen auch wieder neue Stellen hoch. Mein nächster Schritt soll Teamleiter sein.
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein. Aber so einen Schmuh mit Provisionskürzungen oder Bonusstreichungen wie bei anderen Unternehmen habe ich hier noch nicht gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich verkaufe Chemie. Chemie, die Probleme löst und Werte erhält. Bleibt Chemie. Für mich okay
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen stehen die erfahrenen Kollegen immer bereit. Und über das Netz erden ständig Erfahrungsvideos geteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind gerade die erfahrenen Kollegen, die den jüngeren helfen die vielen Problemlöser zu versehen die wir vertreiben
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar, immer ein offenes Ohr. Auch wenn ich vielleicht mit meinem Teamleiter besonderes Glück habe.
Arbeitsbedingungen
Na ja, eben Auto und Kaffee beim Kunden. Und oft ist das Auto besser als der Kaffee... Und hier gibt es zum ersten Mal ein echt funktionierendes CRM System auf den Notebooks.
Kommunikation
Kann immer noch besser sein, aber mein Teamleiter und auch mein Verkaufsleiter sind für mich immer erreichbar.
Gleichberechtigung
Ich ahbe noch keinen Industrievertrieb mit einer so hohen Frauenquote erlebt. Das soll die Konkurenz erstmal zeigen.
Interessante Aufgaben
Es ist Vertreib. Es ist jeden Tag neue Menschen treffen. Für mich ist es mein Traumjob. Auch wenn es etwas doof klingt. Es ist genau das was ich gesucht habe. Und ich werde anerkannt.
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Friss oder stirb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambratec GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne Worte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Ohne Worte
Arbeitsatmosphäre
Anfängliche Schulungen am Anfang hoch interessant! Bis ad hoc nach 4 Wochen die Leistung abgerufen werden sollte. Ein schier unerreichbares Ziel für Menschen ohne Erfahrung in der Kunden findung.
Image
... nur durch Konzern Zugehörigkeit zu Berner ein Image.
Vorgesetztenverhalten
Nach vorne hui - hinten rum alle fui!
Kommunikation
Naja
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreich kannst du hier werden - Bis dort hin braucht es aber Ehrgeiz und Wille!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambratec GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, einige Extras, z.B. flexible Arbeitszeit, Spesen, gute Ausstattung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft unklar kommunizierte Zielvorgaben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und die Fehlerkultur überdenken - Lösungen, nicht Schuldige suchen, Fokus auf operative Geschäft
Personalpolitik ändern - mehr Arbeitskräfte, weniger Manager
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsebene sehr gut, Management optimierungswürdig
Work-Life-Balance
könnte besser sein ist aber eine Frage der Selbstdisziplin.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team - auch wenn uns viele Mitarbeiter verlassen (was aber normal im Außendienst ist) halten wir zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden grundsätzlich geschätzt, werden aber selten entsprechend ihrer Erfahrung besonders eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gut bis sehr gut, sonstige mit Optimierungspotential
Kommunikation
Jede Führungskraft sagt etwas anderes - Einbindung zu spät
Gehalt/Benefits
Gut bis sehr gut - im Außendienst ist das Gehalt abhängig vom Umsatz - Bist du leistungsstark, verdienst du viel!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.