Im Nachhinein ein faires Unternehmen, in jeder Beziehung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt hier mehr als eine Chance. Sehr fairer Umgang miteinander, immer auf Augenhöhe. Auch wenn man das Unternehmen verlässt, wird FAIRNESS groß geschrieben. Arbeitszeitmodell sucht seinesgleichen. Jede Woche einen Tag frei durch die Verteilung der Arbeitszeiten auf Mo. bis Do. Gerade deswegen lässt sich auch das ständige Reisen leichter verschmerzen. TOP!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Deckelung der Übernachtungskosten, die zum großen Teil aus alten Zeiten stammt. Von Verteuerung (Inflation) über die Jahre scheint die Geschäftsleitung noch nie etwas gehört zu haben. Ebenso gibt es in Deutschland ein Nord-Süd Gefälle. D.h. im Süden ist das Leben meist etwas teurer. Dies ist einer der Gründe, warum dort meistens die Unterkünfte etwas teurer als im Norden sind. Trotz dieser Tatsachen gibt es einen Grenzwert der für ganz Deutschland gilt. Dadurch kommt es des öfteren zu Buchungen, die UNZUMUTBAR sind! Das muss dringend abgestellt werden.
Das Einstiegsgehalt für die eigenen Dienste ist viel zu niedrig. Dies sollte ebenfalls nach oben angehoben werden. Gerade auch deswegen, weil es nicht automatisch jährlich angehoben wird.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben erwähnt: Führt eine Abschlussprovision für ALLE ein. Denn ALLE arbeiten am Erfolg des Unternehmens mit. Blödsinn ist es, denjenigen zu belohnen, der quantitativ der Beste ist. Dies sagt nämlich nichts über die Qualität aus!
Und es gibt noch reichlich andere Argumente zu diesem Thema, warum das nicht förderlich ist.
Aber ich wollte hier keine Romane schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen zusammen macht dieser Job sehr viel Spaß. Auch die Umgangsformen mit Vorgesetzten sind (fast) immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Wird von den Mitarbeitern gefordert, aber die Forderer selbst nehmen es nicht so genau.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv top. Man lernt tolle Menschen kennen. Was haben wir viel gelacht.
Work-Life-Balance
Ich gebe hier 3 Sterne, weil man vorwiegend weg ist. Also auf Dienstreise. Jedoch ist das Arbeitszeitmodell MO-DO sehr attraktiv. Definitiv ein Pluspunkt! Wichtige Amtstermine kann man so auf Freitag legen. Das wertet die Balance wieder auf.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr fair, mit viel Verständnis für die persönliche Situation. Man ist kompromissbereit.
Interessante Aufgaben
Für Anfänger in diesem Geschäft ist es sicherlich zuerst aufregend. Mit einer gewissen Erfahrung wird es dann doch sehr monoton. Interessant sind die unterschiedlichen Einsatzorte.
Gleichberechtigung
Mir ist diesbezüglich nichts nachteiliges aufgefallen. Frauen und/oder diverse können dort genauso etwas werden wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier findet man alle Altersgruppen. Alle werden gleichberechtigt behandelt und respektiert. Alter spielt im Prinzip keine Rolle!
Arbeitsbedingungen
Ich kann eigentlich nicht viel dazu sagen, da ich im Aussendienst beschäftigt war. Jedoch sah alles ok aus. Mehrpersonenbüros genauso wie Einzelbüros.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch sehr viel Luft nach oben. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Wenigstens beim Weihnachtsgeld sollte die Geschäftsleitung über ihren Schatten springen. (Stichwort: Motivation) Das Gehalt selbst ist auch eher mau. Der Verzicht auf das Privatleben sollte entsprechend honoriert werden.
Image
Top! Ich habe mittlerweile den Vergleich und kann mit Sicherheit sagen, daß dieses Unternehmen ihre angebotene Dienstleistung und die damit verbundene Verantwortung sehr ernst nimmt. Für einen realistischen Preis, der zwar nicht zu den günstigsten zählt, bekommt der Kunde eine faire und gute Gegenleistung!
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist vorbildlich. Diese werden im Hause in einer lockeren und entspannten Atmosphäre durch professionelle, externe Trainer durchgeführt, mit Zertifizierung und einem Bildausweis. Desweiteren wird für das leibliche Wohl der Teilnehmer gesorgt. Karriere? Keine Ahnung! Ich war selbst nicht daran interessiert.