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Ambrosia FM Consulting & Services GmbH

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Arbeitgeber stellen sich vor

Ambrosia FM Consulting & Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Nov. 2016 (Geändert am 02.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Organisation der Firmenwagen, und das halten ALLER Versprechen/Absprachen die im Vorstellungsgespräch getroffen worden sind.

Pro

Die Firma hat ein einheitliches Prüfkonzept das auch genauestens durchgesetzt wird!

Contra

Fangen wir mit folgender Aussage in der Stellenbeschreibung an: "sehr attraktive Vergütungsmodelle inkl. Spesenauslöse mit der Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses" Davon habe ich nicht viel gemerkt! Spesen gibt es erst NACH der Probezeit
Dann zu der Aussage: "Möglichkeit eines Firmenwagens inkl. privater Nutzung" Man hat mir zugesagt das ich einen Firmenwagen auf 1% Regelung bekomme, aber leider wurde dieses Versprechen nicht eingehalten. Stattdessen musste ich für jeden Privat gefahrenen Kilometer Geld bezahlen, was so in Vorstellungsgesprächen nie vereinbart war, es muss akribisch Fahrtenbuch geführt werden. Ich habe keinen Kollegen kennen gelernt der vor einem Jahr Betriebszugehörigkeit einen Firmenwagen auf 1% Regelung bekommen hat. Auch bei der 1% Regelung muss bei dieser Firma ein Fahrtenbuch geführt werden, und es wird genau kontrolliert wie viel man mit dem Firmenwagen Privat gefahren ist, das hat man so von Kollegen gehört denen das zugestanden wurde. Es ist in dieser Firma nicht üblich und auch nicht gewollt das jeder Prüfer ein eigenen Firmenwagen bekommt. Jeder muss mit seinem privat PKW Montags in die Firma fahren und dann wir dort in den Firmenwagen umgestiegen, um dann mehrere hundert km zum Kunden zu fahren, der Firmenwagen ist dann oft mit mehreren Kollegen besetzt. Jetzt zu der Aussage: "starkes Backoffice zu Deiner Entlastung (Hotel- und Reiseorganisation etc.)" Die Hotels in denen wir Kollegen geschlafen haben waren oft - nicht immer, es gab aber auch sehr gute und positive Ausnahmen - Absteigen in denen z. B. die Heizung nicht funktioniert hat, oder in denen nicht sauber gemacht wurde. Wir haben uns öfter nicht wohl gefühlt in den Hotels.

  • 22.Aug. 2016 (Geändert am 24.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob kommt direkt.

Kollegenzusammenhalt

Kein Mobbing - das kennt man hier überhaupt nicht!

Gleichberechtigung

Hier wird Gleichberechtigung gelebt.

Umgang mit Kollegen 45+

Dieses Unternehmen schätzt ältere Mitarbeiter sehr. Deren Fachwissen und Kenntnisse werden sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird sogar aktiv an die Mitarbeiter herangetragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier besteht noch Verbesserungspotential wie auch bei Sozialleistungen.

  • 14.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Spirit, Zusammenhalt, Perspektive, Kultur


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kununu Scores im Vergleich

Ambrosia FM Consulting & Services GmbH
3,69
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,06
11.183 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen