Du bist hier richtig wenn:
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenige Kollegen.
Ergänzung wegen Arbeitgeberkommentar:
Erst wochen–/monatelang die Mitarbeiterbelange ignorieren, runterspielen und abwerten. Dann sich wundern, dass eine negativer Bewertung erscheint. Und auch im Kommentar wieder abwerten – „unrealistisches Feeadback“, dann auch wieder ignorieren – „Nachtreten können wir nicht verstehen“. Die letzten sehr positiven Bewertungen ohne ein konkretes Beispiel – 5,0 Beste Entscheidung / 4,8 sehr zufrieden / 4,7 Fair – sind für euch anscheinend realistisch. Denn diese werden nicht abgewertet/klargestellt oder Kommentiert. Das ist eine Doppelmoral. Lob ist willkommen, auch wenn dieser unrealistisch ist und wahrscheinlich immer wieder von selben Leuten geschrieben/ausgesprochen wird und Kritik ist falsch und eine Lüge. Das ist nicht nur hier bei kununu so, sondern auch im Tagesgeschäft. Für die alten Mitarbeiter müsst ihr nichts mehr tun, denn diese haben sich mit den Punkten aus dieser Bewertung abgefunden.
Ach übrigens, ich habe bereits 2 Zustimmungen. Mehr als die drei super Bewertungen zusammen (0). So falsch kann ich wohl nicht liegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln
Arbeitsatmosphäre
du auf toxische Kollegen/Führungskräte stehst
Image
dir die Firma wichtiger ist als du und deine Familie
Work-Life-Balance
du nichts von deinem Leben haben willst
Karriere/Weiterbildung
du gerne weiter kommen möchtest, dir aber alles erdenkliche in den Weg gelegt wird
Gehalt/Benefits
du gerne mit Brot und Wasser entlohnt werden möchtest
Umwelt-/Sozialbewusstsein
du gerne alleine quer durch Deutschland reist
Kollegenzusammenhalt
du Kollegen vertraust und die gerne weiter quatschen
Vorgesetztenverhalten
du dich gerne anschreien lässt
du gerne für alles verantwortlich sein willst, ohne beteiligt zunsein
du gerne Marionette bist, ohne eingenen Willen/Meinung
Arbeitsbedingungen
du gerne gegen Windmühlen kämpfst und deine Unterstützer sich am Ende als Verräter erweisen
Kommunikation
du dir gerne Märchen erzählen lässt
Gleichberechtigung
du gerne schleimst um dich hoch zu arbeiten
Interessante Aufgaben
du gerne monotone und stupide Arbeit machen willst
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag, danke für dieses wirklich unrealistische Feedback. Wenn Sie wirklich nichts positiv fanden, ist es gut, dass wir getrennte Wege gehen. Schade, dass einem die möglichen Kritikpunkte erst nach Ausscheiden offengelegt werden, sodass man nicht frühzeitig auf Unzufriedenheiten reagieren kann. Wir sind jederzeit offen für ehrliches und realistisches Feedback. Nachtreten können wir leider nicht verstehen. Kontaktieren Sie uns trotzdem gerne, damit wir anhand von konkreten Nennungen der Umstände für die Mitarbeiter, die hier seit Jahren gerne arbeiten, noch viel mehr besser machen können. Die Kontaktdaten der Personalabteilung haben Sie.