23 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ambu GmbH Bewertungen
Ambu
GmbH
23 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 57%
Der Ruf der Marke....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambu GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire or fire ist da ganz oben!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die Chance geben sich zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang gut, je länger man da arbeitet umso schlechter wird er. Der Blick hinter die Kulissen ist echt bitter.
Image
Wird schlechter...
Work-Life-Balance
Ab 8 Uhr klingelt das Telefon & wenn der Kunde Freitag Nachmittag oder Abend noch was braucht wird erwartet das man diesen noch Anfahrt egal wie spät es ist. Auch wenn keiner der Kollegen mehr arbeitet & man es auch montags noch erledigen könnte...
Viel Arbeit wenig frei.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang wird damit geworben das man sich weiterbilden kann. Wenn man nach fragt, versucht man das im Team zu Schulen. Unprofessionell!
Gehalt/Benefits
Gibt bessere Bezahlung in der Branche.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Es gibt Altersversorge & man kann Aktien kaufen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man neu in ein Team kommt hat man es schwer. Alle kennen sich & der neue wird immer etwas auf Distanz gehalten...
Vorgesetztenverhalten
Auf persönlicher Ebene echt schlecht, Fachwissen gut. Aber was bringt ein das wenn man eine schlechte Bindung hat...?
Arbeitsbedingungen
Man muss für Feiertage Urlaub nehmen, die in anderen Bundesländer keine sind. Auch Urlaub zwischen den Jahren muss genommen werden. Bei der Planung muss eine Abstimmung der Abteilung erfolgen & wenn man 3 Wochen nehmen möchte ist das schon kritisch.
Kommunikation
Alles per Mail. Persönliche Ebene per Telefon oder face 2 face wird nicht so gerne genommen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist vielfältig....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich habe hier mal gerne gearbeitet...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ambu GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Intransparenz, mit der die Geschäftführung agiert.
Arbeitsatmosphäre
Im letzten Jahr ist die Arbeitsatmosphäre stetig schlechter geworden. Viele gute Mitarbeiter waren auf einmal einfach weg. Warum? Wurde nicht kommuniziert.
Image
Absteigend.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit. Unerreichbare Ziele werden definiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ein bisschen ist noch vorhanden. Im Großen und Ganzen setzt sich gerade eine fiese Ellenbogenmentalität durch. Siehe auch Punkt Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Arbeitsatmospäre. Man hat den Eindruck, es wird gerade "aufgeräumt".
Vorgesetztenverhalten
Vorne hui, hinten pfui.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, schön. Außen hui...
Kommunikation
Was ist das? Alles wird von oben diktiert, Entscheidungen werden gefällt, ohne die Mitarbeiter mitzunehmen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umsatz um jeden Preis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambu GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verheizen der eigenen Human Ressourcen im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen hier sprengen !!!
Arbeitsatmosphäre
Nur der Umsatz zählt
Image
Noch gut
Work-Life-Balance
Hier lebt der Mensch nur um zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Sofern die Vorgesetzten die entsprechende Person für kritiklos und pflegeleicht einstufen geht schon mal was
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen soweit ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach Aussen so verkauft
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich nur um sich selbst - bis vor 1 Jahr war das hier noch ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Umsatz sollte stimmen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben zu funktionieren
Arbeitsbedingungen
Überlastungen in allen Abteilung zugunsten von einigen wenigen bevorzugter Bereiche
Kommunikation
Einseitiger Befehlsempfang
Gleichberechtigung
Davon hat die GS wohl auch schon mal etwas gehört
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden - nur Routine
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambu GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt, Innovation, Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Alles ok
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg-Innen sind in allen Abeitsbereichen sehr kollegial. Da wir eine überschaubare Größe haben, kennt man sich und respektiert sich.
Image
Ambu ist im Markt, bekannt, etabliert und respektiert
Work-Life-Balance
Generell ist dieser Punkt im Vertrieb natürlich phasenweise unterschiedlich.
Die Arbeitsbelastung ist bei gleichzeitig parallel laufenden Projektgeschäften hoch, allerdings im Vertrieb üblich. Generell stimmt sie WLB allerdings. Mein Vorgesetzter achtet darauf, dass keine Überbelastung auftritt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe der Firma sind Kariereschritte etwas eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt, Bonus, und Betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ambu hat sich diesen Punkt auf die Fahne geschrieben. TOP
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, offen, menschlich, unterstützend
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung, Dienstwagen etc. nicht zu beklagen und sehr gut
Kommunikation
Informationen werden im Team und übergreifend geteilt. Wir sind praktisch immer auf dem Laufenden. Mein Vorgesetzter gibt alle wichtigen Informationen an uns weiter
Gleichberechtigung
Fairness ist ein Grundsatz
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Umgang mit älteren Kollegen
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Hohe Dynamik mit tollen Wachstumschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ambu GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles neues Bürogebäude, flexible Homeoffice Möglichkeiten
Image
Bei Kunden anerkannt, hohe Dynamik und fortschrittlich. Hohe Investition in den Ausbau der Teams
Work-Life-Balance
Gegeben, allerdings auch in Coronazeiten durch Ausfall von Kollegen tw Übernahme von zusätzlichen Aufgaben vorübergehend notwendig
Karriere/Weiterbildung
Chancen aufgrund des Wachstums des Unternehmens da - man muss aber wissen, was man selber will.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Kita und sonstiges
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als skandinavisches Unternehmen überall präsent und Teil der DNA
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung über die Abteilungen hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
es wird kontinuierlich versucht diese in den Wandel einzubinden
Vorgesetztenverhalten
Regelmässigen 1:1 und statusgespräche
Arbeitsbedingungen
tolles neues Büro mit super Infrastruktur
Kommunikation
Regelmässige Quartalscalls und Updates aus den Bereichen
Gleichberechtigung
absolut gegeben - hoher Anteil an TZ Modellen
Interessante Aufgaben
spannendes und hochdynamisches Umfeld mit Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Aufbau neuer Bereiche und Funktionen
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Wandel trifft nicht auf Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambu GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider holt der Arbeitgeber die einzelnen Mitarbeiter*innen nicht bei der entstehenden Mehrbelastung bei der aktuellen Anpassung der Anforderungen im Gesundheitswesen ab. Entstehende Mehrbelastung wird hier leider auch nicht berücksichtigt/wahrgenommen. Hier wäre eine bessere Kommunikation und Reaktion der Geschäftsführung/Management wünschenswert.
Image
Aktuell leider ganz kritischer Punkt, dieses nimmt zur Zeit stark ab.
Work-Life-Balance
Leider kein Ausgleich bei bestehender aktueller hoher Arbeitsbelastung. Dies muss vom Arbeitnehmer zu hingenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Selbst bei hohen Engagement und positiver Einbringung leider sehr geringe Chancen auf Aufstiegsmöglichkeiten. Hier wird sich leider extern oder aus einem kleinen ausgewählten internen Kreis bedient.
Gehalt/Benefits
Im direkten Vertrieb Festgehalt und Provision. Jedoch mit fragwürdiger Zielsetzung verknüpft. Hier sollte man nochmal darüber nachdenken ob man nicht manchmal bei altbewährten Methoden bleiben sollte.
Bei Festgehältern im Innendienst sehen die Möglichkeit auf Steigerung leider eher schlechter aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist Ambu auf einen Guten Wege.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell ist der Kollegenzusammenhalt noch gut, jedoch wird hier keinerlei Versuch unternommen diesen Abteilungsübergreifend zu fördern. Es kommt sogar fast das Gefühl auf, als ob dies nicht gewünscht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere" Kollegen sind leider schnell weg vom Fenster wenn hier andere Wege eingeschlagen werden "müssen".
Vorgesetztenverhalten
Zwar werden Ziele, Ergebnisse und die Wege zu diesen Zielen in Quartalsabständen bekannt gegeben, jedoch fehlt es hier an Transparenz und Interesse dies für alle Mitarbeiter klar und deutlich zu kommunizieren. Die wirklich "wichtigen" Entscheidungen werden final und kurzfristig präsentiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsaustattung ist modern. Außendienstmitarbeiter und Management bekommen hier Dienstfahrzeug und Diensthandy zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es erfolgt leider keine direkte Ansprache wenn hier an manchen Stellen der Schuh drückt. Hier wird meistens gewartet bis es (fast) zu spät ist.
Meetings und Kommunikation zur Lösungsfindung finden nicht statt. Eher Meetings in kleiner Managementrunde, jedoch ohne Bezug auf die reale Arbeitsbelastung/-probleme der einzelnen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Beanstandung. Hier ist die Firma auf den aktuellsten Stand und scheint dies aktuell auch weiterhin zu fördern.
Interessante Aufgaben
Auch wenn hier neue Märkte/Vertriebsfelder aufgebaut bzw. weiterentwickelt werden, hat man als Arbeitnehmer doch einen fest definierten vorgegebenen Weg. Dieser mag zwar interessant sein, jedoch nicht sehr kreativ und fördernd für den Mitarbeiter.
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Innovation trifft Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambu GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsequent auf die erfolgversprechende Zukunftsstrategie zu setzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist schlecht oder gar schlechter als in anderen Unternehmen der MedTec. Eher schade, dass (gottseidank wenige) einige Mitarbeiter*innen, den arbeitsplatzsichernden Wert der nötigen Veränderung (CRM nutzen müssen, Gebietsanpassungen, neue Arbeitsweisen etc) für sich noch nicht erkannt haben.
Verbesserungsvorschläge
Dieses positive Umfeld (Innovationen, Märkte verändernd, neue Standards setzen, gute Gehaltschancen) stärker betonen bzw. herausstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die beständige Anpassung an Anforderungen im Gesundheitswesen gepaart mit der Zielsetzung schnell zu reagieren, führt bei einzelnen zu einer Mehrbelastung und bei allen Mitarbeiter*innen zu der Notwendigkeit alte Verhaltensmuster und Arbeitsweisen beständig anpassen zu müssen.
Nicht ist beständiger als der Wandel - und das ist auch gut so, um weiterhin zu den erfolgreichsten Unternehmen gehören zu können. Das wird leider manchmal von einzelnen als belastend empfunden, sichert jedoch Arbeitsplätze und zukünftige Erfolge. Alle arbeiten als Gesamtteam, abteilungsübergreifend gut zusammen.
Image
Innovation, Modern, Patienten bestens versorgen, Krankenhaus Anwender entlasten und unterstützen. Hohe Qualität, verlässliche Strukturen.
Work-Life-Balance
Viel zu tun beim Aufbau neuer Märkte und dem Wunsch den Kunden beste Lösungen zu bieten. Teilweise bzw. Punktuell dadurch hohe Arbeitsbelastung, die sich mit der Normalsituation/Belastung abwechselt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert, weiterbildet und positiv einbringt hat die Chance in einem schnell wachsenden Geschäftsumfeld seinen/ihren Weg zu machen.
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb faire Entlohnung/ Balance zwischen Basisgehalt und Provisionschance. Bei Übererfüllung die Chance auf entsprechend zusätzlich gesteigerte Provisionseinkünfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umfassende Konzernstudien/ Auswertungen zur Umweltauswirkungen des Handelns und Wirkens z.B. Auswirkung auf CO2 Bilanz.
Kollegenzusammenhalt
Gerade abteilungsübergreifend gute Zusammenarbeit und Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade viele ältere Kollegen sind große Unterstützer bzw. „die Säulen“, die die Veränderung pragmatisch mit tragen und umsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden die strategischen Zielsetzungen, Ergebnisse und Massnahmen regelmäßig kommuniziert und sehr transparent gehalten.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, Dienstfahrzeug etc.
Kommunikation
Lösungsorientierte Kommunikation und Meetings. Direkte Ansprache, wenn der Schuh drückt. Zielsetzungen werden für alle Mitarbeiter/Abteilungen transparent gehalten.
Interessante Aufgaben
Es geht um sowohl den Aufbau neuer Märkte/Vertriebsfelder als auch um das Weiterentwickeln bestehender Themen. Je nach Abteilung. Viele Innovationen und eine beeindruckende Pipeline.
Gleichberechtigung
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Lieber anderweitig umschauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ambu GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung sinkt die Arbeitsmoral und Atmosphäre der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter zu entlasten spielt bei solchen Problem keine Rolle .Hier trifft mehr Schein als Sein gut zu.
Image
Wird stetig schlechter.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind festgeschrieben. Früher gehen ist ein ganz kritischer Punkt. Über Gleitzeit wird nicht mal nachgedacht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Interne Aufstiege sind so gut wie unmöglich.
Gehalt/Benefits
Katastrophe... man sollte bloß nicht hoffen hier das große Geld zu verdienen.13tes Gehalt existiert nicht. Provisionen gibt es nicht nur für die oberen Ebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird anscheinend besser.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter. Jeder ist mit seiner Arbeit beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist man schneller raus als man denkt. Jahrelange Zusammenarbeit kann schnell enden.
Vorgesetztenverhalten
„Vorgesetzt“ sind viele, leider läßt das Verhalten in sehr vielen Fällen zu wünschen übrig, was Fairness, Kommunikation und das Bemühen anbelangt, Entscheidungen zu erklären.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz
Gratis Getränke
Parkplätze
Kommunikation
Quartalsgespräche finden statt. Zeigen aber nur Zahlen und Ergebnisse die erreicht werden müssen oder wurden.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die aussprechen, was Sie stört werden meist nur belächelt und mit ein paar schönen Worten weggeschickt.
Interessante Aufgaben
Man predigt zwar, dass man Verbesserungen haben möchte, man möchte aber nicht wirklich hören, was grundlegend nicht passt. Letztlich macht man immer das gleiche, ist sehr eingeschränkt und fragt sich immer öfter nach der Sinnhaftigkeit.
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Unternehmen mit Potential aber die Mitarbeiter werden verbrannt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ambu GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und die guten Leute nicht überbelasten. Die Vorgesetzten mal genau unter die Lupe nehmen.
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut. Mittlerweile sind die guten Leute jedoch überarbeitet und die Stimmung leider darunter. Auch die fehlende Empathie von einigen Vorgesetzten wirkt sich sehr negativ auf die gesamte Atmosphäre aus.
Image
Nach außen sehr guter Ruf
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Keine Arbeitszeitmessung. „Vertrauensarbeitszeit“ heißt hier: die guten Mitarbeiter arbeiten bis sie nicht mehr können, alle anderen machen „Dienst nach Vorschrift“. Geprüft wird dies nicht und es gibt keine wirkliche Möglichkeit des Zeitausgleiches.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht aktiv einfordert und beständig hinterher ist wird man nicht gefördert bzw bekommt keine Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung was den Markt angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist dran.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter haben es mittlerweile schwer. Die Arbeitsbelastung lässt viele untergehen und die soziale Komponente kommt dadurch zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es einige Defizite. Vor allem langjährige Mitarbeiter werden irgendwann einfach links liegen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Vorgesetzten wollen vor der Geschäftsführung und im Mutterkonzern gut dastehen. Dafür ist fast jedes Mittel recht. Nach außen immer freundlich und hintenrum äußerst angespannt und unfair.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Auststattung.
Kommunikation
Oft mangelhaft oder fehlt komplett. Management teilt wenig mit den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Es ist schon sehr auffällig, wer vom Management bevorzugt wird und wer nur toleriert wird.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte und Produkte. Mit besserem Vorgesetztenverhalten und klarer Struktur hätte man hier tolle Projekte.
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Tolle Firma, tolles Team - das worüber man sich manchmal ärgert sind nur Kleinigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambu GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, tolles Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Stänkerer sollten raus, das hat das Unternehmen nicht nötig
Arbeitsatmosphäre
Macht Spass im Team
Image
Super Markenimage! Bei den Kunden sehr beliebt
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber es macht Spass
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, daher nur beschränkte Karrieremöglichkeiten. Fortbildungen auf Antrag beim Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer mehr sein, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen ok
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich ein paar Stänkerer, aber die kennt jeder und lässt sich nicht anstecken
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Mischung jüngerer und älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Chefs ohne Allüren - man kann über alles sprechen, auch wenn man nicht immer bekommt, was man will, so aber ein offenes und immer ehrliches Gespräch
Arbeitsbedingungen
Top - ich bekomme, was ich benötige. Manchmal dauert die IT etwas länger
Kommunikation
Wirklich gut - einige Kollegen wünschen sich mehr Kommunikation, aber ich vermisse nichts
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall - manchmal bekommen die erfahreneren Kollegen eher Recht vom Chef, aber das kann man sich ja noch erarbeiten
Interessante Aufgaben
Tolle, innovative Produkte! Super interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.