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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ambulante Krankenpflege Dieter Lieken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulante Krankenpflege Dieter Lieken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ambulante Krankenpflege Dieter Lieken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Chefs , sind immer ansprechbar. Man ist super gerne ein Teil der Firma.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

PDL schikaniert Mitarbeiter

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und zu jeder gegen jeden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es in der Pflege auch stressige Zeiten. Aber wir haben genauso viele schöne Momente und viel Spaß miteinander. Humor wird bei uns großgeschrieben :-)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn etwas ansteht, kann man es offen ansprechen. Auch die Chefs haben immer ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich Unterstützung brauche, habe ich das Gefühl, dass meine Kolleginnen und Kollegen alles versuchen, um zu helfen. Umgekehrt springe ich auch ein, wenn es bei anderen eng wird. Dieses Geben und Nehmen macht für mich den Zusammenhalt aus – wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus.

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