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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ambulanter Pflegedienst Miteinander Meppen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulanter Pflegedienst Miteinander Meppen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ambulanter Pflegedienst Miteinander Meppen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    79%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht gerne zur Arbeit

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klappt meistens gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen,man wird super aufgenommen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Events,um den Zusammenhalt zu stärken und erhalten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe meinen Job in der HWS,das Helfen und auch das einfach da sein

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Zusammenarbeit im Team war durchweg positiv und geprägt von gegenseitigem Respekt. Besonders in herausfordernden Zeiten – wie während der Corona-Pandemie – war der Zusammenhalt beeindruckend

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