Besser geht woanders immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs vieles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Menschen in verantwortungsvolle Führungsposten gesetzt, die für diese nicht geeignet sind und nicht wissen, was sie da tun. Permanent wird die Bereitschaft zum Einspringen gefordert, auf der anderen Seite ist man unflexibel, wenn die Mitarbeiter aus wichtigen Gründen nicht können und diese als Lappalie abgetan.
Verbesserungsvorschläge
Schulung einzelner Führungsmitglieder in der Kommunikation, dem respektvollen Umgang mit Mitarbeitern und Empathie.
Kommunikation
Könnte dran gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Versorgungen top, in den WGs schon mal ein wenig drüber.
Work-Life-Balance
Rufbereitschaften, ständige Anrufe wegen Einspringen, oft doch ein anderer Einsatzort als ursprünglich geplant. Das bedeutet Stress und schränkt einen in der Freizeitgestaltung ein. Rücksicht auf Familie Fehlanzeige. 12-Stunden-Schichten Voraussetzung für alle.
Vorgesetztenverhalten
Die schwarzen Schafe in der Führung können durch die guten, die es dort auch gibt, leider nicht aufgefangen werden
Interessante Aufgaben
Täglich gleicher Ablauf.
Gleichberechtigung
Solange man so funktioniert, wie es sich vorgestellt wird, ja. Probleme darf man nicht haben.
Arbeitsbedingungen
Die würden stimmen, wenn sich an Absprachen gehalten würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung pünktlich, Gehalt bei der Verantwortung mehr als unterdurchschnittlich.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Wird mehr versprochen als es gehalten wird. Wenn Fortbildungen stattfinden, nur unter längerfristiger Bindung an den AG.