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Ambulantes 
Pflegeteam 
Marc 
Bennerscheidt 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score56 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann2 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulantes Pflegeteam Marc Bennerscheidt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ambulantes Pflegeteam Marc Bennerscheidt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • CoachingCoaching
    23%23
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiterzufriedenheit
Qualität
Kundenbindung und Kundenzufriedenheit
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Der Lohn kam pünktlich mtl.
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Wäre ich noch da wenn ich was Gut Finden würde.....
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- sehr auf das Personalwohl bedacht
- gute interne kommunikation
- tolles Verhältnis zu den Mitarbeitern
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Arbeitszeiten und Pensum sind so gestaltet das nur 13 bis 14 Arbeitstage notwendig sind
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Erschließt sich aus den Antworten die geschrieben wurden sind
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Wenig Flexibilität
Viel kompensieren
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Verhalten mir gegenüber....
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- 2 Klassengesellschaft
- Gehalt oft fehlerhaft
- Gehalt ist sehr schlecht
- Umgang Führungskräfte mit anderen Kollegen
- Aushilfen werden immer bevorzugt
- teilweise unzumutbare Arbeitsbedingungen die von der Firma toleriert werden
- Absprachen werden nicht eingehalten
- grosse Unzufriedenheit => Personalebene
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- Anrufen wenn man Frei hat, geht nicht gud
- Gehaltsversprechen die gegeben wurden, wurden nicht gehalten
- Keine Weiterbildungen, nur Schulungen
- Rufbereitschften werden nicht Vergutet
-
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Entlohnung zahlen, die Mitarbeiter wertschätzen, Kommunikation betreiben, Mitarbeiter einbeziehen, ehrlich und aufgeschlossen zu jedem einzelnen sein
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Benefits für Mitarbeiter
- Dienstwagen
- Homeoffice
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Lasst Eure Teamleitungen mal ne Fortbildung im Umgang mit Kollegen die Gekündigt haben machen. Klar ist es nicht schön, aber sowas soll nun mal vorkommen.
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Mehr Menschlichkeit, bessere Führungsqualitäten,
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Verbesserungsvorschläge Hab ich Mal gewagt zu tun, mir wurde Nahe gelegt zu kündigen,tat ich dann zu einem mir genehmen Zeitpunkt.
Es gibt Tarifverträge, daran sollte man sich halten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Ambulantes Pflegeteam Marc Bennerscheidt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Alter ist durchschnittlich denke ich bei ü 40, nach meinen Erfahrungen
3
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Kann ich nicht viel zu sagen, ich Gedenke mit meinen Älteren Kolleginnnen und Kollegen gut umgegangen zu sein.
5
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Wer seine Arbeit machte , hatte keine Probleme,egal wie alt.
...wenn ich mich mit 55 zu den Älteren zählen darf: sehr gut!
5
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Bestens, hier wird nicht nach dem Alter gefragt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulantes Pflegeteam Marc Bennerscheidt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


mehr geht halt immer allerdings Augen auf bei der Berufswahl, als Altenpflegerin wurde ich OK bezahlt
3
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Das Gehalt kann defentiv besser sein, man mag fast sagen das man noch Geld mitbringen muss.
Für die Arbeit, die Verantwortung welche man trägt ist defentiv Luft nach oben. Und vorallem müssen Dinge angepasst und umgesetzt werden. Bei anderen Unternehmen ist dieses ja auch möglich, vernünftiges Geld für seine geschätzten Mitarbeiter zu zahlen
2
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Geringer Verdienst,Zuschläge lachhaft,wenig Urlaub, keine Sonderzahlungen
1
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Das Gehalt, im Gegensatz zur Konkurrenz sehr Gering/ Sozialleistungen.... mhh..
2
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Das Gehalt ist miserabel und die Zuschläge katastrophal
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Dass das Personal gebildet ist reicht aus. Auch wenn das Examen 20 Jahre her ist. Man wird nicht gefördert vom Unternehmen, aber fordern das geht wunderbar.
Meiner Meinung nach, ist der Wissensstand bei vielen Mitarbeitern auf einem niedrigen Niveau.
Mitarbeiter die lange ausgelernt haben, haben ihr "Fachwissen" sind aber nicht auf dem neusten Stand, nehmen sich nichts neues an und dementsprechend arbeiten sie.
1
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Fortbildungen werden angeboten, hier gibt eine Pflegeschule
5
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Naja, immer die Gleichen Weiterbildungen, irgendwann hat es sich Ausgeweiterbildet.
2
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Was für Weiterbildungen
1
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Immer gleiche Schulungen, Richtige Weiterbildungen werden seid Jahren nicht angeboten.... Wozu dann eine eigene Schule?
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulantes Pflegeteam Marc Bennerscheidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulantes Pflegeteam Marc Bennerscheidt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ambulantes Pflegeteam Marc Bennerscheidt als eher modern.
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