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Ambulantes 
Pflegeteam 
Marc 
Bennerscheidt 
GmbH
Unternehmenskultur

Köln und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambulantes Pflegeteam Marc Bennerscheidt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulantes Pflegeteam Marc Bennerscheidt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ambulantes Pflegeteam Marc Bennerscheidt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die leitenden Personen waren von ihrem Verhalten nicht geeignet um ihre Position auszufüllen

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es erfolgte praktisch keine

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedliche Charaktere trafen aufeinander

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Corona gab es leider nicht viel Möglichkeiten aber in letzter Zeit wurden wieder Mitarbeiterbesprechungen gemacht, man kann sich immer zu allem äußern.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleitung war immer ansprechbar für mich.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

viele Kollegen, die schon lange dabei sind erklären einem alles

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