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Gehalt

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    Gehälter bei Ambulantis Leipzig Hauskrankenpflege Sylvia Ohnsorge

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Altenpfleger:inLeipzig36.200 €
    Pflegeassistent:inLeipzig26.700 €
    Leiter:in PflegedienstLeipzig52.500 €
    Gesundheits- und Krankenpfleger:inLeipzig37.200 €
    Pflegefachfrau / PflegefachmannLeipzig34.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ambulantis Leipzig zahlt immer pünktlich Löhne / Gehälter. Betriebszugehörigkeit wird gewürdigt. Ambulantis achtet sehr darauf das es den Mitarbeitern gut geht Mit Sozialleistungen wie Stammtische als festes Ritual einmal im Monat, Kaffee,Wasser und Ost zur freien Verfügung, Kostenlose Massagen für unser Wohlbefinden, Wöchentlicher Mitarbeiter-Sport, Monatlicher Mitarbeiter-Gutschein, Alternative Tour-Zeiten und Kinderfeste.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Besser geht sicher immer. Geld ist nicht alles. Es wird regelmäßig angepasst.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist sehr gut, orientiert sich am Gehalt des öffentlichen Dienstes. Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen, monatliche Gutscheine und Prämien je nach Betriebszugehörigkeit

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Löhne sind überdurchschnittlich.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 20 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Ambulantis Leipzig Hauskrankenpflege Sylvia Ohnsorge zwischen 26.700 € für die Position „Pflegeassistent:in“ und 52.500 € für die Position „Leiter:in Pflegedienst“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.9 von 5 und damit 44% über dem Branchendurchschnitt.
    • Basierend auf 20 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Ambulantis Leipzig Hauskrankenpflege Sylvia Ohnsorge Altenpfleger:in (6 Angaben), Pflegeassistent:in (6 Angaben), Leiter:in Pflegedienst (4 Angaben).
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