Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ambulantis Leipzig Hauskrankenpflege Sylvia Ohnsorge das Gehalt?

Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulantis Leipzig Hauskrankenpflege Sylvia Ohnsorge wahr?

Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulantis Leipzig Hauskrankenpflege Sylvia Ohnsorge als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
77%77
Betriebsarzt
63%63
Gute Verkehrsanbindung
63%63
Gesundheits-Maßnahmen
47%47
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Diensthandy
33%33
Barrierefrei
30%30
Hund erlaubt
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Coaching
27%27
Rabatte
27%27
Internetnutzung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Firmenwagen
13%13
Essenszulage
13%13
Parkplatz
10%10
Homeoffice
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Probleme lösen

Juni 2026Bewertung lesen

Ab und an ein kleines Dankeschön ist Wertschätzung

Januar 2026Bewertung lesen

Alles, ist bin rundum zufrieden und guter Dinge, dass dies immer so bleibt und ich nie wieder meinen Arbeitgeber wechseln muss!

Mai 2025Bewertung lesen

Wertschätzung, Fürsorge, Mitgestaltung und die sehr kompetenten Führungskräfte.

September 2023Bewertung lesen

Sehr gute Einarbeitung, wie eine große Familie

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal fehlt die Menschenkenntnis.

Januar 2026Bewertung lesen

Es ist schade das es keine Stammtische mehr gibt, auf die in den letzten Jahren sehr viel Wert gelegt wurde.

September 2025Bewertung lesen

Wirklich nichts!

Mai 2025Bewertung lesen

Strichlisten zu den Raucher führen, wenn dann Gleichberechtigung in allen Häusern

Juli 2022Bewertung lesen

Es gibt nichts vorüber ich zu klagen hätte

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Pflegelöhne anheben, ohne Küche, Hauswirtschaft und Hausmeister könnte die Pflege nicht existieren.

Januar 2026Bewertung lesen

Mehr Transparenz in den Sachen die auch die Mitarbeiter etwas angeht, wäre schön, damit man als Mitarbeiter auch weiß wo die Reise hingeht und man bei manchen Punkten vielleicht auch mit einbezogen wird.

September 2025Bewertung lesen

Bleibt so wie ihr seid! Andere Unternehmen können sich eine Scheibe von euch abschneiden!

Mai 2025Bewertung lesen

Aktensyteme strukturierter halten
Mehr digitalisieren um das viele Papier zu reduzieren und der Zeitersparniss

Juli 2022Bewertung lesen

Sage ich Ihm, wenn ich welche habe lieber persönlich.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Jeder kann sich weiterbilden, wenn er will.

Februar 2026Bewertung lesen

Immer offen für Weiterentwicklung der Mitarbeiter!

Mai 2025Bewertung lesen

Beim Ambulantis hat man die Möglichkeit Karriere zu machen.

September 2023Bewertung lesen

Jeder hat hier die Chance sich seinen Fähigkeiten entsprechend weiterzuentwickeln.

Dezember 2021Bewertung lesen

Wer sich weiterentwickeln möchte trifft bei den Vorgesetzten immer auf offene Ohren und im intensiven Gespräch werden dann die Möglichkeiten besprochen. Dabei gibt es kurzfristige Aufgaben oder interne / externe Weiterbildungen oder Fortbildungen.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ambulantis Leipzig Hauskrankenpflege Sylvia Ohnsorge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulantis Leipzig Hauskrankenpflege Sylvia Ohnsorge besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulantis Leipzig Hauskrankenpflege Sylvia Ohnsorge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulantis Leipzig Hauskrankenpflege Sylvia Ohnsorge als eher modern.