47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Produkt und die Arbeitsbedingungen.
Angst schüren.
Bessere Strukturen schaffen und die wirklichen Problempersonen entlassen. Den Mitarbeitern nicht mehr Angst um ihre Jobs machen. Prozesse schaffen. Neue Führungskräfte stärken und machen lassen. Ein besser Kapazitätsplanung.
Angespannt, da immer Druck von oben.
Die Firma hat einen schlechten Ruf und wird nicht als Firma empfohlen. Sehr hohe Fluktuation und viele Kündigungen.
Geregelte Arbeitszeiten aber wer keine Überstunden macht wird angezählt.
Der Chef entscheidet nach Nase.
Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Es wird recycelt.
Es gibt viele nette Kollegen die das gleiche Schicksal tragen, aber am Ende kämpft jeder für sich alleine.
Werden behandelt wie alle anderen.
Hinterhältig.
Sind in Ordnung, im Sommer zu heiß.
Es gibt keine Kommunikation.
Alle werden gleich behandelt.
Sehr tolles Produkt, an Equipment wird nicht gespart.
Unzufriedenheit gibt es überall!
Mit dieser Überschrift möchte ich Ihnen aufzeigen, dass Unzufriedenheit – egal in welcher Form – in jedem Unternehmen, jeder Institution oder Non-Profit-Organisation existiert.
Inhaber, Chefs, Abteilungsleiter oder andere Führungskräfte können überall gleichermaßen gut oder auch schlecht sein – der Name des Unternehmens ist dabei nur ein anderer.
Lassen Sie sich als potenzieller neuer Mitarbeiter daher nicht zu sehr von vorherigen Bewertungen beeinflussen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild. Stellen Sie sich selbst die Frage, warum überwiegend negative Bewertungen diesem Account von Ambulanz Mobile zugeschrieben werden.
Vielleicht haben Sie sich selbst schon einmal dabei ertappt, dass Sie in einem Moment der Überreaktion Dinge gesagt oder – wie in diesem Fall – geschrieben haben, die Sie einige Stunden oder Tage später anders bewertet hätten.
Ich kann Ihnen nur eines sagen:
Ein Unternehmen in dieser Region mit solchen Benefits, sozialer und regionaler Verantwortung sowie einer aktiven Interessenvertretung für Mitarbeitende findet man eher selten.
JobRad, Kindergartenzuschuss, gesundheitliche Check-ups und vieles mehr sind für festangestellte Mitarbeitende bei Ambulanz Mobile selbstverständlich.
Sie könnten in einem Unternehmen arbeiten, dass seit über 35 Jahren keinen einzigen Tag Kurzarbeit verzeichnen musste und in dem es nie zu verspäteten Lohn- oder Gehaltszahlungen gekommen ist.
Machen Sie sich daher am besten selbst ein Bild – denn ein persönlicher Eindruck ist oft aussagekräftiger als jede Bewertung im Internet.
Die Kommunikation zwischen den Bereichen
Eine bessere Erkennbarkeit bei Außendienst wäre wünschenswert.
Jacken mit Logo usw
Höflich, freundlich, hilfsbereit
Das Image der Firma ist gut
Nicht mehr erforderlich
Geringfügige Beschäftigung
Man wird sofort in das Kollektiv aufgenommen
Super.
Sehr hilfreich in der Einarbeitung. Sofortige Unterstützung bei anfänglichen Schwierigkeiten und Unsicherheiten in der Einarbeitung
Gut, aber ein bißchen mehr Zeit hätte man gerne
Könnte noch etwas besser sein.
Zeit ist auch zu gering
Keine negativen Vorkommnisse bekannt
Abwechslungsreich
Ich habe eine sehr gute Einarbeitung erhalten und kann dazu nur DANKE sagen. Das habe ich bisher so noch nicht erlebt.
Die Produkte haben ein hohes IMAGE!
Wir haben Gleitzeit und wenn man diese richtig nutzt, kann man alles sehr gut miteinander verbinden.
Kann ich nach dieser kurzen Zeit noch nicht sagen. Aber wer einen guten Job macht, hat auch die Chance weiterzukommen. Genauso beim Thema Weiterbildung, wer danach fragt, wird diese auch gewährt bekommen.
Unsere Firma engagiert sich im Sozialen und legt auch großen werde auf Umwelt und Nachhaltigkeit.
Ich habe während meiner Einarbeitungsphase mehrere Abteilungen durchlaufen und man hat direkt dazu gehört und war nie außen vor.
Bisher nichts negatives gehört.
Bisher alles fair und der Mitarbeiter wird auch gehört.
Gute Arbeitsbedingungen, habe für meinen Job alles bekommen um dieses einwandfrei ausführen zu können.
Es finden Mitarbeiterversammlungen statt und die einzelnen Abteilung halten Meetings ab, bei denen sich ausgetauscht wird. Des Weiteren werden Änderungen und Neueinstellungen per Mail oder per Intranet mitgeteilt.
Wird drauf geachtet und bei Fehlverhalten auch reagiert.
Die Produkte sind super und der Job macht richtig Spaß.
Aktive Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsstelle/Chef.
Sehr angenehm.
Gut.
Sehr gut.
Okay.
Sehr gut.
In Ordnung.
Gut, aber ausbaufähig .
Minijob, also Freizeitgestaltung mit Sinn.
Ja.
Gute Arbeitszeiten.
Fehlende Mitarbeiterparkplätze.
Fehlende Kommunikation.
Strukturen und Prozesse schaffen.
Sehr angenehme und respektvolle Atmosphäre
Ich habe Flexibilität und habe Zeit sowohl für die Arbeit als auch für die Familie.
Alle sind immer höflich und sind bereit zu erklären und helfen.
Alles wie angekündigt, bin erst 2 Tage dort, aber alles super!
Für mehr Parkplätze sorgen
ein Beispiel:
als es mir sehr schlecht ging durch einen großen privaten Verlust, war die erste Frage nicht, ob ich arbeiten kann, sondern ob man mir helfen kann.
ich habe frei bekommen, ohne dass ich Urlaub hatte, um mit der Situation umzugehen zu lernen.
noch ein Beispiel:
nach sehr langer Krankheit wurde mir ein Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt, den ich gewisser Weise mitgestalten konnte. Es wird hier sehr auf mich geachtet und wenn es mir mal schlecht geht, wird nicht "gemeckert" oder hinterfragt, ob dies denn der Wahrheit entspricht.
gut finde ich, dass es einen Kindergartenzuschuss gibt, dass man eine relativ flache Rangordnung hat.
das Probleme auch auf höhster Ebene bewältigt werden, und nicht mit "einem Termin der nie stattfindet" abgetan werden.
Unser Großer Chef kennt, ich möchte meinen, 99Prozent der Mitarbeiter mit Namen und grüßt auch außerhalb der Firma von der Putzfrau bis zu Techniker.
Das wirklich frühe aufstehen bzw das ständige ändern der Zeiten vom Arbeitsbeginn/Arbeitsende.
oft Übrstunden.
wobei mich das persönlich nicht betrifft. da alle wissen, dass es mir dann wirklich schlecht geht.
etwas mehr Urlaub (jeder Moderne Betrieb hat mindestens 30 Tage)
ein Überdachter Fahrradstand, dass man nach einem Regen nicht auf einen nassen Sattel steigt, bzw der E-Roller nicht dem vollen Regen ausgesetzt ist und deswegen kaputt geht.
Mehr Feuerübungen bzw. Havarie-Übungen
in der letzten Zeit hat sich sehr viel geändert.
Manche Tage seehr stressig und alles gleichzeitig, aber (in meinem Persönlichen Fall) meistens sehr angenehm
ich glaube ich würde jeden Kurs bekommen, den ich für meine Arbeit anfrage.
Und wenn ich den nicht bekomme, würde mir vernünftig erklärt, wieso der nicht nötig ist.
ich kenne hier keinen Kollegen, der mich nicht leiden kann. sag ich es mal so
für die älteren wird so gut es geht und es im Rahmen ist ein "Schonposten" gestellt
Manchmal extrem Stress (bei z.B. Fahrzeugübergabe mit Änderungen in meinem Bereich) aber oft sehr angenehmes Arbeiten
Ich kann immer mit jedem Kollegen und jedem Vorgesetzten offen reden und Probleme bewältigen.
nicht jeder Mensch baut ein Produkt, womit im Endeffekt Leben gerettet werden
So verdient kununu Geld.