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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambulanz Mobile die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche Tage seehr stressig und alles gleichzeitig, aber (in meinem Persönlichen Fall) meistens sehr angenehm
Ich kann immer mit jedem Kollegen und jedem Vorgesetzten offen reden und Probleme bewältigen.
ich kenne hier keinen Kollegen, der mich nicht leiden kann. sag ich es mal so
nicht jeder Mensch baut ein Produkt, womit im Endeffekt Leben gerettet werden
Größtes Plus! Jede einzelne Person, mit der ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte ist sympathisch.
Alle sind immer höflich und sind bereit zu erklären und helfen.