Da geht noch was
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Ideen werden gehört und bei Interesse auch umgesetzt.
Wir sind in einem Umbruch und das zeigt sich deutlich an der Mitarbeitergewinnung. Gerne mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier zeigt sich der Umbruch.
Manche Dinge funktionieren, einige noch nicht.
Eine Modernere Dienstkleidung wurde zwar in Aussicht gestellt aber augenscheinlich wieder verworfen.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Kollegen sollten noch gezielter gefördert werden.
D.h. u.a; die ganze Energie und Aufmerksamkeit nicht nur auf Azubis legen, sondern auch etwas Augenmerk auf den Stamm setzen.
Die Wochenstunden reduzieren, so dass wir von einer echten 5 Tage Woche sprechen können.
Den Fuhrpark nicht vernachlässigen und Fehlermeldungen zügig bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen gut. Es gibt es aber einige Nörgler, die selbst viel Dreck am stecken haben. Diejenigen vergiften die Atmosphäre massiv und sind keinesfalls förderlich für das Teamgefühl
Kommunikation
Neuerungen, mögliche Änderungen etc sollten frühzeitig von der Geschäftsführung kommuniziert werden. Mit Gerüchten ist niemanden geholfen
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausreißer halten wir zusammen!
Work-Life-Balance
Seit der 5 Tage Woche, gibt es auch wieder erholsame Wochenenden. Trotzdem sind die Wochstunden noch zu hoch
Vorgesetztenverhalten
Weisungsbefugte geben sich Mühe sachlich zu bleiben wenn es in der Kommunikation mal heiss wird.
Probleme werden ernst genommen und Lösungsorientiert abgearbeitet. Leider geht manchmal die Menschlichkeit dabei etwas verloren
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wächst stetig. Mittlerweile werden nicht nur die Standardkunden abgearbeitet
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen werden alle gleichbehandelt. Wobei die schon erwähnten Nörgler leider immer mehr vor der Arbeit verschont werden. Es entsteht der Eindruck, je mehr man meckert, desto einfacher wird es denjenigen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen haben im Team eine Chance und werden gefördert.
Arbeitsbedingungen
Moderner Fuhrpark. In vielerlei Hinsicht sind und waren wir Vorreiter in Sachen Arbeitssicherheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch gut durchdachte Lagerhaltung werden weniger Materialien vorgehalten, die ablaufen und entsorgt werden müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und pünktlich.
Image
Bei Kunden und Bestellern werden wir wertschätzend behandelt.
Geschätzt wird der hohe Grad an Empathie und Pünktlichkeit der Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angesprochen und hoffentlich bald auch vollzogen.
Der neue Führungsstil muss sich aber erstmal etablieren und festigen. Also warten wir es ab