Ambulanz 

Schrörs 

e.K.

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und herzlich. Der Kollegenzusammenhalt ist stark – das Team ist sehr freundlich, hilfsbereit und arbeitet gut zusammen. Besonders positiv finde ich die internationale Zusammensetzung des Teams. Man fühlt sich schnell aufgenommen und die Zusammenarbeit funktioniert trotz unterschiedlicher Hintergründe reibungslos und respektvoll.

Informationen zu Ergebnissen, Erfolgen und Gewinnen habe ich nicht erhalten – allerdings habe ich mich auch nicht aktiv danach erkundigt. Die für die tägliche Arbeit notwendigen Informationen sowie Änderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen werden vom Vorgesetzten regelmäßig weitergegeben. Dazu werden auch entsprechende Schulungen und Unterweisungen durchgeführt.

Das Team ist international. Die Kollegen gehen insgesamt sehr gut, ehrlich, offen und direkt miteinander um. Bei Kolleginnen und Kollegen, deren Deutschkenntnisse noch nicht ausreichend sind, wird versucht, so gut wie möglich zu helfen und die Besonderheiten der Arbeit in einfacher Sprache zu erklären.

Die Arbeit erfolgt überwiegend im Schichtdienst, sodass man sich die bevorzugte Zeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) in der Regel selbst aussuchen kann. Die Vorgesetzten kommen den Wünschen der Mitarbeiter meist entgegen. Urlaub wird im Voraus abgesprochen und geplant.

Konfliktfälle werden aus meiner Sicht gut gehandhabt. Die Vorgesetzten versuchen in der Regel, Probleme mit Kunden zu lösen, ohne die betroffenen Mitarbeiter direkt einzubeziehen. Auch in Konflikten mit Mitarbeitern wird Rücksicht auf die Situation der Betroffenen genommen.

Die Mitarbeiter müssen sehr gut einschätzen können, was in ihrem Verantwortungsbereich liegt und was nicht. Wenn etwas über die eigenen Möglichkeiten hinausgeht, wird erwartet, dass man das offen kommuniziert und Kollegen um Hilfe bittet. Die Zusammenarbeit funktioniert in solchen Fällen in der Regel gut.