Aussen hui, innen pfui.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten seitens Geschäftsführer. Es wird keine andere Meinung geduldet. Keine bzw. zu wenig Mitabeiterparkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Klare Vorgaben für den Vertrieb geben. Prozesse definieren und auch einhalten! Produktionsplan einhalten. Lagerbereich deutlich zu klein, veraltet und zu 120% ausgelastet. Mitarbeiterkritik annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Lob seitens der Geschäftsführung gibt es nicht. Mitarbeitern wird auf regelmäßigen Betriebsversammlungen Angst um den Job gemacht. Jeder ist sich selbst der nächste.
Image
Im Umkreis von Schönebeck mehr als schlecht. Wenn man sagt wo man arbeitet, bekommt man fast Mitleid.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche steht nur auf dem Papier. Geht man pünktlich, wird man vom Geschäftsführer gefragt ob man nur Dienst nach Vorschrift macht. Regelmäßige Samstagsarbeit bedingt durch nicht vorhandene Prozesse, fehlende Materialien und fast tägliche Produktionsverschiebungen bzw. nicht schaffbare Produktionsziele.
Karriere/Weiterbildung
Für Produktionsarbeiter schlecht. Für Führungskräfte wird nur das Nötigste gemacht.
Gehalt/Benefits
Ist Verhandlungssache und teilweise unter Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Chef sieht sich wie Julius Cäsar. Er ist wie das Wetter. Was heute gut ist, kann morgen schlecht sein. Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen. Alle Führungskräfte sitzen auf einem Schleudersitz und werden regelmäßig ausgetauscht. Zwanzig (!!) Geschäftsführer in 10 Jahren sprechen eine deutliche Sprache. Regelmäßige Betriebsversammlungen bei denen als erstes den Mitarbeitern Angst gemacht wird und erzählt wird, wie gut es bei den Traktorenwerk war. Kritik am Chef ist Majestätsbeleidigung.
Arbeitsbedingungen
Büros kaum klimatisiert.
Kommunikation
Nur in eine Richtung von oben. Kritik ist unerwünscht und Majestätsbeleidigung.
Gleichberechtigung
Kaum Aufstiegschancen für Frauen.
Interessante Aufgaben
Gute Mitarbeiter bekommen immer mehr Aufgaben, die zeitlich nicht zu schaffen sind.