12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Produkte.
Vorgesetztenverhalten seitens Geschäftsführer. Es wird keine andere Meinung geduldet. Keine bzw. zu wenig Mitabeiterparkplätze.
Klare Vorgaben für den Vertrieb geben. Prozesse definieren und auch einhalten! Produktionsplan einhalten. Lagerbereich deutlich zu klein, veraltet und zu 120% ausgelastet. Mitarbeiterkritik annehmen.
Lob seitens der Geschäftsführung gibt es nicht. Mitarbeitern wird auf regelmäßigen Betriebsversammlungen Angst um den Job gemacht. Jeder ist sich selbst der nächste.
Im Umkreis von Schönebeck mehr als schlecht. Wenn man sagt wo man arbeitet, bekommt man fast Mitleid.
40 Stunden Woche steht nur auf dem Papier. Geht man pünktlich, wird man vom Geschäftsführer gefragt ob man nur Dienst nach Vorschrift macht. Regelmäßige Samstagsarbeit bedingt durch nicht vorhandene Prozesse, fehlende Materialien und fast tägliche Produktionsverschiebungen bzw. nicht schaffbare Produktionsziele.
Für Produktionsarbeiter schlecht. Für Führungskräfte wird nur das Nötigste gemacht.
Ist Verhandlungssache und teilweise unter Durchschnitt.
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt gut.
In Ordnung.
Chef sieht sich wie Julius Cäsar. Er ist wie das Wetter. Was heute gut ist, kann morgen schlecht sein. Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen. Alle Führungskräfte sitzen auf einem Schleudersitz und werden regelmäßig ausgetauscht. Zwanzig (!!) Geschäftsführer in 10 Jahren sprechen eine deutliche Sprache. Regelmäßige Betriebsversammlungen bei denen als erstes den Mitarbeitern Angst gemacht wird und erzählt wird, wie gut es bei den Traktorenwerk war. Kritik am Chef ist Majestätsbeleidigung.
Büros kaum klimatisiert.
Nur in eine Richtung von oben. Kritik ist unerwünscht und Majestätsbeleidigung.
Kaum Aufstiegschancen für Frauen.
Gute Mitarbeiter bekommen immer mehr Aufgaben, die zeitlich nicht zu schaffen sind.
Nichts
Lest das davor Geschriebene!
Gesamte Führung austauschen !
Null Stene eigentlich
Wird immer schlechter
Quatsch
Wo, wie???
Wenn ich so arbeite, wie ich bezahlt werde,würde ich einschlafen
Kommt mal bitte vorbei!
Das einzige Gute in der Firma
Unterstes Level
Wie üblich! Nür nicht dafür bezahlen müssen!
Miserabel bis gar nicht vorhanden
Ja, schon aber den Arbeitern auch mal zuhören
Seine Art
Das er nicht alles weiß was unten los ist
In sämtlichen Abteilungen Mal aufräumen
So lala
Um Lohnerhöhung betteln
Da kann man nicht mehr sagen außer 5 Sterne
Manche Meister top Manche flopp
Könnte besser sein
Nichts! Die Firma hat sich über die Jahre so verändert, dass man die Lust am arbeiten verliert!
Alles mittlerweile!
Büro ausmisten, Vekauf und Arbeitsvorbereitung entlassen und die Leute, die das Geld der Firma verdienen so behandeln, wie es sie verdienen!
Nur mit den Kollegen in der Spur!
Vorgesetztenverhalten ist mehr als unter aller Sau!
Selbst bei unseren Kunden ist es nicht mehr Friede Eierkuchen!
Für das Büro vielleicht!
Wie bitte, es werden Leute befördert, die so ein Auto selbst nicht vernünftig bauen konnten!
Na vielen Dank!
Er muss ja mehr zahlen, sonst hauen alle ab!
Sollte mal von unabhängigen geprüft werden!
Super Kollegen! Nicht in allen Spuren, aber es ist gut!
Es wird noch nicht einmal beim Renteneintritt der Kollege verabschiedet! Da weiß man was man wert ist! Nichts!!!!
Ich gebe hier null Sterne, alles andere wär gelogen!
Unter aller Sau!
Wo, wie und wann! Nur unter den Kollegen in der der Spur!
Darf aber auch nicht sein, da man ja seinen Arbeitsplatz verlassen muss! Wie blöd ist das denn, wenn man sich gegenseitig hilft!!!!
Nur der König, alle anderen sind nur der Dreck Unter den Fingernägeln!!!!!
Die Arbeit ist sehr interessant, aber in der Firma sehr stressig!
Das Gehalt war fair.
Pünktliche Zahlung war selbstverständlich.
Die Führung zeigte sich in der Kommunikation oft intransparent. Entscheidungen wurden nicht erklärt, Feedback wurde selten gegeben, und Mitgestaltung war kaum möglich. Gerade in schwierigen Situationen hätte ich mir mehr Offenheit und Fairness gewünscht.
Interne Kommunikation war häufig lückenhaft. Informationen kamen spät oder gar nicht bei den Mitarbeitenden an, was Unsicherheit und Unmut erzeugte. Konstruktive Kritik wurde eher als Störung empfunden statt als Chance zur Verbesserung.
Ehrlichkeit bei Personalentscheidungen: Kündigungen mit vorgeschobenen Gründen beschädigen das Unternehmensimage und demotivieren das restliche Team
Beteiligung fördern: Mitarbeitende sollten in Veränderungen einbezogen werden, statt vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden. Das erhöht die Identifikation mit dem Unternehmen.
Oft wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne ausreichende Kommunikation. Auf den unteren Ebenen läuft es viel besser.
Nichts mehr!!!!!!!!!
Es ist alles geschrieben was mich stört!
Ich brauche mein Material, nicht irgendein Spurleiter oder Produktionsleiter, der von tuten und blasen keine Ahnung hat
Ich würde null Sterne geben, aber es geht nicht.
Wenn man unsere Kunden mittlerweile hört, ist das unterste Schublade.
Wo denn?????
Wie, was, wo????
Wo bleibt der Inflationsausgleich ????
Angekündigt, aber nur heiße Luft!
Mehr Schein als Sein!!!!
In der Produktion super, alle anderen sind nur auf sich fixiert!
Der Text zuvor!!!!!!
Unter aller Sau! Die Produktion verdient das Geld der Firma, aber bekommt nur Aussagen wie“ Ihr seid faul „
Da soll man noch mit 100%arbeiten???
Arbeit am Produkt ist mit viel Elan vorhanden, aber das Umfeld passt seit Jahren nicht mehr!!!!
Absoluter Tiefpunkt!
Ältere Kollegen verdienen weniger Geld als die neu eingestellten!
Was soll das! Mehr Erfahrung, dafür ein Hungerlohn! In dieser Firma läuft sehr viel verkehrt!!!!!
Man baut dort Rettungwagen , Noteinsatzfahrzeuge, Behindertenfahrzeuge und Krankenwagen!
Sollte man dafür nicht auch gerecht entlohnt werden???
da kann ich eigentlich noch gar keine Angaben zu machen, bin zu kurz im Unternehmen
da kann ich eigentlich noch gar keine Angaben zu machen, bin zu kurz im Unternehmen
angenehm
es gibt Möglichkeiten
da kann ich eigentlich noch gar keine Angaben zu machen, bin zu kurz im Unternehmen
Macht einen guten Eindruck
Bis jetzt einwandfrei
Da ist noch Luft nach oben
In der Einarbeitung ist natürlich alles sehr interessant.......
So verdient kununu Geld.