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    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Faire Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge kann genutzt werden.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird hier gerne von großen 'Zusatzleistungen' oder Boni gesprochen – die Realität im Bereich Forschung/Entwicklung sieht jedoch anders aus. Aktuelle 'Benefits' beschränken sich auf die neu eingeführten 30 € Zuschuss zum Bahnticket. Echte Boni oder nennenswerte Sonderzahlungen gibt es schlichtweg nicht. Man sollte sich von geschönten Darstellungen nicht blenden lassen. Das Gehaltsniveau ist ohnehin schon sehr niedrig. Von sich aus sucht der Arbeitgeber niemals das Gespräch über Anpassungen; man muss als Mitarbeiter aktiv betteln gehen. Selbst nach zwei Jahren harter Arbeit sind Gehaltserhöhungen auf maximal 10 % gedeckelt. Zusammen mit den kaum vorhandenen Benefits (abgesehen von den mageren 30 € Fahrtkostenzuschuss) steht das in keinem Verhältnis zur geforderten Leistung.