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Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von AMC AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Nicht empfehlenswert! Die Leitung des Vertriebs wird ca. alle 2,3 Jahre gewechselt. Gesundheit der MA ist unwichtig!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMC AG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch hinter der Mitarbeiter Zahl ist völlig unwichtig! Die Zahlen des Unternehmens stehen immer über dem Sozialen Aspekten. Viel zu wenig Mitarbeiter, bzw Kollegen bei sehr hohem Arbeitsvolumen! Auch bei dem Thema kein Verständnis der oberen Etage! Kein praktischen Verständnis. Mobbing am Arbeitsplatz hinter verschlossenen Türen, von Vorgesetzten direkt ins Gesicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung des Vertriebs wird alle 2 Jahre im Schnitt ausgetauscht. Es wird nur auf die Zahlen geschaut. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist unrelevant. Es wird enorm Druck gemacht, dass man nie krank werden darf. Selbst wenn man 5 Werktage pro Jahr mal wirklich krank ist, ist dies schon zu viel!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmes Arbeitsklima, tolle Kollegen, Spaß an der Arbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMC AG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Meinung zählt, gutes Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Erneuerung der Bürostühle - rückenfreundlicher

Arbeitsatmosphäre

Ich bin im Büro tätig - Standort Hagenow
Mir gefällt die Arbeit sehr gut.

Work-Life-Balance

Viel besser als beim vorherigen Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich super, ich habe tolle Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht. Jeder wird gleich und respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Kommunikation

Unter den einzelnen Abteilungen könnte es vielleicht noch etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Hier kann ich nichts gegenteiliges sagen, jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Key Account Manager Deutschland-Österreich-Schweiz

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMC AG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich darf meine Arbeit machen und gestalten.
Es ist eine tolle Mannschaft, der Zusammenhalt und die Rücksichtnahme ist klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und an kommt das Gefühl auf, es gibt noch zu viele Unterschiede.

Verbesserungsvorschläge

- Ein wenig mehr aufeinander zugehen
- Wege finden und Lösungen mit den Mitarbeitern zusammen ausarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite für die Division Global Notes in Hagenow und darf sagen, dass ich mich sehr wohl fühle.
Aus Kolleginnen und Kollegen sind Freunde geworden, ein sehr angenehmes Klima.
Doch gehört auch das eigene Verhalten dazu, um sich wohlzufühlen.

Image

Hier ist sicherlich noch Nachholbedarf. Doch für mich kann ich sagen, dass ich mich respektiert fühle.
Doch auch dies bedarf beider Seiten, da kann sich jeder überlegen, ob er einen Stein werfen möchte.

Work-Life-Balance

Hier habe ich es in der Hand und könnte meinen Urlaub genießen.

Karriere/Weiterbildung

Meine Stellung und Möglichkeiten nach oben, waren mir zur Einstellung bewusst und sind somit in Ordnung.
Ausbaufähig wäre das Angebot der Weiterbildung und es tut sich etwas.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlicher hatte ich es noch nie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch dazu gehören immer zwei.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde in dieser Division sehr herzlich aufgenommen. Egal zu welcher Zeit, wenn Hilfe benltigt wurde, habe ich sie bekommen.
Hier gilt die einfache Regel, es sind Holschulden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keinen Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Es gehört zur Aufgabe eines Vorgesetzten, auch mal klare Worte zu finden.
Wie auch immer diese kommuniziert werden, zu einem schlechten Verhältnis gehören auch immer zwei.

Arbeitsbedingungen

Diese schaffe ich mir in meiner Aufgabe selbst und der Rest!! Besser geht immer, doch auch schlechter.

Kommunikation

Es gibt immer etwas zu verbessern, doch dabei nie das eigene Verhalten vergessen.

Gleichberechtigung

Muss sich ab und an auch verdient werden.

Interessante Aufgaben

Ich habe die volle Breitseite einer Vertriebsaufgabe.

Nie wieder AMC AG

1,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AMC AG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Werksleitung grillt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Vorstand

Verbesserungsvorschläge

Den Betrieb Umstrukturieren und nicht so weiter machen wie bisher

Arbeitsatmosphäre

Selbst verwirklichen ist hier nicht gefragt, Gehirn an der Stempeluhr abgeben!

Image

Auf dem Arbeitsmarkt nicht grad rosig.

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Man sollte sich schon alles selber beibringen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt grad so über den Mindestlohn in der Industrie wird heute mehr verdient, Sozialleistungen verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sollte man genauer hinschauen, Sozialbewusstsein siehe Umgang mit älteren Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es hier nicht, jeder versucht jeden in Pfanne zu hauen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Sie krank werden, wird noch hinter her getreten

Vorgesetztenverhalten

Richtige Vorgesetzte gibt es hier nicht, die sollten alle von Vorstand über Werksleitung bis hin zum Schichtleiter Schulungen machen!!!

Arbeitsbedingungen

Alt, staubig, dreckig, Gestank

Kommunikation

Gleich null

Gleichberechtigung

Sind alle gleich berechtigt, bis auf Werksleitung und Vorstand die sind besser!!!!

Interessante Aufgaben

Sind hier leicht umsetzbar

keinesfalls empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMC AG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelndes soziales Bewusstsein, geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, nur Jasager kommen dort evtl. weiter

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung sollte die Mitarbeiter als Menschen schätzen, behandeln
die Fluktuation dort sagt eigentlich alles

Arbeitsatmosphäre

was die Geschäftsführung angeht sehr schlecht, wirkt sich auf alle Mitarbeiter aus, die aber teilweise untereinander noch nett sind

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende, wird erwartet, dass man diese freiwillig leistet,
ohne Gehaltsausgleich, wer nicht mitspielt, bekommt es zu spüren

Karriere/Weiterbildung

wird auch nur nach Gutdünken ermöglicht

Gehalt/Sozialleistungen

bei Gehälter geht es nach Sympathie bzw. danach, dass man sich alles
gefallen lässt

Kollegenzusammenhalt

was die Geschäftsführung sagt wird geschluckt

Arbeitsbedingungen

im Hauptgebäude in Kaltenkirchen alles recht veraltet, düster


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMC AG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang mit den Arbeitnehmern

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Vertrauenskultur und ein respektvoller Umgang.

Work-Life-Balance

familienfreundliches Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereiter Umgang ist jederzeit vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Offene Kommunikation auf Augenhöhe.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Topf-und Pfannenexperte, der auf seine Kunden setzt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMC AG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, selbst festgelegtes Arbeitspensum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigener Verdienst hängt von den Kunden ab


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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selbstständiges Arbeiten ist erwünscht

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMC AG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Selbstständigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man muss für den ob geschaffen sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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zielstrebig, dabei offen und kundenorientiert

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMC AG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

selbständiges Arbeiten ist Vorrausetzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMC AG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeit an sich ist interessant und man hat Kontakt zu allen Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Betriebsklima ist schlecht, kein Mitspracherecht für Angestellte

Verbesserungsvorschläge

den Angestellten mit mehr Respekt begegnen, ihnen die Möglichkeit geben, ihre Rechte zu wahren, alle gleich behandeln,
die Mitarbeiter als mündige Persönlichkeiten wahrzunehmen
und auch am Erfolg teilhaben zu lassen

Arbeitsatmosphäre

das Betriebsklima ist eher schlecht, große Fluktuation, es ist vorgekommen, dass Kollegen von einen auf den anderen Tag weg waren

Work-Life-Balance

im Bürobereich jede Menge Überstunden ohne Ausgleich, im Lager und Produktion mit Ausgleich aber ohne entsprechendes Zeitlimit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann ok sein, aber nur ohne Berücksichtigung der Überstunden und abhängig vom persönlichen Stand zur Leitung

Kollegenzusammenhalt

teilweise geprägt durch Angst vor Vorgesetzten, man ist nicht
bereit, anderen beizustehen, einige Leuten, die alles mitmachen werden offen bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

von oben herab in Gutsherrenmanier, teilweise diskrimierend, man wird nicht
als Mensch sonders als Arbeitstier betrachtet

Kommunikation

hängt ab von der Beliebtheit bei Vorgesetzten, sonst eher von oben herab


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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