Bewertung des Arbeitsverhältnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Bewertungspunkte.
Grundsätzlich wäre ein Miteinander besser als ein Gegeneinander!
Verbesserungsvorschläge
Investieren in Digitalisierung, neue Fertigungstechnologien und Mitarbeiter. Reduzieren der Fluktuation durch durch partizipative oder demokratische Führung statt despotischer.
Arbeitsatmosphäre
Reine Ellenbogengesellschaft, bei der versucht wird immer mit dem Finger auf andere zu zeigen und in jeglicher Form Schuld und Arbeit von sich zu weisen und anderen in die Schuhe schieben. Das bietet dann bei der erstbesten Gelegenheit die jeweilige Person an den Pranger zu stellen und für eigene Fehlerversäumnisse verantwortlich zu machen.
Image
Das Image war früher mal gut.
Work-Life-Balance
Es wird versucht einem die Urlaubsdauer auf ein Minimum zu begrenzen.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem aus Kostengründen vorenthalten. Für Karrieresprünge werden Alibistellen geschaffen
Gehalt/Benefits
Gehalt, sowie Hansefit, Jobrad, betr. Altersvorsorge sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hält sich in Grenzen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ist der Zusammenhalt richtig stark! Außerhalb der Abteilung gibt es diesen nicht.
Es war auch mal die Aussage eines Vorgesetzten: "Es scheint, dass hier ein WIR- Gefühl entsteht". -> Bei der unterstützung einer anderen Abteilung!
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner wurden wieder zurück geholt, weil Mitarbeiter gefehlt haben.
Vorgesetztenverhalten
Eine einzige Katastrophe. Viele aus dem Management und einige Vorgesetzte sind komplett von oben herab. Es werden wild Aufgaben einfach zugeteilt (auch an Mitarbeiter anderer Abteilungen).
Arbeitsbedingungen
Wir haben im Büro kein WLAN und kein Netz (für die Geschäftshandys). Es ist alles veraltet und die Rechner sind langsam.
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung herrscht ein reger Austausch (Fachlich wie auch mal privat). Hier ist die Kommunikation sehr gut.
Über die Abteilungsgrenzen hinaus wird man nicht einbezogen. Hier wird versucht Informationen bestmöglich zurückzuhalten, um der jeweiligen Person im Anschluss mangelndes Wissen sowie Kenntnisse vorzuwerfen. Gegenseitige Unterstützung und Hilfe ist hier nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich nicht viel sagen.
Interessante Aufgaben
Leider haben die zu tätigenden Aufgaben nichts mit dem Beruf und dem erlernten Beruf oder dem Studium zu tun...