39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Amcor Flexibles Bewertungen
Amcor
Flexibles
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung des Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amcor Flexibles Singen GmbH in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Bewertungspunkte.
Grundsätzlich wäre ein Miteinander besser als ein Gegeneinander!
Verbesserungsvorschläge
Investieren in Digitalisierung, neue Fertigungstechnologien und Mitarbeiter. Reduzieren der Fluktuation durch durch partizipative oder demokratische Führung statt despotischer.
Arbeitsatmosphäre
Reine Ellenbogengesellschaft, bei der versucht wird immer mit dem Finger auf andere zu zeigen und in jeglicher Form Schuld und Arbeit von sich zu weisen und anderen in die Schuhe schieben. Das bietet dann bei der erstbesten Gelegenheit die jeweilige Person an den Pranger zu stellen und für eigene Fehlerversäumnisse verantwortlich zu machen.
Image
Das Image war früher mal gut.
Work-Life-Balance
Es wird versucht einem die Urlaubsdauer auf ein Minimum zu begrenzen.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem aus Kostengründen vorenthalten. Für Karrieresprünge werden Alibistellen geschaffen
Gehalt/Benefits
Gehalt, sowie Hansefit, Jobrad, betr. Altersvorsorge sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hält sich in Grenzen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ist der Zusammenhalt richtig stark! Außerhalb der Abteilung gibt es diesen nicht.
Es war auch mal die Aussage eines Vorgesetzten: "Es scheint, dass hier ein WIR- Gefühl entsteht". -> Bei der unterstützung einer anderen Abteilung!
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner wurden wieder zurück geholt, weil Mitarbeiter gefehlt haben.
Vorgesetztenverhalten
Eine einzige Katastrophe. Viele aus dem Management und einige Vorgesetzte sind komplett von oben herab. Es werden wild Aufgaben einfach zugeteilt (auch an Mitarbeiter anderer Abteilungen).
Arbeitsbedingungen
Wir haben im Büro kein WLAN und kein Netz (für die Geschäftshandys). Es ist alles veraltet und die Rechner sind langsam.
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung herrscht ein reger Austausch (Fachlich wie auch mal privat). Hier ist die Kommunikation sehr gut.
Über die Abteilungsgrenzen hinaus wird man nicht einbezogen. Hier wird versucht Informationen bestmöglich zurückzuhalten, um der jeweiligen Person im Anschluss mangelndes Wissen sowie Kenntnisse vorzuwerfen. Gegenseitige Unterstützung und Hilfe ist hier nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich nicht viel sagen.
Interessante Aufgaben
Leider haben die zu tätigenden Aufgaben nichts mit dem Beruf und dem erlernten Beruf oder dem Studium zu tun...
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Ehrlich und von vielen bestätigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amcor Flexibles Singen GmbH in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
am Ende des Monats ist wenigstens ............. .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibilität
Verbesserungsvorschläge
Geht endlich mehr auf eure Ma´s ein, sprecht mit ihnen, wertschätzt sie endlich
Arbeitsatmosphäre
Alte Möbel, alte Gebäude
Image
nicht gut, zu hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten, wird aber nicht genutzt weil Kurse angeboten werden die nicht von Interesse sind
Gehalt/Benefits
keinerlei Weiterentwicklung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bachreinigung, Fußballtournier
Kollegenzusammenhalt
leider nur engste Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
keinerlei Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
unfreundlich, kann nicht zuhören, Desinteresse
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
wird nicht erwünscht
Gleichberechtigung
gibt es nur in hohen Positionen
Interessante Aufgaben
keine
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Starker Betrieb mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amcor Flexibles Singen GmbH in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fleißige Arbeiter werden bestraft. Faule werde belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht an allen Ecken sparen, weil es sonst meistens schief geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amcor Flexibles Singen GmbH in Singen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunft Sicheres Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Amcor Flexibles Singen GmbH in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Gut soweit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amcor Flexibles Singen GmbH in Singen gearbeitet.
Kommunikation
Gut
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Gute Arbeitsstelle für Ferienjobber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amcor Flexibles Singen GmbH in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett zu Ferienjobbern, man bekommt auch alles in Ruhe erklärt.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Bürogebäude und im Sommer sehr heiß
Gehalt/Benefits
Für ein Ferienjob mega gut bezahlt!
Interessante Aufgaben
Schlussendlich ist es ja immer noch ein Ferienjob und man hilft halt dort, wo man gebraucht wird. Das sind dann auch mal langweilige Aufgaben, die sonst keiner macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das Verhalten und Auftreten der Vorgesetzten lässt sehr zu wünschen übrig. Amcor an sich ist aber ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Amcor Flexibles Singen GmbH in Singen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute die jeden Tag, zu jeder Uhrzeit in den Hallen stehen wieder mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr Druck gemacht. Mit den alten Maschinen die einem zur Verfügung stehen soll so schnell es geht Qualität produziert werden. Neue Leute werden im Eilverfahren angelernt.
Image
Das Image war früher sehr gut doch es geht immer mehr bergab.
Work-Life-Balance
Je nach Schichtmodell hat man eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Chance außer man ist mit einigen leitenden Mitarbeitern befreundet.
Gehalt/Benefits
Die älteren Mitarbeiter haben noch gute Verträge darum hat man das Gefühl die Chefetage ist froh sobald alle alten Mitarbeiter weg sind und sie bei den Arbeitern sparen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und einzelnen Schichten ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ein langjähriges Jubiläum bekommt man einen Regenschirm. Das sollte wohl genug sagen.
Vorgesetztenverhalten
Man "präsentiert" sich auf Augenhöhe doch seit einigen Jahren wird es immer schlimmer. Man interessiert sich nur dafür dass die Maschinen laufen und nicht ob auch Qualität dabei rauskommt. Bei manchen muss man sich ernsthaft fragen warum solche Personen eine leitende Stelle bekommen haben.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigung ohne Grund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Amcor Flexibles Singen GmbH in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und Kunden, so macht die Arbeit Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass man ohne sich etwas zu Schulden kommen lassen hat, die Kündigung erhält.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen. Man kann immer wieder nachfragen, wenn etwas nicht verstanden wurde. Hilfsbereitschaft untereinander ist groß. Leider gibt es Vorgesetzte die, die Arbeitsatmosphäre vergiften, in dem sie nicht wissen, was die Aufgaben der Mitarbeiter sind. Mitarbeiter müssen sich dann immer wieder für das rechfertigen was sie tun oder nicht, was auf Dauer sehr anstrengend ist. Bedenken von Mitarbeitern werden von der Vorgesetzten oft ignoriert.
Work-Life-Balance
Es werden viele Überstunden gemacht. Mobiles Arbeiten war in meiner Abteilung nach dem Wechsel des Vorgesetzten nur noch in Ausnahmefällen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird einem aufgedräng.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte hat kein Interesse am Mitarbeiter, zeigt sich unter anderem daran, dass kein Austausch auf privater Ebene erfolgt. Es werden Termin eingestellt, unter Vorwand, in welchem einem nahegelegt wird das Unternehmen zu verlassen. Kurze Zeit später folgt die Kündigung mit leerer Personalakte, unverschuldet. Auf das jährlich Mitarbeitergespräch ist die Vorgesetzte nicht vorbereitet. Das Protokoll habe ich erst ein halbes Jahr später erhalten mit Inhalten, welche so nicht besprochen wurden und nicht der Warheit entsprechen. Die Vorgesetzte kennt die Grenzen des Aufgabenbereich ihres Teams nicht. Das schafft Verwirrung und bringt Unruhe in den Ablauf zwischen anderen Abteilungen.
Kommunikation
Gut unter den Kollegen.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung nach IG- Metall. Hansefit und Betriebsrente.
Gleichberechtigung
Nicht alle in der gleichen Position bekommen das gleiche Gehalt. Endgeldgruppe wird nicht erreicht trotz erfüllter Ziele.
Interessante Aufgaben
Kaum neue Entwicklungen.
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Firma mit grosser Politik und schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Amcor Flexibles Burgdorf in Burgdorf (Region Hannover) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die überbezahlten Schichtzulagen von 935.- sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Es muss die Komplette Führung ausgewechselt werden.! Katastophe.!!!
Arbeitsatmosphäre
Nichts von Teamarbeit.! Lächerliche Führung.
Image
Sowas kennt die Firma
Nicht, oder besser gesagt der Inhalt dieser Firma.
Work-Life-Balance
Es gubt grosse Kollegschaften zwischen Angestellten und Führung, und bei denen ist alles erlaubt, und das gute dabei die aus HR merken das nicht oder wollen es gar nicht merken.!
Karriere/Weiterbildung
Für nichts. Du bekommst eine Chance, ausser du bist ein oder Kollege von Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Zu hoche Schichtzulagen.! 935.- ist etwas übertrieben.! Man könnte locker auf 535.- gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hört in letzter zeit nur schlechtes über Amcor Burgdorf. Schuld ist eben die schlechte Führung.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht schlimmer sein.!
Umgang mit älteren Kollegen
. . . halt.
Vorgesetztenverhalten
Die müssten erst lernen sich Menschlich zu benehmen, und sich zu Begrüssen. Erlauben sich alles.! Weil eben keine kontrolle bei denen besteht. Deswegen lauft alles schlecht in der Produktion.
Arbeitsbedingungen
Man behandelt einen Hund oder Katze besser als einen Angestellten in dieser Firma.
Kommunikation
Keiner hört zu.! Wenn du über Probleme oder sonstige Beschwerden reden möchtest, ist einfach keiner da.!
Gleichberechtigung
Die Kollegen und von Vorgsetzten können sich alles erlauben. Kurzfristig frei nehmem oder angeblich Krank sein. Frage ist nur: Warum die aus HR sich nicht mehr anstrengen.!
Interessante Aufgaben
Gäbe es schon, aber auch da zeigt sich keiner Interessiert.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Amcor Flexibles durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 70% der Bewertenden würden Amcor Flexibles als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Amcor Flexibles als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.