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Amcor Flexibles als Arbeitgeber
Amcor
Flexibles
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nett zu Ferienjobbern, man bekommt auch alles in Ruhe erklärt.
am Ende des Monats ist wenigstens ............. .
Gute Altersvorsorge.
Pünktliches Gehalt.
Die überbezahlten Schichtzulagen von 935.- sonst nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe einzelne Bewertungspunkte.
Grundsätzlich wäre ein Miteinander besser als ein Gegeneinander!
Fleißige Arbeiter werden bestraft. Faule werde belohnt.
Unflexibilität
Lohn ist nicht mehr zeitgemäß. Die meisten Kollegen sind so unglücklich das sich das in ihren Verhalten neuen gegenüber widerspiegelt
Konzern trifft Entscheidungen, die schlecht für das Werk sind und mischt sich an den falschen Stellen ein
Verbesserungsvorschläge
Investieren in Digitalisierung, neue Fertigungstechnologien und Mitarbeiter. Reduzieren der Fluktuation durch durch partizipative oder demokratische Führung statt despotischer.
Geht endlich mehr auf eure Ma´s ein, sprecht mit ihnen, wertschätzt sie endlich
Nicht an allen Ecken sparen, weil es sonst meistens schief geht.
Weiterbildungen fördern
Die Leute die jeden Tag, zu jeder Uhrzeit in den Hallen stehen wieder mehr wertschätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Amcor Flexibles ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und einzelnen Schichten ist gut.
Sehr stark.
Hier kann ich nur von der eigenen Abteilung sprechen, aber es ist soweit auch gut.
Unter den Kollegen herscht ein sehr freundliches und kooperatives Klima.
Zwischen den Abteilungen ist jedoch ein starker Konkurrenzkampf zu spüren.
Innerhalb der Abteilungen geht es einigermaßen. Sonst Ellenbogengesellschaft
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amcor Flexibles ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem aus Kostengründen vorenthalten. Für Karrieresprünge werden Alibistellen geschaffen
wird angeboten, wird aber nicht genutzt weil Kurse angeboten werden die nicht von Interesse sind
So gut wie keine Chance außer man ist mit einigen leitenden Mitarbeitern befreundet.
Für nichts. Du bekommst eine Chance, ausser du bist ein oder Kollege von Führungskräfte.
Die Weiterbildung wird einem aufgedräng.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amcor Flexibles wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Amcor Flexibles besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amcor Flexibles als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amcor Flexibles als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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