Große Investitionen im IT Bereich leider sinkt die Arbeitsatmosphäre und Belastung steigt weiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute IT Ausstattung, Altersversorgung, große und gute Räume, viele Parkmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haustarif Vertag muss angepasst werden, Belastung steigt und steigt und Atmosphäre sinkt.
Verbesserungsvorschläge
Haustarif Vertag besonders im IT Bereich muss angepasst werden und das im fairen Bereich. Sonst gibt es hier Fachkraft Mangel.
Arbeitsatmosphäre
War vor ein paar Jahren sehr gut, leider wird diese durch immer mehr Belastung und immer schlechterer Atmosphäre, von Jahr zu Jahr schlechter.
Kommunikation
Kommunikation war leider noch nie perfekt, hier müsste seid Jahren mehr gemacht werden! Leider tut sich hier nichts.
Kollegenzusammenhalt
War schon immer gut wird durch, die starke Belastung aber leider auch schlechter von Monat zu Monat.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, teils Schichtdienst je nach Abteilung. Urlaub kann jeder Zeit und auch kurzfristig genommen werden. Auch bei Problem privat wird schnell geholfen bzw. Urlaub gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Wird leider schlechter... Kritik wird oft nicht angenommen. Vorschläge die Geld kosten muss man erst gar nicht ansprechen. Immer mehr Teamleiter und Chefs machen die Struktur komplizierter.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben sind hier möglich. Leider ist die Verteilung im Team ungerecht. Einige haben viele Aufgaben mit viel Verantwortung und einige weniger und das für das selbe Gehalt. Hier ist dringend Handlungsbedarf nötig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier gegebenen. Hier gab es noch nie Nachteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden vollstens respektiert.
Arbeitsbedingungen
Große Räume mit extrem guter IT Ausstattung. Hier können sich einige Firmen ein Stück abschneiden. In Zukunft müssen neue Gebäude gefunden werden, da die Firma großen Wachstum hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider hat der Haustarif Vertag nicht soviel verbessert wie gewünscht. Es gibt besonders im IT Bereich massive Gehalts Unterschiede, die nicht gerecht sind. Dies macht es auch schwer Fachkräfte zu finden. Hier müsste die Führung schnellsten etwas verbessern.
Image
Gutes Image besonders im Labor und Medizinbereich.
Karriere/Weiterbildung
Sind gegebenen müssen aber einen guten Grund haben für Schulungen. Hier wird auf Kosten geachtet.