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Vorstellungsgespräche

112 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessante Aufgabe aber leider sehr geringes Gehalt

3,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei amedes Gruppe als Empfangsmitarbeiterin/Telefonistin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz von Anfang an! Die Vorstellungsgespräche hätten sich erübrigt, wenn man über Tarifgehälter klar kommuniziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Irina SchwiderskiRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen.

Transparenz im Bewerbungsprozess ist uns wichtig, gleichzeitig sind Gehaltsthemen oft individuell und sensibel. Unsere RecruiterInnen orientieren sich an den geltenden Tarifstrukturen und versuchen, diese so früh wie möglich im passenden Rahmen zu erläutern. Ihren Hinweis nehmen wir dennoch gerne mit, um hier künftig noch klarer zu kommunizieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße

Ihr Recruiting-Team von amedes

Idealer Arbeitgeber

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH in Göttingen als Fahrdienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch keine Angabe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

… war einfach

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei amedes/Hannomed in Hannover als Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

… noch keine Aussage möglich, da ich erst am 01.11.2025 anfange


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz des positiven Ergebnisses einer der besten Prozesse, die ich je erlebt habe. Pünktlich und freundlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH in Lutherstadt Wittenberg als Projektcontroller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interterne Bewerbung, nach fast 6 Monaten keine konkrete Rückmeldung

2,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei amedes-Gruppe in Göttingen als TA beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch interne Bewerber über Absagen informieren und Entscheidungsprozesse offener kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Irina SchwiderskiRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie in Ihrem internen Bewerbungsprozess so lange auf eine Rückmeldung warten mussten und keine klare Information erhalten haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an Transparenz und Wertschätzung. Damit wir die Hintergründe besser nachvollziehen und daraus lernen können, freuen wir uns, wenn Sie direkt Kontakt mit uns als Recruiting-Team aufnehmen. So können wir gemeinsam sicherstellen, dass sich eine solche Erfahrung nicht wiederholt.

Irina Schwiderski & Ihr amedes-Recruiting Team

Euphorisch angetan

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei amedes Gruppe als MFA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nur die Parlplatzsituation ein

Bewerbungsfragen

Verlässlichen Arbeitgeber gesucht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Irina SchwiderskiRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für Ihr großartiges Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben und noch mehr darüber, dass Sie inzwischen Teil unseres Teams sind. Ihre Begeisterung motiviert uns und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Schön, dass Sie da sind!
Auf eine erfolgreiche und inspirierende gemeinsame Zeit!

Ihr amedes-Recruiting Team

Vorschlag zur Unterstützung bei der Wohnungssuche für ausländische Mitarbeiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei amedes Gruppe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre eine große Hilfe, wenn das Unternehmen die Suche nach Wohnraum für neue Mitarbeiter aus dem Ausland unterstützen würde. Viele von ihnen haben Schwierigkeiten, direkt nach ihrer Ankunft eine Wohnung zu finden, da ihnen eine deutsche Schufa-Auskunft und ein entsprechendes Einkommensprofil fehlen. Eine Unterstützung, beispielsweise bei der Suche nach einer temporären Unterkunft für die ersten zwei bis drei Monate, würde es ihnen ermöglichen, sich direkt anzumelden und in Ruhe eine dauerhafte Wohnung zu finden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beste Erfahrung, die ich bisher im Vorstellungsgespräch und bei der Einstellung gemacht habe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei amedes Gruppe als WiMi NGS Diagnostik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünschte, der Tarifvertrag und die Gehaltstabelle wären öffentlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Irina SchwiderskiRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Schön, dass wir Sie für unser Team gewinnen konnten. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start!

Das Thema Transparenz in der Gehaltsstruktur nehmen wir zur Diskussion mit. Vielen Dank für den Verbesserungsvorschlag!

Ihr amedes-Recruiting-Team

Bewerbung schnell und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei amedes MVZ Trägergesellschaft Göttingen mbH in Göttingen als Fahrer im Kurierdienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gute Organisation
  • Rentnerjob

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Irina SchwiderskiRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als schnell und unkompliziert erlebt haben . Schön, dass wir Sie für unser Team gewinnen konnten. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start und allzeit sichere Fahrt!

Ihr amedes-Recruiting-Team

Durch eine Inhouse-Recruiterin angesprochen und vom Fleck weg begeistert worden. Super strukturierter Prozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei amedes Gruppe als Head of Hospital & Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab bisher nur Positives zu berichten. Ansprache, Rückmeldezeiten, Prozesskontrolle: top. Ich wurde stets im Loop gehalten und fühlte mich über den Prozess hervorragend begleitet. Sehr angenehm transparenter Umgang mit mir als Kandidatin. Danke.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Irina SchwiderskiRecruiting & Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihre tolle Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich vom ersten Moment an gut abgeholt gefühlt haben und unser strukturierter Prozess bei Ihnen so positiv in Erinnerung geblieben ist. Genau das ist unser Ziel: einen transparenten, wertschätzenden und effizienten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe zu gestalten. Ihre Worte sind eine schöne Bestätigung für unsere Arbeit.

Ihr amedes-Recruiting-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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