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Bewertung

Schreibdienst Hamburg nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei amedes Medizinisches Versorgungszentrum Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es muss dringend was passieren im Schreibdienst Hamburg.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Schreibdienst ist äußerst angespannt und wenig angenehm. Innerhalb des Teams herrscht eine deutlich negative Stimmung. Bestehende Spannungen sind klar spürbar und werden auch von neuen Mitarbeitenden unmittelbar wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Ein positiver Aspekt der Tätigkeit im Schreibdienst sind die flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbilden kann man sich im schreibdienst nicht

Gehalt/Benefits

Man verdient woanders besseres Geld

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft spricht häufig hinter dem Rücken über Mitarbeitende und zeigt dabei wenig Durchsetzungsvermögen. Einzelne, insbesondere langjährige Kollegen, nutzen dies aus und halten sich nicht konsequent an Vorgaben, ohne dass darauf angemessen reagiert wird. Es fehlen klare Konsequenzen bei Fehlverhalten sowie eine konsequente Führung.

Zudem wirkt die Vorgesetzte in der Einarbeitung neuer Mitarbeitender wenig engagiert und teilweise genervt. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass sie mit der aktuellen Gesamtsituation überfordert ist.

Arbeitsbedingungen

Kein ergonomischer Arbeitsplatz. Die Arbeitsmittel sind sehr alt

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist unzureichend und wenig effektiv.
Die Führungskraft bevorzugt den Austausch per Mail anstelle persönlicher Gespräche.
Zudem finden weder regelmäßige Entwicklungsgespräche noch Mitarbeitergespräche statt

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Es ist sehr eintönig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessa JongmansCorporate Communications Support

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu schildern. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, Entwicklungen anzustoßen und bestehende Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

Schön, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice als positiven Bestandteil Ihrer Tätigkeit hervorheben. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für uns ein zentraler Bestandteil moderner Arbeitsbedingungen, daher arbeiten wir kontinuierlich daran, flexible Arbeitsmodelle zu erhalten und weiter auszubauen. Umso mehr freut es uns, dass Sie diesen Aspekt Ihrer Tätigkeit als positiv erlebt haben.

Ihre kritischen Hinweise zu verschiedenen Aspekten der Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Ein respektvoller Umgang sowie klare und verlässliche Rahmenbedingungen sind für uns zentrale Grundlagen der täglichen Zusammenarbeit. In diesem Zusammenhang wurde unser Verhaltenskodex kürzlich überarbeitet, um klare Leitlinien für Zusammenarbeit und Führungsverhalten zu stärken. Ergänzend steht allen Mitarbeitenden ein anonymes Hinweisgeberprogramm zur Verfügung, das eine vertrauliche Möglichkeit bietet, Hinweise zu geben und Themen anzusprechen.

Sollten Sie Ihre Erfahrungen noch einmal im direkten Austausch schildern wollen oder weitere Hinweise geben möchten, stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter folgender Mailadresse zur Verfügung:
Kommunikation@amedes-group.com

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße

Alessa Jongmans

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.