Endokrinologikum Ulm: unangemessenes Verhalten vom Standortleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Probleme am Standort Ulm werden von der obersten Leitungsebene trotz mehreren Meldungen nicht ernst genommen. Das ist dem Standortleiter bewusst, dementsprechend keine Besserung, im Gegenteil, die Probleme, Drohungen, Mobbing etc. werden immer schlimmer.
Verbesserungsvorschläge
Genaue Überprüfung am Standort Ulm, Gespräche mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder Mobbing und Drohungen von Seiten des Standortleiters.
Drohungen gekündigt zu werden bei aktiver Gründung eines Betriebsrates.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden, nur zwischen Standortleiter und seiner „bevorzugten“ Diabetesberaterin.
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile sehr schwierig
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte umgehend eine Überprüfung des Standortleiter am Standort Ulm erfolgen. Das Verhalten ist nicht akzeptabel. Lügen, aktives Mobbing, Drohungen. Beschwerden der Patienten bzgl. Qualität der Sprechstunde.
Der Standortleiter ist in seiner Position so nicht mehr tragbar!!!
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Aktuell viele Kündigungen, und es folgen leider weitere Kündigungen.