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Bewertung

Nicht wirklich zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH in Göttingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Liebes Amedes Managment
Es hapert grundsätzlich massiv am Organisatorischen. Allein die Tourenplanung ist ein Greul. Proben werden um 11 in einer Praxis abgeholt und sind frühestens um 15 Uhr im ersten! Labor angekommen. Bedeutet: der Doc hat frühestens um 16 Uhr die ersten Ergebnisse. Ernsthaft? Was ist denn mal mit nem echten Notfall in einer Praxis? Sorry der Herzinfarktverdacht muss sich 5 Std gedulden?
Eure Laborsoftware ist zum heulen. Umständlicher geht echt nicht mehr. Die kann sich nur jemand ausgedacht haben, der von Laborarbeit keine Ahnung hat.
Bezahlung: Unmengen von Stellenanzeigen von euch sollten zeigen, dass die Menschen andere Arbeitgeber wählen. Euer einziger Vorteil an diesem Standort waren keine Nacht-und Wochenenddienste, wofür man ein geringeres Grundgehalt in Kauf genommen hat. Sollte dies hinfällig werden- warum sollte ich bei euch bleiben, wenn ich sonst 500 brutto mehr bekomme? Im Grundgehalt und ohne Schichtzulagen wohlgemerkt.
Ehrlich, ihr müsst aufhören die Leute im Vergleich miserabel zu bezahlen und zu behandeln. Wenn man keine MFA findet ist es KEINE Lösung, dass die MTLA diese Aufgaben zusätzlich übernimmt. 2 grundverschiedene Berufe!

Arbeitsatmosphäre

Durch massiven Personalmangel, ist die gesamte Belegschaft überarbeitet und entsprechend"gut" gelaunt.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Monatliche Betriebszeitung ersetzt nicht eine gescheite Gesprächsführung zw. Vorgesetztem und Angestelltem. Immer erst in letzter Minute alles zu erfahren macht wenig Freude. Oder man erfährt wohl das etwas passiert aber bestimmt nicht wie das vonstatten gehen soll.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Gemeinsames Leid ist halbes Leid.

Work-Life-Balance

Durch zahlose Überstd ist diese hinfällig

Vorgesetztenverhalten

Quasi nicht existent

Interessante Aufgaben

Nö. Routine, was ja okay wäre, wenn alles andere passen würde

Gleichberechtigung

Naja

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Vermutlich nur wegen des eklatanten Personalmangels werden nun auch Rentner eingestellt

Arbeitsbedingungen

Mittelprächtig bis gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Allein was hier an Plastikprobentüten anfällt, ist zum Weglaufen. Zum Teil wird wieder in neue Tüten verpackt und zum nächsten Standort versendet. Dh 1-3 Tüten für einzelne Proben. Ehrlich? In der heutigen Zeit?
Tourenplanung? Zum weinen, wenn man an den Spritverbrauch denkt. Für eine Praxis wird dann eben nochmal ein Taxi losgeschickt, ob da nun Proben vorhanden sind oder nicht. Und WO sind die e- autos?

Gehalt/Sozialleistungen

Miserabel wäre unfair aber doll ist das nicht.

Image

Wahrscheinlich besser als sie sind. Die Aussendarstellung ist gut

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen. Ich konnte hier bisher nichts Neues lernen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie die Punkte sehr kritisch bewertet haben. Dennoch liegt uns Ihr Feedback sehr am Herzen!

Uns ist bewusst, dass sich aufgrund des Fachkräftemangels und krankheitsbedingter Ausfälle, der Arbeitsalltag etwas stressig gestalten kann. Hierfür bieten wir vor allem durch unser Gesundheitsmanagement Schulungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen an, damit die Mitarbeiter*innen den Alltag gesünder gestalten können. Im Recruiting arbeiten wir strategisch an Lösungen, um auch weiterhin trotz Fachkräftemangel an qualifizierte Mitarbeiter*innen und junge Talente zu gelangen.

Schade, dass Sie außerdem im Bereich Kommunikation und Führung schlechte Erfahrungen gemacht haben. In solchen Fällen stellen wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedenste Angebote zur Verfügung, um die Konflikte zu lösen. Bei direkten Verbesserungsvorschlägen freuen wir uns sehr auf Ihren Kontakt.
Melden Sie sich gerne einfach unter: Personalentwicklung@amedes-group.com

Mit unserer e-academy haben wir das Thema Weiterentwicklung für jeden zugänglich gemacht. Schauen Sie doch gerne bei dem Angebot vorbei und wenden Sie sich bei Fragen an unsere Personalentwicklung.

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