Familienfreundliches Unternehmen in idyllischer Lage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Engagement, Kurpark ideal für Spaziergang in der Pause,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Parkplätze für Mitarbeiter, teilweise zu wenig Kommunikation untereinander, alte Computer
Verbesserungsvorschläge
Teambildende Maßnahmen, das "wir" mehr fördern.
Neue Computer
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilung besteht fast ausschließlich aus Frauen, was ab und an zu typischer Zickerei führt. Da kann die Firma wenig gegen an. Lob/Konstruktive Kritik von Vorgesetzten kommen vor und werden meist gut aufgenommen. Kommunikation zwischen den Herachiestufen sind verbesserungswürdig (z. B. Teamleitung und Chefarzt)
Kommunikation
Kommunikation sollte dringend ausgebaut werden. Dies gilt für alle Bereiche.
Kollegenzusammenhalt
Hormonelle Schwankungen sorgen immer für ein spannendes Klima zwischen den Kolleginnen. So gibt es stets was zu lachen. Alle Altersstufen sind vertreten, jung und alt lernen von einander.
Work-Life-Balance
Gleitzeit sorgt für Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Freie Einteilung von Überstunden, Urlaub wird mit Teamleitung abgesprochen, ist aber nur selten ein Problem (evtl zu Ferienzeiten). Gerade für junge Familien ideal. Kein Wochenenddienst
Vorgesetztenverhalten
Primäre Vorgesetzte setzten sich für das Wohl der Mitarbeiter ein.
Manchmal fehlt der rote Faden, klare Strukturen und Vorgaben sind noch verbesserungswürdig.
Auch hier muss an der Kommunikation gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Trotz der recht monotonen Arbeitsweise (Mikroskop) gibt es täglich kleine Herausforderungen und interessante Fälle.
Allerdings könnte ein Rotationsverfahren der verschiedenen Arbeitsplätze mehr Abwechslung ins Spiel bringen.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger erhalten nach einer Einarbeitungsphase ihren alten Status und die damit verbundenen Aufgaben.
Die Gleichstellung der Mitarbeiter wird nach und nach durch Fortbildungen, Seminare und Einarbeitung gesichert.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Arbeitskolleginnen werden geschätzt und gern um Rat gebeten. Sie sind für das Unternehmen unerlässlich durch ihre jahrelange Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten - top!
Aktuell werden die Arbeitsplätze verbessert durch ergonomische Stühle und verstellbare Tische, eine Freude für jeden Screener.
Die Computer sind Auslaufmodelle, welche eine Aktualisierung bitternötig hätten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind seit neustem über Tarifvertrag geregelt, der bislang positive Auswirkungen auf das Gehalt hat. Vergleichbar mir anderen medizinischen Branchen ist das Gehalt zufriedenstellendend. Zudem immer pünktlich am Monatsende.
Image
Mitarbeiter reden häufiger schlecht über das Unternehmen, was allerdings nicht am Unternehmen und dessen Ideologie bedingt liegt, sondern an den Mitarbeitern selbst und deren Kommunikationslprobleme.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im Bereich Zytologie ist nicht großartig möglich, dafür aber die Fort-und Weiterbildung die vom Unternehmen finanziert werden und dazu beitragen immer auf dem neusten Stand zu sein.