AMEFA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter können mitgestalten und zur Verbesserung des Unternehmens aktiv beitragen. Der Kollegenzusammenhalt ist unglaublich stark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur

Arbeitsatmosphäre

Kurz : Team!

Image

Wird mittlerweile viel mehr für gemacht als früher

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position drauf an

Karriere/Weiterbildung

Wenn man engagiert ist und möchte, wird man in der Regel auch gefördert

Gehalt/Benefits

Im Vergleich eher gering angesetztes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema Umwelt spielt eine untergeordnete Rolle

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen am gleichen Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach sollten diese mehr Benefits erhalten und eine bessere Bezahlung. (Ich gehöre zur jüngeren Generation, sehe es trotzdem so)

Vorgesetztenverhalten

Immer fair auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude mit Klimaanlage und Kaffeemaschinen zugänglich für alle Mitarbeiter. Höhenverstellbare Schreibtische,...

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitbestimmungsarbeit im Unternehmen durch einen Betriebsrat
Kostenloses Coaching Angebot für alle Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Sehr Kollegiale und offene Atmosphäre. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit Jahren zusammen, was einen guten Austausch ermöglicht.

Image

Das gelebte Image passt zu dem Beworbenen

Work-Life-Balance

Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie tolerante Vorgesetzte ermöglichen berufliche und private Belange unter einen Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Ein breiteres Weiterbildungsprogramm wäre toll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte nach mehr getan werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Jegliche Altersstruktur findet sich im Unternehmen an unterschiedlichen Stellen wieder.
Auf veränderte Lebensbedingungen wird im Rahmen de Möglichen reagiert.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische
Kaffeemaschinen auf allen Stockwerken
Jeder erhält zwei Bildschirme

Kommunikation

Das Unternehmen wächst stark, weshalb die Kommunikation nicht immer den größeren Strukturen gerecht wird. Hier sollte Abhilfe geschaffen werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In jeder Abteilung gibt es spannende und übergreifende Projekte

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation und freundlicher Umgang

Image

Außendarstellung stimmt voll mit erlebten in der Firma überein

Work-Life-Balance

Praktische Arbeitszeitmodelle lassen Familie und Beruf top vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Top, viele Seminare besucht und fast täglich entwickele ich mich weiter

Gehalt/Benefits

Gehört ist in Ordnung, Sozialleistungen sind top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Unternehmensleitung verfolgt dieses Ziel sehr stark, leider lässt bei manchen Kollegen das Umwelt-7Sozialbewusstsein sehr zu wünschen übrig. Dies wird leider nicht immer sanktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Wir Mitarbeiter sind für uns da und unterstützen uns

Umgang mit älteren Kollegen

auf das Alter wird bei Arbeitsgeschwindigkeit sowie bei der Wahl der Tätigkeit berücksichtig

Vorgesetztenverhalten

Fairer und respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Alle notwendigen Arbeitsmaterialien sind vorhanden, viele Benefits werden angeboten, tolle Arbeitszeitmodelle und unglaubliche Feste werden gefeiert.

Kommunikation

Informationen könnten schneller und inhaltlich präziser von Führungskräften kommuniziert werden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Neue Aufgaben können jederzeit bekommen werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Betriebsklima
- sehr sozial
- Aufstiegschancen und sicherer Arbeitsplatz
- guter Umgangston und Unternehmenskultur
- sehr familienfreundlich und flexibel

Karriere/Weiterbildung

es finden regelmäßig Schulungen statt, Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Nicht gemotzt ist genug gelobt.

Image

Völlig überzogenes eigenes image. Bei Kundschaft ist man einer von vielen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto, ein Aspekt der in Ordnung ist.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten, Sinnhaftigkeit fraglich.

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ist sich jeder selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen oder -innen, Ton ist meist unterirdisch.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Kommunikation mangelhaft, man nimmt sich selbst viel zu wichtig uns glaubt man würde selbst etwas bewirken, Fehler oder Schwäche eingestehen ist nicht möglich. Empathie oder Sozialkompetenz Fehlanzeige. Traurig, dass man an diesen Personen festhält.

Arbeitsbedingungen

Druck und Überlastung wird gefördert und bestärkt, ebenso der interne Kampf zwischen Abteilungen und der Wettbewerb untereinander.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert, der Rest ist eine reine Katastrophe. Mangelnde information wird hier klar gefördert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Druck, kaum Struktur und hohe Dynamik. Aufgaben sind ab und an abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Sehr sozial
-Führungskräfte werden mit Fortbildungen unterstützt
-Teamgedanke steht immer im Vordergrund
-flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

TOP

Work-Life-Balance

TOP

Karriere/Weiterbildung

Sehr Familienfreundlich - wir haben einige Mamas/Papas, die in einer Führungsposition sind. Bedingt durch die Work-Life-Balance, die bei uns herrscht kann Familie und Beruf sehr gut in Einklang gebracht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TOP!

Kollegenzusammenhalt

Überdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

GUT

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super, Teams harmonieren einfach sehr gut untereinander und miteinander!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur das Thema Gehalt!

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung notwendig. Homeoffice auch zukünftig in Betracht ziehen, da es einfach wirklich gut funktioniert und in einem Teils-Teils System die Mitarbeiter motivieren wird

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm mit extrem wenig Ausnahmemomenten

Image

Nicht so bekannt, es wird aber vermehrt was dafür gemacht

Work-Life-Balance

Besser geht immer, aber ist schon super

Gehalt/Benefits

Nicht zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

Große Loyalität

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht zu 100% einschätzen

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wünscht man sich mehr Kommunikation, teilweise Kommunikation die nicht unbedingt notwendig ist. Aber immer ein offenes Ohr für alle Probleme! Es wird immer unterstützt!

Kommunikation

In der Regel gut, aber teils auch noch verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Veränderung bringt auch interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem Unternehmen gibt es (sehr wenige) Personen, die sich "querstellen", aber größtenteils ist das Arbeitsklima sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßig Weiterbildungen/Schulungen statt. Kollegen mit berufsbegleitendem Studium werden unterstützt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten miteinander und nicht gegeneinander.
Das große Angebot an gemeinsamen Aktivitäten (Yoga, Lauftreff, Zumba etc.) stärken den Zusammenhalt.

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und gegeneinander, auch von der Führung motiviert,
Teamwork wird bewusst versucht zu verhindern

Image

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden bis sehr unzufrieden

Karriere/Weiterbildung

Kein weiterer Kommentar

Gehalt/Benefits

Der Großteil der Belegschaft hat seit Jahren keine Gehaltsanpassung mehr erfahren!

Kollegenzusammenhalt

Wie überall solche und solche

Vorgesetztenverhalten

Es fehlen klare Ziele, Konzepte und Richtungsangaben von der Führung,
es geht eher wie eine Fahne im Wind ohne Kontinuität mal da lang und dann schnell wieder andersrum

Arbeitsbedingungen

Zweckmäßig

Kommunikation

Es werden bewusst Informationen vorenthalten oder verschiedene Personen mit unterschiedlichen und widersprüchlichen Informationen versorgt

Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten Verhalten, vorsätzliche Falschaussagen, keine Stärkung des Teams..

Kollegenzusammenhalt

Mobbing, eher gegenaneinander als Miteinander, u. a. verstärkt durch die Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte grüßen nicht, geben keine genauen Anweisungen, keine klaren Aussage, keine Erklärungen.
Bevorziehen mancher Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Absolut mangelhaft, eventuelle Schadstoffe.

Gleichberechtigung