8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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American Express Global Business Travel Vorstellungsgespräche
American
Express
Global
Business
Travel
Frankfurt am Main und weitere
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8 Bewertungen von Bewerbern
Job Ghosting
Bewerber/inHat sich 2026 bei American Express Global Business Travel in Frankfurt am Main als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen an Bewerbende senden - auch wenn es sich um Absagen handelt. Job Ghosting wird hier vom Feinsten betrieben, auch nach Monaten wartet man vergeblich auf eine Antwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechte Vorbereitung
Bewerber/inHat sich 2019 bei American Express Global Business Travel in Hamburg als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Informationsaustausch mit Recruiter EMEA spart Zeit auf beiden Seiten!
Bewerbungsfragen
- Stresslevel
- Gründe für Wechsel, Lücke im Lebenslauf
- Reisebereitschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach langem Recruitingprozeß keine Antwort mehr erhalten, auch nicht auf Nachfragen
Bewerber/inHat sich 2019 bei American Express Global Business Travel als Account Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
nach 5 langen Interviewrunden keinerlei Reaktion oder Antwort erhalten, auch nicht auf explizite Nachfragen. Das spricht für sich selbst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut unprofessionelle Abwicklung des gesamten Prozesses
Bewerber/inHat sich 2017 bei American Express Business Travel in Hamburg als Junior Projektmanager Meetings&Events beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angemessener Umgang mit qualifizierten Bewerbern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Oberflächlich, unprofessionell und einigermaßen diskriminierend
Bewerber/inHat sich 2017 bei American Express Business Travel (Köln) in Köln als Travel Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für die Position dreimal beworben und, trotz meiner langjährigen Erfahrung in der Reiseindustrie, wo ich bloß zwei berufliche Einstiege gekriegt habe, wurde meine Bewerbung abgelehnt. Es wurde eindeutig betont, dass mein italienischer Akzent ein Anliegen sein könnte, obwohl ich oft für meine Deutschkenntnisse Komplimente bekomme. Bei der dritten Bewerbung (immer mit den selben Leuten) hatte ich den Eindruck, dass sie von meinem wiederholten Versuch irritiert waren. Nie wieder
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei American Express Global Business Travel GBT in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessioneller Bewerbungsprozess, nach schneller Einladung zum Bewerbungsgespräch, kommt plötzliche eine Absage zum Gesprächstermin, mit nicht nachvollziehbaren Gründen. Hier werden persönliche Animositäten vor ein professionelles Personalmanagement gestellt, die ausgeschriebenen Stellen sind nach Monaten immer noch nicht adäquat besetzt.
Bewerbungsfragen
20 Jahre Erfahrung in der Touristik, mehr als 10 davon in Helpdeskfunktion auf europäischer Ebene.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das entspricht nicht dem Niveau eines Weltkonzerns
Bewerber/inHat sich 2016 bei American Express Global Business Travel als Reiseverkehrskaufmann beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es erfolgte KEINE Reaktion auf die Bewerbung, Nachfragen per Email wurden nicht beantwortet. Man könnte wenigstens eine Absage erwarten, wenn die Bewerbung nicht den Anforderungen entspricht.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Zu hohe Ansprüche
Bewerber/inHat sich 2012 bei American Express Business Travel (Köln) in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Geben Zusagen, die nicht eingehalten werden. Schlechte Atmosphäre unter Mitarbeitern.Vorgesetzte haben noch nicht verstanden, dass ein Unternehmen auf seine Mitarbeiter angewiesen sind um positive Ergenbnisse zu erzielen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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