200 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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200 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Neu im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei American Express in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeiterinnen und ihren Individuellen Bedürfnissen
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice im Ausland
Arbeitsatmosphäre
Könnte mir keine bessere Atmosphäre wünschen
Kollegenzusammenhalt
Stets jemanden zur Hilfe da
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für kurze Zeit ok
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei American Express in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche fallen leider durchs Raster und werden eigentlich wissentlich in Depressionen gestoßen quasi. Es wird ihnen nicht gesagt, was genau das Problem ist, warum sie nicht “gut” genug waren für eine interne Bewerbung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel verschweigen und davon ausgehen die Mitarbeiter wissen vieles nicht.
Arbeitsatmosphäre
Finanzwesen, daher eher recht kühl
Work-Life-Balance
Ok
Kollegenzusammenhalt
Kann gut, kann aber auch ein Kampf sein
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel um den heißen Brei geredet. Vieles darf nicht direkt angesprochen werden.
Kommunikation
Es wird auch vieles verschwiegen
Interessante Aufgaben
Gibt schon interessantes.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AMERICAN EXPRESS EUROPE S.A. (Germany branch) in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielseitigen Angebote, wie diverse medizinische Untersuchungen während der Arbeitszeit, oder Events etc.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander, regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Ich habe die Wahl, ob 100 % Home Office oder teilweise. Im Home Office perfekte Work-Life-Balance.
Gehalt/Benefits
Jedes Jahr bei Erreichung der Zielsetzung. Home Office Pauschale, Vl, Erfolgsbeteiligung und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Beste Teamleader und Du Politik immer auf Augenhöhe
Kommunikation
Regelmäßige Meetings
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Tolle Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei AMERICAN EXPRESS EUROPE S.A. (Germany branch) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit einer tollen Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei American Express in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsmodelle (Amex Flex), Benefits, die Unternehmenskultur und die gute Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber und tolle Vorgesetzte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMERICAN EXPRESS EUROPE S.A. (Germany branch) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die noch sehr Wert legen auf Mitarbeiter und dan man aus Fehlern lernen kann und sich dabei keine sorgen zu machen das man entlassen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit garnicht!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht das man mehr Arbeitskollegen gleichzeitig urlaub gehen lässt aber das ist ein minimaler Verbesserungsvorschlag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Teilzeit Sales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMERICAN EXPRESS EUROPE S.A. (Germany branch) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image Gehalt Status
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichheit Männer Frauen, Teilzeit unfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung Männer und Frauen bezgl. Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Mängeln Bin zufrieden und habe vor noch länger hier zu bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei American Express in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kurzarbeit gute benefits
Sicherer Arbeitgeber
Gute interne Weiterbildung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sehr unflexibel
Also es kommt auf die Abteilung an
Entscheidungen werden von stellen getroffen die nicht am Kunden sind und haben keinen Bezug zur Realität
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
Mitarbeiter sollten mehr eingezogen werden
Work-Life-Balance
Eigentlich hat man das ja selber in der Hand .aber wenn man das Arbeitsvolumen betrachtet , ist es schon sehr viel
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Aktuell Homeoffice
Kommunikation
Interne Kommunikation zwischen Abteilungen könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, aber mit den benefits die man erhält ist es ok
Gleichberechtigung
Männer verdienen immernoch mehr … und in der gleichen Abteilung unterschiedliche Gehälter für die gleiche Verantwortung /Arbeit
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig..großes Spektrum es wird nicht einseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Ami-Unternehmen - nur anders als man denkt. Fairer Arbeitgeber mit Mitarbeiterfokus, toller Kultur & coolen Leuten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei American Express in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochprofessionell, innovativ, mitarbeiterorientiert, tolle Kultur und coole Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, nix…
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, jeder hat eine Stimme, flache Hierarchie, alle auf ‚Du‘
Image
Eines der angesehensten, größten und ältesten Unternehmen der Welt… weiß in Deutschland nur kaum einer
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliches arbeiten mit eigener Zeiteinteilung. Hier wird keiner überwacht. Tolle Überstundenregelung mit freien Tagen. Sogar Compressed Week Modelle und Sabbaticals möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung on und off the Job ist top. Karriere sehr individuell, leistungsabhängig und die Wunschposition mus da uns frei sein. Dann läufts gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache und irgendwo gibts immer mehr. Die Frage ist dann, ob das Gesamtpaket aus Kultur, Leuten, Job und Zusatzleistungen passt. Hier gibts Zuschüsse zu Fahrtkosten und Kindergärten, Jobrad, jährliches Incentive leistungsabhängig, VWL, Sport & Gesundheitsangebote, regelmäßig Parties (außer während Corona) und ein super Altersvorsorgeprogramm, das Amex grundfinanziert und bei Mitarbeitereinzahlung verdoppelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amex unterstützt diverse Institutionen. Gerade bei der Flutkatastrophe gespendet. Zusätzlich Mitarbeiterspenden verdoppelt. Diverse Social Days und Bewerbertrainings, Bäume pflanzen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft hier jedem - sehr kollegial und nett
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden regelmäßig Jubiläen mit 30+ Colleague Since Jahren gefeiert. Und die sind happy, dass sie hier sind.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich auf den oder die Vorgesetzte an. Ich habe ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Tolle Kultur. Und wenn was nicht ok sein sollte, kann man die regelmäßigen Skiplevel Gespräche mit dem Chef-Chef nutzen.
Arbeitsbedingungen
Bin gerade im Homeoffice, aber mit Laptop kein Problem. Das Office ist nicht mehr ganz neu, dafür ist aber die Ausstattung top.
Kommunikation
Regelmäßige, offene und klare Kommunikation. Man kennt seine Ziele und die Erwartungen. Regelmäßige Beurteilungsgespäche mit fairem Feedback
Gleichberechtigung
Total. Jeder hat eine Stimme, Minderheiten werden unterstützt. Man muss nur Teamplayer sein.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas Neues (lernen). Passiert hier regelmäßig. Prios erstellen, mit dem Chef kurz abstimmen und los gehts. Freiheit für eigene Projekte gibt es auch - auch teamübergreifend. Sehr abwechslungsreich.
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Unglaublich schlechte Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei American Express in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Respekt zu behandeln
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben die Sales Mitarbeiter angeschrien, zum weinen gebracht. Unfaire Bewertung
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze im Haus. Man muss für 100 eur einen Parkplatz anmieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.