35 von 200 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gesamtpaket stimmt einfach. Interessante Aufgaben, Wertschätzung, Work-Life Balance…
Top Player im Markt
Ausgewogen
Top Community
Keine Unterscheidung zu jüngeren Kollegen, langjährige Erfahrung wird geschätzt
Offene Kommunikation, gute Feedback Kultur
Gesamtpaket stimmt
zu wenig Individualität, zu viele Vorschriften,
viel Druck
durch den BR erträglich
viel Neid, wenig Unterstützung
ewig technische Probleme, viel Zeitaufwand für unwichtiges
sehr verlogen
Der Mensch hinter dem Arbeitnehmer ist egal. Es zahlen nur die Zahlen.
Die Mitarbeiter sollten nicht so verheizt werden
Um ehrlich zu sein: Viel mehr Schein als Sein
Trotz Home-Office-Möglichkeit ganz schlimm. Der Workload ist einfach zu hoch.
Gut
Keinerlei Unterstützung leider. Hier sollte man keine Erwartungen haben, sonst wird man enttäuscht.
Viele Meetings, die selten etwas bringen. Sie erhöhen nur den persönlichen Druck, da man von seiner eigentlichen Arbeit abgehalten wird.
Für den Stress und das Arbeitspensum welches man leisten muss viel zu wenig Gehalt
Der Job ist interessant und vielfältig
Kollegen, neues Büro
Flexiblere Arbeitszeiten
Coole Kollegen, niedrige hierarchi
Flexiblere Arbeitszeiten wären besser
Könnte mehr Gehalt sein, Sozialleistungen sind gut
Das beste dort
Transparent
Offene und transparente Kommunikation
Abwechslungsreich
Benefits und Kollegen
Für Arbeit die man leistet nicht genug Anerkennung. Ständig neue Vorgabe. Mitarbeiter werden verheizt.
War früher mal besser. Limitierte Möglichkeiten. Kein besonderes standing in der Branche
Zuviel Workload viele Überstunden
Für das was man leistet überhaupt nicht ausreichend
Top Kollegen tolles Team
Teilweise nicht qualifiziert genug und Mitarbeiter werden nur bei Laune gehalten
Ständige technische Probleme Ausfälle usw
Viele Meetings viele davon sind überflüssig
Wenn man die Zeit für Ausarbeitungen hat ja ansonsten eher nicht.
Der Umgang mit den Mitarbeiterinnen und ihren Individuellen Bedürfnissen
Homeoffice im Ausland
Könnte mir keine bessere Atmosphäre wünschen
Stets jemanden zur Hilfe da
Die Größe
Manche fallen leider durchs Raster und werden eigentlich wissentlich in Depressionen gestoßen quasi. Es wird ihnen nicht gesagt, was genau das Problem ist, warum sie nicht “gut” genug waren für eine interne Bewerbung.
Nicht so viel verschweigen und davon ausgehen die Mitarbeiter wissen vieles nicht.
Finanzwesen, daher eher recht kühl
Ok
Kann gut, kann aber auch ein Kampf sein
Es wird viel um den heißen Brei geredet. Vieles darf nicht direkt angesprochen werden.
Es wird auch vieles verschwiegen
Gibt schon interessantes.
Die vielseitigen Angebote, wie diverse medizinische Untersuchungen während der Arbeitszeit, oder Events etc.
Keine
Tolles Miteinander, regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Ich habe die Wahl, ob 100 % Home Office oder teilweise. Im Home Office perfekte Work-Life-Balance.
Jedes Jahr bei Erreichung der Zielsetzung. Home Office Pauschale, Vl, Erfolgsbeteiligung und Weihnachtsgeld.
Tolles Team
Beste Teamleader und Du Politik immer auf Augenhöhe
Regelmäßige Meetings
Spannende Aufgaben
Hochprofessionell, innovativ, mitarbeiterorientiert, tolle Kultur und coole Leute.
Ehrlich gesagt, nix…
Wertschätzend, jeder hat eine Stimme, flache Hierarchie, alle auf ‚Du‘
Eines der angesehensten, größten und ältesten Unternehmen der Welt… weiß in Deutschland nur kaum einer
Eigenverantwortliches arbeiten mit eigener Zeiteinteilung. Hier wird keiner überwacht. Tolle Überstundenregelung mit freien Tagen. Sogar Compressed Week Modelle und Sabbaticals möglich.
Weiterbildung on und off the Job ist top. Karriere sehr individuell, leistungsabhängig und die Wunschposition mus da uns frei sein. Dann läufts gut.
Gehalt ist Verhandlungssache und irgendwo gibts immer mehr. Die Frage ist dann, ob das Gesamtpaket aus Kultur, Leuten, Job und Zusatzleistungen passt. Hier gibts Zuschüsse zu Fahrtkosten und Kindergärten, Jobrad, jährliches Incentive leistungsabhängig, VWL, Sport & Gesundheitsangebote, regelmäßig Parties (außer während Corona) und ein super Altersvorsorgeprogramm, das Amex grundfinanziert und bei Mitarbeitereinzahlung verdoppelt.
Amex unterstützt diverse Institutionen. Gerade bei der Flutkatastrophe gespendet. Zusätzlich Mitarbeiterspenden verdoppelt. Diverse Social Days und Bewerbertrainings, Bäume pflanzen, etc.
Jeder hilft hier jedem - sehr kollegial und nett
Hier werden regelmäßig Jubiläen mit 30+ Colleague Since Jahren gefeiert. Und die sind happy, dass sie hier sind.
Kommt natürlich auf den oder die Vorgesetzte an. Ich habe ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Tolle Kultur. Und wenn was nicht ok sein sollte, kann man die regelmäßigen Skiplevel Gespräche mit dem Chef-Chef nutzen.
Bin gerade im Homeoffice, aber mit Laptop kein Problem. Das Office ist nicht mehr ganz neu, dafür ist aber die Ausstattung top.
Regelmäßige, offene und klare Kommunikation. Man kennt seine Ziele und die Erwartungen. Regelmäßige Beurteilungsgespäche mit fairem Feedback
Total. Jeder hat eine Stimme, Minderheiten werden unterstützt. Man muss nur Teamplayer sein.
Jeden Tag etwas Neues (lernen). Passiert hier regelmäßig. Prios erstellen, mit dem Chef kurz abstimmen und los gehts. Freiheit für eigene Projekte gibt es auch - auch teamübergreifend. Sehr abwechslungsreich.
Top!
Flexibilität
Flache Hierarchien, soziales Engagement und sehr gute soziale Leistungen
Gleichbehandlung
Sehr offen und wertschätzend
Transparente Kommunikation
Blue Box Values
Abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.