Verbesserungen spürbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich die Möglichkeit habe Dinge zu verändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu lange zu wenig getan wurde und wir jetzt sehr viel aufzuarbeiten haben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung an die Mitarbeiter übertragen
Arbeitsatmosphäre
Neben den alltäglichen Schwierigkeiten gibt es einen guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen und anderen Standorten. Auf allen Ebenen gibt es natürlich Potential für Verbesserungen
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich merklich verbessert. Auch wenn eine Veränderungen schon des Öfteren angesprochen und zugesagt wurden folgen nun auch Taten.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der langen Zusammenarbeit in den Abteilungen besteht ein gutes und kollegiales Verhältnis. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und unterstützt
Work-Life-Balance
Auf Grund der schnellen Entwicklung und des Wachstums wird eher im oberen Bereich der Belastung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten Rolle in der Vergangenheit war sicherlich schwer auszufüllen. Notwendige Schulungen und Gespräche haben gefehlt und nicht jeder Vorgesetzte ist an seinem Platz richtig aufgehoben. Dieses wird erkannt und man arbeitet aktiv an neuen Strukturen und der Besetzung von Schlüsselpositionen
Interessante Aufgaben
Der gesamte Arbeitsbereich ist sehr vielseitig. Man hat sehr viele Möglichkeiten muss diese allerdings auch einfordern bzw. sich dafür anbieten. Man wird dann entsprechend unterstützt und kann seine Vorstellungen umsetzen und sein Arbeitsumfeld mit gestallten.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich gibt es in allen Projekten gleichberechtigte Projektmitarbeiter. Jede Meinung zählt gleich viel und es wird gemeinsam die beste Lösung gesucht. Am Ende muss jemand die Verantwortung übernehmen, ich habe aber nie das Gefühl gehabt, dass über die Köpfe der Kollegen hinweg entschieden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider bietet der Konzern keine Teilzeitbeschäftigung an, dieses könnte ggf. noch dazu beitragen, dass ältere Kollegen dem Konzern auch nach erreichen des Rentenalters zur Verfügung stehen um z.B. neue Kollegen einzuarbeiten. Generell spielt das Alter bei der Einstellung eher eine untergeordnete Rolle.
Arbeitsbedingungen
Durch diverse Veränderungen, auch in der Produktplattform sind die Räumlichkeiten nicht mehr ausreichend um die Masse an Produkten zu Bearbeiten. Es werden neuerdings Lösungen zur Verbesserung der Situation umgesetzt.
Image
Hat auf Grund zahlreicher Versäumnisse in der Vergangenheit sehr gelitten, wird aber konstant besser.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe schon das Gefühl, dass es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt, wenn man sich entsprechend einbringt. Auf Grund von anhaltenden Veränderungen ist dieses allerdings bislang eher nebensächlich betrachtet worden.