64 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AMEVIDA SE Vorstellungsgespräche
AMEVIDA
SE
64 Bewertungen von Bewerbern
Keine Reaktion im Chat. Am Telefon nur ein Roboter
Bewerber/inHat sich 2025 bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen als Callcenter Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Caht heißt es immer, dass man erst am nächsten Werktag um 8 Uhr wieder da ist. Aber auch dann bekommt man keine Antwort. Am Telefon muss man mit einem Roboter sprechen, der einen falsch versteht. Wenn man endlich alle Informationen gegeben hat, erhält man keine Rückmeldung. Meine Bewerbung ist schon 5 Wochen alt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AMEVIDA
Sehr geehrte:r Kandidat:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben.
Es ist für uns sehr wichtig zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind. Ihre Rückmeldung bezüglich der Kommunikation, insbesondere die langen Wartezeiten und die Schwierigkeiten mit unserem Chat-System, nehmen wir sehr ernst. Eine Wartezeit von fünf Wochen entspricht nicht unseren Standards für einen professionellen Bewerbungsprozess.
Bitte kontaktieren Sie uns unter feedback@amevida.de , damit wir Ihre spezifische Situation besprechen und entsprechende Maßnahmen einleiten können.
Wir bedauern die entstandenen Unannehmlichkeiten und danken Ihnen für Ihre offenen Worte, die uns helfen, unsere Prozesse zu optimieren.
Keien Rückmeldunng anch 11 Wochen
Bewerber/inHat sich 2025 bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen als HEAD OF REMOTE OPERATIONS (M/W/D) – FÜHRE DEIN VIRTUELLES CALL CENTER-TEAM ZUM ERFOLG! beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AMEVIDA
Sehr geehrte:r Kandidat:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess so unzufrieden waren und möchten uns ausdrücklich für die von Ihnen erlebten Verzögerungen entschuldigen.
Kontaktieren Sie uns gerne unter feedback@amevida.de. Wir versichern Ihnen, dass wir Ihr Feedback sorgfältig prüfen werden, um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Bewerber werden nicht ernst genommen
Bewerber/inHat sich 2024 bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen als Teammanager Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung kam eine Einladung per Email (ohne Name!), wo ich mich an deren Hotline bzgl. einer Terminvereinbarung melden sollte, was hier schon suspekt anfing. Dort angerufen und man wollte mit mir über eine Call Center Agent Rolle sprechen. Nach Richtigstellung sagte man mir, dass für meine Rolle andere Leute zuständig sind und ich zurückgerufen werde. Dann rief jemand an und wollte mich wieder als Call Center Agent interviewen. Auch der sagte mir, dass jemand anderes zuständig ist und ich zurückgerufen werde. Nie wieder was von denen gehört, auch auf meine Email wurde nicht reagiert. Sehr unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkompliziert und gut
Bewerber/inHat sich 2021 bei AMEVIDA SE in Düsseldorf als Kundenservice am Telefon ohne Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Langjährige Erfahrung
- Wollte raus aus Vertrieb in ein Projekt ohne Verkaufsdruck
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
AMEVIDA
Klasse 5 Sterne-Bewertung - Dankeschön!
Schlechteste Candidate Experience überhaupt!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei AMEVIDA Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man wird nicht angerufen, obwohl in Eingangsbestätigung versprochen; wenn man Bewerberhotline anruft donnerstags 14.30 Uhr ist 4 Minuten lang niemand zu erreichen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Inkompetentes Recruiting
Bewerber/inHat sich 2024 bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen als Trainer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitet eure Recruitingabteilung bzw. Prozesse.
Es kann nicht sein das man als Bewerber der Abteilung hinterher telefonieren muss.
Es wurden drei mal Rückrufe angeboten, jedoch wurde keiner davon eingehalten.
Entweder verstehen die Damen und Herren in der Abteilung ihren Job nicht oder es ist ihnen schlichtweg egal.
Grade als so großer Arbeitgeber im Ruhrgebiet sollte man schon in den ersten Prozessen professioneller auftreten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Lächerlich wenig Gehalt, das in keiner Weise zu den Arbeitsbedingungen steht.
Bewerber/inHat sich 2024 bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen als Kundendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Samstags wird nicht extra bezahlt.
Grundgehalt gleicht mindestgehalt
Mitarbeiter sehen nicht so aus als würden sie etwas von Technik verstehen.
Lächerliche und absurde Begründung wieso ich abgelehnt wurde.
Bewerbungsfragen
- Arbeitszeiten wären 10-19 Uhr
- Samstags arbeiten ohne extra Bezahlung.
- Einen Lehrgang bekommen wo einem erklärt wird wie man telefoniert ???
- Extrem niedriges grundgehalt
- Ma sehen aus wie die Kunden selber und nicht wie Ma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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2 super Gespräche gehabt in Gelsenkirchen & Bochum, nur um dann geghostet zu werden.
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMEVIDA SE in Bochum als Teamleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach eine Absage erteilen wenn es doch nicht passt und dem Bewerber keine leeren Versprechungen machen und ihn im Regen stehen lassen.
Habe nach den 2 Gesprächen per Mail (2x auf 2 verschiedene Adressen) nach dem Zwischenstand gefragt und bis heute keine Antwort erhalten, was ich als sehr respektlos empfinde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nichtkonform
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen als Werkstudent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit der Bewerber nicht beachten und Wort nicht einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die zweite Chance ist Top
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMEVIDA Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau als Callcentagent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leute mit Behinderung auch eine Chance geben
Bewerbungsfragen
Team ffähg, zielstrebig und geduldig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.