AMEVIDA SE als Arbeitgeber

AMEVIDA SE

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Auf eine Stelle beworben, für andere eingeladen

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen als Mitarbeiter Backoffice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist verwirrend, wenn man sich schriftlich auf eine konkrete Stelle bewirbt und dann eine Einladung für eine völlig andere Stelle bekommt, von einem Mitarbeiter, der die Bewerbung offensichtlich nicht gelesen hat. Sehr ärgerlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Haas, Geschäftsleitung Unternehmenskommunikation und Marketing
Sabine HaasGeschäftsleitung Unternehmenskommunikation und Marketing

Guten Tag,

es tut uns leid, dass wir Sie verwirrt und verärgert haben.
Können wir Sie unterstützen?

Viele Grüße

Für Dortmund beworben, aber in Bochum vorgestellt.

3,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei AMEVIDA SE in Oberhausen als Kundenberater Outbound beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Eigentlich wenig
  • Was man vorher gemacht und warum zb gewechselt hat, wegen privaten Gründen wollte man genau wissen welche. Genau wie bei betrieblichen Gründen. Wobei ich es schon zu persönlich fand.
  • Gar nicht. Man sollte sich was überlegen und dem TL der das Bewerbungsgespräch geführt hat ein Rollenspiel spielen und versuchen was am Telefon zu verkaufen. Worauf man nicht wirklich vorbereitet war.
  • Und dadurch gründlich in die Hose ging. Ehrlich gesagt bin ich froh das es dort nicht geklappt hat. Weil laut TL Einarbeitung gleich bei Null ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Haas, Geschäftsleitung Unternehmenskommunikation und Marketing
Sabine HaasGeschäftsleitung Unternehmenskommunikation und Marketing

Guten Tag,

Danke für Ihr Feedback.

Viel Glück für Ihre Bewerbung

Ich bin positiv beeindruckt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Amevida soll so weiter machen...TOP


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Haas, Geschäftsleitung Unternehmenskommunikation und Marketing
Sabine HaasGeschäftsleitung Unternehmenskommunikation und Marketing

Hallo,

Danke für das tolle Feedback.

Ein schönes Wochenende

Super Erstgespräch und dann ein tolles Vorstellungsgespräch

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AMEVIDA SE in Dortmund als Call Center Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einladungsmail ändern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Haas, Geschäftsleitung Unternehmenskommunikation und Marketing
Sabine HaasGeschäftsleitung Unternehmenskommunikation und Marketing

Guten Tag,

Danke für Ihr wertvolles Feedback.

Ein schönes Wochenende

Mehr Schein als Sein

2,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMEVIDA SE in Oberhausen als Call Center Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jedes Klientel einstellen, nur weil es sprechen kann.

Bewerbungsfragen

  • Das langweilige Übliche
  • Interessiert dort nicht, solange man reden kann.
  • Bla Bla

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Es erfolgte eine umgehende Absage, da die Stelle bereits seit einiger Zeit besetzt war.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen als Mitarbeiter/-in Backoffice im 2nd Level Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellen nach Besetzung schneller aus der offenen Internetsuche und bei Ansprechpartnern wie Arbeitsvermittlern aus der Suche nehmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Super nett und Hilfsbereit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen als Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Unterschiedlich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unmöglich!

2,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMEVIDA SE in Essen als Sachbearbeiter Backoffice beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Recruiter sollten beser schauen, worauf man sich beworben hat.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Fadenscheinige Aussagen

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen als Call-Center-Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde gesagt " Sie sind zu Kundenorientiert". Aber genau das ist es was Kunden wollen und nicht irgendwas aufs Auge gedrückt bekommen was der Kunde NICHT will.

Bewerbungsfragen

Kundenorientiertes arbeiten, Pünktlichkeit , Zuverlässigkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Ayhan YildizUnternehmenskommunikation & Public Relations / Vorstandsassistent

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihren Kommentar. Sicherlich liegt da ein Missverständnis vor. Bitte nehmen Sie doch mit unserem Recruiting (0800-5035182) Kontakt auf. Gerne würden wir uns mit Ihnen ausführlicher dazu austauschen.
Vielen Dank.

AMEVIDA SE

Welcome Day

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMEVIDA SE in Oberhausen als Kundenbetreuer Privatkunden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wurde zu einem Welcome Day eingeladen, dort wurde einiges Über die Firma erzählt mit welchen Auftraggebern die zusammen arbeiten, was man Verdient. Danach wurden Einzelgespräche geführt. Sollte bisschen über meine Person erzählen, welche Stärken und Schwächen ich habe. Zum Schluss wurde dann gesagt in 2 Tagen bekommt man einen Anruf. Warte bis heute noch auf den Anruf. Mitterweile sind fast 3 Wchen vergangen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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