War mal deutlich besser und ist in den letzten Jahren immer mehr ins schlechte rüber gerutscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man private Anliegen hatte, konnte man offen darüber sprechen um sich an bestimmten Tagen frei bzw. die Schichten zu ändern. Sowie die Anfahrt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Die Gespräche mit den Mitarbeitern sowie das man nach Leistung bezahlt wird. Lohn wurde immer pünktlich bezahlt , außer in der Insolvenzphase, darüber kann man mal wegsehen. Da gibt es noch mehr was mir im Moment nicht einfällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist natürlich Ansichtssache, dennoch fehlte das Arbeitsmaterial oder war beschädigt. Manchen wurde eine höhere Provisionsstufe gegeben da man die Person mochte und nicht aufgrund der Leistung. Das Vetternwirtschaft betrieben wurde. Keine Parkplätze. Und noch einiges was mir im Moment nicht einfällt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die neuen Bewerber geachtet werden, wer wirklich Interesse hat dort zu arbeiten und nicht jeden blind einstellen, dies gehört meiner Meinung nach zu einen der gründen weshalb dieses Unternehmen verkauft wurde.
Genau das selbe mit den Vorgesetzten, die dafür sorgten das Zahlen gut geredet wurden obwohl es klar war das diese in die rote Richtung ging. Naja man müsste diejenigen mit höheren Positionen austauschen damit es in die richtige Richtung geht. Vetternwirtschaft bringt nur was , wenn die Leute auch wirklich einen Plan haben was die machen.
Arbeitsatmosphäre
Diese war mal deutlich besser, es herrscht im Teams’chat einen sehr rauen bis demütigenden Umgang mit den Mitarbeitern, ob verdient oder nicht, spielt keine Rolle.
Drohungen bis Beleidigungen ist alles mit dabei.
Man kann nicht alle Teamleiter schlecht reden, da manche wirklich mit Herz dahinter stehen, dennoch wirkt das auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Image
Diejenigen die seit Jahren mit dabei sind wissen genau wovon ich spreche und teilen dieselbe bis ähnliche Ansichten bezüglich dieses Unternehmens.
Work-Life-Balance
Ist letztendlich ein 9 to 5 Job, dennoch wenn man Termine oder sonstige Verpflichtungen hat, kann man diese offen kommunizieren und es wird in der Regel auch darauf eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft wurde stark betrieben. Letztendlich muss man extrem schleimen um hoch zu kommen, oder ein Liebling sein. Eigentlich wie fast überall.
Man kann sich weiterbilden lassen indem man sich intern bewirbt, möchte da jetzt keine falsche aussagen treffen von wem das bearbeitet wird deswegen gebe ich in dem Fall nur 2 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, in der Regel halten alle zusammen bis auf paar Ausnahmen weshalb es nur 4 Sterne gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Super also alle werden gleich behandelt, da spielt das Alter Rolle!!!
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben in der Arbeitsatmosphäre erwähnt, liegt es immer an den Vorgesetzten. Mit den meisten kann man sich auf Augenhöhe unterhalten mit manchen nur mit einem gewissen Abstand.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr modern und auf dem neusten Stand. Bis auf das ständig Arbeitsmaterial gefehlt bzw beschädigt war.
Kommunikation
Naja, manche werden informiert wenn es etwas Neues gibt und manche nicht. Die Kommunikation sieht so aus, dass man sich selbst informieren muss oder darauf hingewiesen wird wenn etwas falsch gemacht wurde , obwohl es mit Kunden schon besprochen wurde.
Gehalt/Benefits
Sagen wir so, gibst du Gas bekommst du viel , bist du eher am schlafen sind dein Gehalt ebenfalls schläfrig aus.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens nach werden Frauen und Quere sowie Menschen mit Migrationshintergrund mehr gepuscht.
Besser wäre wenn alle gleich behandelt würden und nur die Leistung zählt anstatt der Background. Also ein NO GO.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit. Man fertigt den Kunden ab, mit einigen hat man ein gutes Gespräch mit den anderen Ebenen nicht , also sehr eintönig.
Typischer Agenten Alltag.