Viel Potenzial, aber deutlicher Verbesserungsbedarf * Licht und Schatten im Arbeitsalltag * Durchschnittlicher Arbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man pro Abschluss , ein Gutschein dazu bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Und Teamfahig null organistert
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, die interne Kommunikation transparenter zu gestalten und Mitarbeitende frühzeitig über wichtige Entscheidungen zu informieren. Zudem sollten die Arbeitsbelastung reduziert und die Work-Life-Balance verbessert werden. Eine leistungsgerechtere Vergütung, attraktivere Benefits sowie mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung würden die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich erhöhen. Darüber hinaus könnten abwechslungsreichere Aufgaben und eine stärkere Förderung der Zusammenarbeit im Team zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, könnte aber in den Bereichen Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert werden.
Image
Das Unternehmen hat nach außen ein besseres Image als es im Arbeitsalltag tatsächlich vermittelt.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist kaum möglich. Überstunden und hohe Belastung gehören häufig zum Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind nur eingeschränkt vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Zusatzleistungen entsprechen aus meiner Sicht nicht der Arbeitsbelastung und Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ansätze im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein, diese könnten jedoch konsequenter umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
„Die Zusammenarbeit im Team ist ausbaufähig. Unterstützung untereinander ist nicht selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden nicht immer ausreichend wertgeschätzt oder einbezogen.“
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind überwiegend respektvoll und ansprechbar. An der Kommunikation könnte teilweise noch gearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung, es gibt jedoch Verbesserungspotenzial bei der Ausstattung und den Arbeitsabläufen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist häufig unklar oder erfolgt zu spät. Wichtige Informationen werden nicht immer zuverlässig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist grundsätzlich vorhanden, allerdings gibt es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr eintönig und bieten kaum Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten.