CCS Kampagne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jederzeit mit dem OH sprechen wenn man ein anliegen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich erinnert es eher an Erziehungsmaßnahmen statt nach Vorgesetzten die eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen möchten.
leider darf nicht jeder ins Homeoffice, wenn man angst vor ansteckungen hat oder eine schwangere Frau zuhause sizten hat wird trotzdem gesagt das man nicht ins homeoffice darf, auch wenn die ziele bei einem persöhnlich drinnen sind.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht sofort Druck ausüben wenn man mal tage hat wo es nicht so gut läuft, das passiert leider zu häufig!
Arbeitsatmosphäre
Fläche hat eine gute aufteilung, besonders Corona gerecht.
Wenn man Hilfe braucht, bekommt man hilfe.
Kommunikation
Meetings werden häufig gemacht und ergebnisse verkündet.
Leider gibt es jeden tag druck sobald man mal nicht im Gesamtziel ist. Alle zwei stunden wird man darauf hingewiesen welche ziele noch fehlen und daran erinnert das man "gas" geben soll, weil man ja kein gas gibt wenn man die ziele nicht erreicht. schade eigentlich
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind freundlich und halten zusammen
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit beantragt werden, und wird genehmigt sobald das Kontigent nicht voll ist.
Vorgesetztenverhalten
ziele sind häufig unrealistisch, schafft man die Ziele nicht gibt es Druck von den vorgesetzten
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl das jeder Kollege gleich behandelt wird egal ob jung oder alt
Arbeitsbedingungen
man sollte mal ein anderen cerver als citrix nutzen da dieser häufig hängt.
sonst ist alles super,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und es gibt ein raucherraum
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt könnte etwas mehr sein. Provision ist super.
meines achtens bekommt man für kündigungsrücknahmen zu wenig punkte da könnte man auf 10 hoch gehen. bei den vvl sind 22 in ordnung. bei den xsells wäre es motivierender das man dort mind 30 punkte bekommt da man die auch seltener macht, vllt kan man da mal was umsetzten
Image
Hier gehen die Meinungen auseinander, höre leider zu oft das Mitarbeiter nach kurzer teit in der Firma unzufrieden sind. kann auch an der kampagne liegen da man von anderen hört das es in anderen kampagnen spaß macht und es nicht so Streng abläuft im bezug auf die Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
weis ich nicht
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die vielen konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es ist schön zu lesen, dass Sie beispielsweise mit der Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen und auch dem Kollegenzusammenhalt zufrieden sind.
Wir nehmen Ihr facettenreiches Feedback sehr ernst, der Schutz unserer Mitarbeiter und deren Angehörige ist für uns sehr wichtig. Um die von Ihnen angesprochenen Themen gebührend betreuen zu können, bitten wir Sie um ein persönliches Gespräch, sodass wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Alles Gute und viel Erfolg weiterhin! Bleiben Sie gesund.
Viele Grüße
Ihr HR-Team von AMEVIDA