Top Arbeitgeber, aber da muss noch so einiges verändert werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gut arbeitet, wird man mehr oder weniger in Ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitet man gut und ist mid bis high performer muss man gefühlt immer arbeiten, da man mehr performt als andere.. In diesem Punkt wird man dann benachteiligt
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze!!! Ganz ganz dringend!! Die Firma erwartet das dir Mitarbeiter pünktlich zur Arbeit kommen und ihre Pausenzeichen einhalten, aber wenn man erstmal auf Parkplatz suche ist und oder alle 2 Stunden die Parkscheibe drehen muss, dann geht das gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Soweit alles top.
Kommunikation
Werde regelmäßig, aber nur auf eigenständiges handeln, informiert.
Kollegenzusammenhalt
50:50. kommt natürlich ganz auf die Kollegen an.
Work-Life-Balance
Solange man keine Notfälle hat, ist hier Spontanität ein Fremdwort…
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung ist natürlich nicht auf alle Vorgesetzten gesetzt, jedoch sind hier ein oder andere Vorgesetzte nicht die Kompetentesten.
Interessante Aufgaben
Keine Beanstandung. Die Arbeit auf die man sich beworben hat, zieht man natürlich 24/7 durch.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, hier hat niemand Probleme
Arbeitsbedingungen
Soweit okay.. keine Parkplätze von der Firma gestellt, somit muss man sich selbst drum kümmern wo man parkt und die Räumlichkeiten mit dem Geräuschpegel …. Sind auf jeden Fall verbesserungsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Klar Geld könnte gerne immer mehr sein aber so.. ist es stand jetzt natürlich ausreichend. Über dem Mindestlohn auf jeden Fall.
Image
Top.
Karriere/Weiterbildung
Gibt immer Möglichkeiten sich weiterbilden zu lassen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wie schön, dass Sie bei uns grundsätzlich zufrieden sind und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen – das bedeutet uns viel. Gleichzeitig bringen Sie Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Parkplatzsituation und Geräuschkulisse am Standort Bochum, Ihrer Arbeitszeiten und dem Vorgesetztenverhalten an. Wir legen großen Wert auf konstruktives Feedback unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, denn nur so können wir uns langfristig weiterentwickeln. Daher würden wir die von Ihnen angesprochenen Optimierungspotenziale gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen zusammen angehen. Kontaktieren Sie uns hierzu bitte per Mail unter feedback@amevida.de.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Ihr AMEVIDA-Team