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4 von 16 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG in Ahaus als Account Manager M365 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz einer Absage seitens amexus möchte ich die transparente, faire und wertschätzende Kommunikation loben - weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen an die Rolle
  • Gründe für den Wechsel & Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine fantastische Bewertung!
Wir freuen uns sehr über dein Feedback. :-)

Liebe Grüße
Mareen Weiß

Sehr unprofessionelles Verhalten bei Absage

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG in Ahaus als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann absolut verstehen wenn in Zeiten der Corona Pandemie kein Mitarbeiter eingestellt werden soll. Jedoch kann es nicht sein, dass am gleichen Tag an dem der Termin für das Zweitgespräch statt finden soll an dem Morgen eine Absage erteilt wird, zu mal angeblich laut Personalabteilung zu Beginn des Prozesses geprüft wurde ob eine Einstellung sich lohnt. Das zeugt meiner Meinung nach von extremsten unprofessionellen Verhalten und einer hohen Respektlosigkeit den Bewerber hinzuhalten, Hoffnung zu machen und es sich dann noch anders zu überlegen. Dann im Zweifelsfall von Anfang an absagen. Schließlich müssen Bewerber auch erst mal diese Termine frei halten. Schade, da das Unternehmen im Erstgespräch einen sehr positiven Eindruck gemacht hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

Danke für Ihr Feedback. Wir verstehen Ihren Unmut über die kurzfristige Entscheidung. Leider haben wir in Zeiten von Corona kein Drehbuch und damit kommt es teilweise zu kurzfristigen Anpassungen unserer Strategie.

Wir stimmen Ihnen zu, dass eine Absage am gleichen Tag für alle Beteiligten ungünstig ist, aber in jedem Fall fairer und mit weniger Aufwand für alle Beteiligten als den Termin einfach durchzuführen und dann abzusagen.

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Beweggründe hierzu näher zu erläutern. Dafür stehen wir Ihnen unter den bekannten Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung.

Erstes Gespräch war super. Zweites Gespräch mit dem GF eher ???

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG in Ahaus beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer sollte sich auf das Gespräch vorbereiten und nicht während des Gespräches die Unterlagen raussuchen.

Das erste Gespräch mit den Zuständigen "Abteilungsleitern" war sehr angenehm. Es wurden typische Bewerbungsfragen gestellt, man sich gegenseitig vorgestellt etc.

Man macht sich lustig über aktuelle Gehälter. (Das angebotene Gehalt war sehr unterdurchschnittlich) Sehr unprofessionell in meinen Augen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe für den Wechsel
  • Es wurde nach meinem aktuellen Gehalt gefragt, welches Ich ehrlich beantwortet habe.
  • Das Angebot und die Reaktion des GF war lächerlich!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte.
Uns tut es natürlich leid, dass Sie mit so einem Eindruck unser Haus verlassen haben. Wir sind darum bemüht, auch in unseren Bewerbungsprozessen eine wertschätzende Unternehmenskultur zu prägen. Denn gerade das ist der Kern unserer Arbeitswelt bei amexus.
Dass in dem gemeinsamen Gespräch eine deutliche Diskrepanz zur Gehaltsvorstellung aufkam ist offensichtlich. Die Gehälter bei der amexus liegen deutlich über dem Durchschnitt der Branche, über dem Durchschnitt der Region, als auch dem bundesweiten Durchschnitt. Natürlich können wir trotz dessen nicht jedem Gehaltswunsch voll und ganz entgegenkommen. Das bitten wir zu verstehen.

Gerne bieten wir Ihnen eine Möglichkeit, uns Ihre Eindrücke in einem Termin oder Telefonat zu schildern. Dabei würden wir Ihnen auch gerne unsere Seite näher erklären. Dazu können Sie uns gerne kontaktieren.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!

Die Bewerber werden unterschätzt und nicht wertgeschätzt.

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG in Ahaus als Junior IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

Danke für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass Sie mit einem solch negativen Gefühl unser Haus verlassen haben. Wertschätzung ist ein wichtiges Thema bei der amexus, was natürlich auch im Recruitingprozess eine große Rolle spielen sollte. Leider konnten wir Ihnen dieses Gefühl nicht geben.

Gerne würden wir die genauen Gründe erfahren und laden Sie deswegen gerne zu einem klärenden Gespräch bzw. Telefonat unter den Ihnen bekannten Kontaktdaten ein. Denn auch wir möchten uns stetig verbessern.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

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