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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei amexus Informationstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
amexus Informationstechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
amexus Informationstechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    44%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen teilweise ok, GF Katastrophe, alle verunsichert, Vorgesetzte zumindest teilweise inkompetent.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auf unterster Ebene

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

erträglich, mehr aber auch nicht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

vergessen wir es.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

vergessen wir es.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

im unteren Bereich

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