9 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
amexus
Informationstechnik
GmbH
&
Co.
KG
Ahaus und weitere
Ihr Unternehmen?
9 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 56%
Hier verliert ihr Lebenszeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du bist am Ende nur eine Ressource, die man mit der größtmöglichen Marge verkaufen will. Meiner Meinung nach gibt es immer wieder Extrawürste für ausgewählte Personen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bereits von mehreren Ex-Kolleg:innen gehört, dass die Provision zum Ende des Arbeitsverhältnisses nicht ausgezahlt und somit einbehalten wird. Das geht gar nicht!
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist stark veraltet
Image
Ein Kollege mit 10-jähriger Unternehmenszugehörigkeit sagte mir mal: ,,Es haben schon viel stärkere und mächtigere Menschen versucht hier etwas zu ändern, es bringt nichts". Auf Grund fehlender Bereitschaft in den unterschiedlichsten Bereichen, wird es leider immer unattraktiver für moderne Menschen hier anzufangen.
Work-Life-Balance
Es gibt kein Überstundenkonto. Viele überflüssige Vor-Ort Meetings.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach gibt es kaum Fortbildungsmöglichkeiten und/oder Zeitressourcen für individuelle Entwicklung und Weiterbildung sind knapp bemessen
Gehalt/Benefits
Es erwartet euch ein unterdurchschnittliches Gehalt mit Bonuszahlungen die nicht zu erreichen sind. So bekommt ihr eine wundervolle Hochrechnung eures Jahresgehalts auf Papier und seht auf eurem Konto maximal 80% davon. Ich musste die Erfahrung machen, dass die verdiente Provision nicht ausgezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
95% der Autos sind Verbrenner
Kollegenzusammenhalt
Es ist leider die Regel, das Kolleg:innen über einen hinterrücks lästern, insbesondere bei den Führungskräften. Ebenso sind erfahrene Kollegen entweder überlastet oder möchten sich nicht die Zeit für den Wissenstransfer nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, lässt das Verhalten der Vorgesetzten einige Wünsche offen. Meiner Meinung nach herrscht in bei amexus eine hohe Fluktuation, da es u.a. leider große Unklarheiten bezüglich der Rollen im Unternehmen gibt. So weiß der Abteilungsleiter beispielweise nicht, das Projektverantwortliche für die Stakeholderkommunikation verantwortlich sind, Wahnsinn! Hier empfiehlt es sich die Personen entsprechend zu schulen.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach werden führende Positionen oft mit Personen besetzt, die die zu beratende Technologie nicht ausreichend verstehen, somit entstehen massive Wissenslücken im Unternehmen und die damit verbundene Projektarbeit leidet darunter. Laptops sind meiner Meinung nach sehr veraltet. Kaum ein Arbeitsplatz verfügt über einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Umzüge oder der Aufbau von Büromöbeln werden selbstverständlich von den Technikern/ Beratern selbst übernommen.
Kommunikation
Die internen Kommunikation ist leider sehr unbefriedigend. Oftmals werden Aussagen getroffen, bei denen später behauptet wird, sowas nie gesagt zu haben. Meiner Meinung nach greifen insbesondere die "Führungskräfte" zu häufig auf vulgäre Sprachstile zu. Regelmäßige Meetings die gestartet werden mit ,,eh also ich habe heute nichts vorbereitet" und einfach nur zeitraubend sind.
Gleichberechtigung
Es wurde beobachtet, dass häufig unpassende Sprüche vorkommen.
Interessante Aufgaben
Es werden gerne Aufgaben abgegeben, auf die die erfahrenen Kollegen keine Lust haben. Man wird bei vielen Themen ins kalte Wasser geworfen, da durch den Wegfall der o.g. Kollegen kaum noch Kompetenz im Unternehmen ist. Meiner Meinung nach stehen Mentoring- und Coaching-Angebote nur in begrenztem Umfang zur Verfügung.
Meiner Meinung nach das schlechteste Onboarding was Deutschland zu bieten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne Marlene HeekeHR Managerin
Liebe:r amexianer:in,
Danke für dein Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei amexus so wahrgenommen hast. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.
Wir nehmen Kritik ernst und möchten verstehen, welche konkreten Erfahrungen zu deinem Eindruck geführt haben. Unsere Tür steht immer offen – wenn du möchtest, lass uns darüber sprechen. Konstruktives Feedback hilft uns, besser zu werden.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Großartiges Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG in Ahaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Es gibt keine übermäßige Hierarchie, was die Zusammenarbeit auf allen Ebenen erleichtert und eine lockere, aber professionelle Arbeitsumgebung schafft.
Image
Das Unternehmen ist besser, als es in der Öffentlichkeit wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ermöglichen es Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter in ihren Fähigkeiten gefördert werden und bietet zahlreiche Weiterentwicklungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei amexus ist fair und wettbewerbsfähig zur IT-Branche. Es gibt Bonusmodelle, die an die persönliche Leistung gekoppelt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell werden wieder Kilometer für den guten Zweck gesammelt. Das Thema Nachhaltigkeit sollte noch stärker im Fokus stehen.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt den Zusammenhalt. Die Kollegen sind hilfsbereit und es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen langjähriger Mitarbeiter wird sehr geschätzt. Da ich selbst noch jünger bin, kann ich nicht aus eigener Erfahrung sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und fördern eine offene und vertrauensvolle Kommunikation. Entscheidungen sollten transparenter getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind teilweise etwas in die Jahre gekommen. Technisch wird man gut ausgestattet. Leider stehen nicht für jeden Mitarbeiter höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung.
Kommunikation
Es wird auf eine offene und transparente Kommunikation großen Wert gelegt. Informationen könnten jedoch noch klarer und zeitnaher weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft, hat die gleichen Chancen sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Leider gibt es aktuell nur Männer in den Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit in verschiedenen Projekten mitzuwirken, die oft moderne Technologien beinhalten.
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne Marlene HeekeHR Managerin
Liebe:r amexianer:in,
Vielen Dank für deine ausführliche und gute Bewertung! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, uns positiv zu bewerten aber auch zu schreiben, in welchen Bereichen wir noch besser werden können.
Deine Anmerkungen zur internen Kommunikation, Entscheidungsfindung und Büroausstattung werden ernst genommen. Wir versuchen im Rahmen der verschiedenen Formate, wie Ankündigungen im amxHub oder dem regelmäßigen amex us, in allen Themen offen und transparent zu sein. Hier wollen wir aber gerne noch besser werden und die Kommunikation auch in stetig wachsenden Teams und Abteilungen aufrecht erhalten.
Auch die Themen Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung sind Punkte, an denen kontinuierlich gearbeitet wird. Wenn du hier vielleicht noch konkrete Ideen hast, kannst du dich gerne an das HR-Team oder eine Führungskraft wenden!
Besonders freut uns dein positives Feedback zu der kollegialen Unternehmenskultur im #teamamexus, den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie zur Work-Life-Balance. So viele 5 Sterne, sogar bei Themen wie Gehalt/Sozialleistungen, machen uns sehr stolz :-)
Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam mit dir am Erfolg unseres Unternehmens zu arbeiten!
Liebe Grüße
Anne
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein Arbeitgeber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amexus Informationstechnik GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Ahaus gearbeitet.
Image
das Image bröckelt leider immer mehr. Noch vor ca. 10 Jahren sind Mitarbeiter von Kunden zu amexus gewechselt, weil sie vom Team, der Arbeitsatmosphäre und den Aufgaben begeistert waren, mittlerweile wird man gefragt, wie lange man selbst überhaupt noch bei amexus bleibt.
Work-Life-Balance
Vetrauensarbeitszeit ist hier das Schlagwort - hört sich gut an, jeder weiß aber, dass der Mitarbeiter mehr als die vertraglich vereinbarten Stunden leistet und nur die wenigsten Stunden ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
bist du im Inner Circle und beliebt und vorallem JUNG, kannst du es bei amexus weit bringen. Die aktuellen Führungskräfte kommen quasi alle aus dem eigenen Stall, sind aber jung und haben oft zuvor keine Führungserfahrung gesammelt. Interessanterweise haben alle Führungskräfte, die Erfahrung mitgebracht haben und von extern kamen, nach wenigen Jahren alle gekündigt.
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist meiner Meinung nach eher unterdurchschnittlich, es werden im Einstellungsprozess Boni und Provisionen versprochen, die auf dem Papier super aussehen, aber erst nach Jahren erreicht werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
amexus legt meiner Meinung nach gar keinen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt keine Photovoltaik, wenig E-Autos und die Geschäftsleitung fährt im fetten Porsche vor.
Kollegenzusammenhalt
Mir wurde direkt im Onboarding gesagt "Beziehungsmanagement bei amexus ist alles". Bist du im Inner Circle ist der Zusammenhalt super, bist du es nicht, gibt es keinen Zusammenhalt. Du erhältst keine Informationen und wirst ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich wenig zu sagen, es gibt kaum ältere Kollegen. Das ganze Team ist sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kaum höhenverstellbare Tische oder Stehhocker, allgemein ist die Büroausstattung stark veraltet.
Kommunikation
Hier muss man zwischen der offiziellen Unternehmenskommunikation und der internen, informellen Kommunikation unterscheiden.
Unternehmenskommunikation: Es gibt verschiedene Plattformen, über die regelmäßig durch die Geschäftsleitung kommuniziert wird. Hier werden u.a. aktuelle Zahlen und Projekt präsentiert. Coole Sache, gibt viele Unternehmen, die die Zahlen nicht so transparent vorstellen. Allerdings wird hier natürlich das präsentiert, was man an seine Mitarbeiter kommunizieren möchte und wie man es möchte. Viele Informationen oder Details werden verschwiegen und werden schlussendlich über Umwege über den Flurfunk kommuniziert.
Ich musste leider auch oft schon feststellen, dass die Geschäftsleitung Informationen und Feedback so verdreht hat bzw. Aussagen erfunden hat, dass es für sie passte, aber nichts mehr mit der Realität/ Wahrheit zutun hatte - hörte sich dann aber schlussendlich gut aus deren Sicht an.
interne, informelle Kommunikation: Bei amexus zählt, Flurfunk geht über alles. Man erhält alle Informationen über den Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Du kannst gerade als Junior viel bei amexus lernen und wirst schnell "ins kalte Wasser" geworfen, erhältst einige Aufgaben und Verantwortung. Für ein Mentoring bleibt allerdings wenig Zeit bzw. findet gar nicht statt, da auch einfach die erfahrenden Kollegen fehlen und die da sind, komplett in Projekten eingebunden sind.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katrin BomkampHR Managerin
Liebe:r amexianer:in,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du einige negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten uns kontinuierlich verbessern.
Besonders deine Anmerkungen zur internen Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Wir werden daran arbeiten, die Transparenz und den Informationsfluss weiter zu optimieren und eine offene und ehrliche Gesprächskultur auf allen Ebenen zu unterstützen. Deine Hinweise zu unseren Karrieremöglichkeiten sind ebenfalls wertvoll für uns. Für den nächsten OKR-Zyklus haben wir uns vorgenommen erste Karrierepfade auszuarbeiten, um unseren Mitarbeitenden faire und attraktive Entwicklungschancen aufzuzeigen.
Es freut uns zu hören, dass du die Möglichkeit hattest, viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wir bedauern jedoch, dass du das Mentoring und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen vermisst hast. Durch unsere Probezeitgespräche ist uns bekannt, dass die Betreuung und das Coaching in den Abteilungen bisher sehr unterschiedlich umgesetzt wurden. An ersten Maßnahmen, um diesbezüglich gleichermaßen über alle Bereiche hinweg gute Erfahrungen zu ermöglichen, arbeiten wir daher ebenfalls bereits.
Vielen Dank nochmals für deine konstruktive Kritik. Solltest du weitere Anmerkungen oder Fragen haben, stehe ich gerne zur Verfügung. Komm gerne jederzeit auf mich zu.
Liebe Grüße
Katrin
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Kurz zusammengefasst: Ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sicherer, moderner Arbeitsplatz
- spannende Aufgaben
- super Teams
- tolle Firmenfeiern
Verbesserungsvorschläge
- in Zukunft vielleicht nochmal in die Zentrale in Ahaus investieren und etwas modernisieren
- AU ab dem 2 oder 3 Tag. Aktuelle Regelung passt irgendwie nicht zur sonstigen Unternehmenskultur
- so weiter machen: immer schauen, wo man noch etwas verbessern kann, aber seiner DNA treu bleiben. Fragt da vielleicht auch mal öfter das #teamamexus nach Feedback
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit, mit den Kollegen kann man im Mittag auch mal zusammen spazieren gehen. Es wäre noch schöner, wenn man auch mehr Kontakt zu anderen Teams und Abteilungen im Arbeitsalltag hätte und es gibt natürlich auch die einen oder anderen Reibungspunkte. Das ist aber alles absolut im Rahmen und normal.
Image
Eigentlich könnte die amexus im Münsterland als Arbeitgeber viel bekannter sein.
Work-Life-Balance
Kann ich mich persönlich nicht beschweren: Urlaubsplanung klappt gut um sich auch zu erholen und man kann auch flexible Arbeitszeiten nutzen um persönliche Termine unter der Woche hinzubekommen. Man ist für Aufgaben auch mal bereit die Extrameile zu gehen, aber man muss hier nicht 24/7 erreichbar sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht nicht im Fokus, es werden aber zumindest jedes Jahr gemeinsam Spenden gesammelt (XtraMile)
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Einige Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen, andere haben für ihre Entwicklung die Stelle oder auch das Team gewechselt oder nebenbei studiert
Weiterbildung: es gibt verschiedene Möglichkeiten und man hat alle 6 Monate ein Mitarbeitergespräch um darüber zu reden
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team super, abteilungsübergreifend könnte es noch besser sein. Jahresfeier war richtig gut und wurde auch von einem Team aus Kollegen organisiert!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein Werteversprechen, das könnte vielleicht noch mehr oder besser gelebt werden. Es sind aber auch noch viele relativ junge Führungskräfte, die zwar noch im Bereich Führung dazulernen, dafür aber auch sehr offen und engagiert sind.
Arbeitsbedingungen
Technik: Laptop, Maus, Tastatur, Kamera, Headset. Ich hätte noch Wünsche nach oben offen, aber es ist eine gute Ausstattung.
Büros: Sind okay, man muss ja aber auch nicht 5 Tage die Woche dort arbeiten.
Kommunikation
Ich finde, hier läuft vieles sehr gut: Es gibt Quartalsmeeting, wo sehr offen und transparent über Ziele und Zahlen informiert wird, es gibt Lunch Sessions, in denen beim gemeinsamen Mittagessen Informationen und Learnings ausgetauscht werden, es gibt ein Intranet mit Ankündigungen sowohl aus Abteilungen als auch von der Geschäftsführung, es gibt die Möglichkeit im amex us Fragen zu stellen und Themen anzusprechen. Sogar in der Probezeit hatte ich schon 3 Gespräche und die Möglichkeit Feedback zu geben und zu bekommen.
Besser und mehr geht natürlich immer, aber schon wirklich sehr gut.
Gehalt/Benefits
faires Gehalt, Sozialleistungen könnten besser sein (keine VL, geringer Betrag für Handynutzung), Sportangebot soll bald verbessert werden
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, denn die Teams sind schon sehr gleich: überwiegend Männer, ungefähr im gleichen Alter mit ähnlichem Hintergrund
Interessante Aufgaben
Für mich ein absolutes Ja. Auslastung ist immer mal wieder etwas unterschiedlich, liegt aber auch einfach an der Branche und externen Faktoren
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katrin BomkampHR Managerin
Liebe:r amexianer:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du die amexus als Arbeitgeber weiterempfiehlst und die Arbeitsatmosphäre, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die unterschiedlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzt. Wir sind uns bewusst, dass es weiterhin Dinge gibt, an denen wir als Organisation arbeiten können. Dein Feedback hilft uns nochmal dabei, Dinge wie die Einhaltung unseres Führungs-Werteversprechens stärker in den Fokus zu rücken und bestätigt uns gleichzeitig darin, dass wir bereits auf einem guten Weg sind. So arbeiten wir z.B. aktuell an einem Führungskräfte-Feedback, aus dem wir Maßnahmen zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Vorgesetzten ableiten werden.
Besonders freut uns dein Lob zur kollegialen Unternehmenskultur und zur Work-Life-Balance. Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit im Team schätzt. Deine Anmerkungen zur Nachhaltigkeit und den Büroräumlichkeiten sind ebenfalls wertvoll für uns, und wir werden daran arbeiten, diese Themen voranzutreiben.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so detailliert zu bewerten.
Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam mit dir am Erfolg unseres Unternehmens zu arbeiten!
Liebe Grüße
Katrin
Zuverlässiges Unternehmen in herausfordernden Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amexus Informationstechnik GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Ahaus gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird bereits darauf stellenweise geachtet. Da geht aber noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die große Stärke von amexus: Wirklich herausragender Zusammenhalt und tolle Menschen, die sehr hilfsbereit sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede festzustellen. Insgesamt ein "junges" Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leider nicht mehr marktgerecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Einsteiger gut geeignet diverse Themen zu erlernen, aber ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... für erfahrene schnell als Chaoshaufen ohne Substanz zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
- Den Markt nicht verpassen, innovativ denken
- Mitarbeiter ernst nehmen
- Marktgerecht Mitarbeiter binden
- Kompetenzen aufbauen und ausbauen
- Machen statt reden oder darüber reden zu reden (Sinnlose Workshops abschaffen oder konsequent umsetzen)
- Eine der Organisation entsprechende Hierarchie einsetzen
- Dezentrale Strukturen nutzen und als Pluspunkt sehen
- Modern sein (werden)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team allgemein ist gut. Viele verstehen sich auch privat untereinander und sind teilweise befreundet. Dennoch sind extrem viele Mitarbeiter unmotiviert und viele sind bereit das Unternehmen zu verlassen.
Image
Leider schlecht. Es gibt aus der amexus heraus bereits diverse andere Firmen die sich gegründet haben. Diese reden die amexus leider teilweise gezielt schlecht. Kunden fragen teilweise scherzhaft aufgrund der sehr hohen Fluktuation wie lange es denn noch Mitarbeiter gibt.
Work-Life-Balance
Generell durch Home-Office etc. ok. Allerdings versucht man unter Vorwänden Mitarbeiter in die Büros zu locken, die teilweise aus ganz NRW und darüber hinaus für sinnlose Termine anreisen. Absolut nicht zeitgemäß und ineffizient.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt "Grundsatzschulungen" die jeder machen muss, ob man diese nun braucht oder nicht. Karriere ist nur möglich, wer sich richtig einschleimt.
Gehalt/Benefits
Bei den Kollegen von denen ich das Gehalt kenne ist es teilweise mehr als unterdurchschnittlich. Ansonsten teilweise unterer Durchschnitt. Teilweise werden Mitarbeiter mit Firmenwagen angelockt. Hier gibt es aber keine klare Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht nicht vorhanden. Siehe Punkt Work-Life-Balance. Mitarbeiter werden bewusst in die Büros beordert wodurch sinnlose Autofahrten anfallen. Hier denkt man ganz klassisch im 90er Jahre-Stil. Es gibt einen großen Fuhrpark aber kaum Hybrid oder E-Fahrzeuge. 2 Sterne gibt es, weil es teilweise Spenden für soziale Zwecke gibt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen. Teilweise wird sehr eng zusammen gearbeitet. Es existieren ebenso viele "inoffizielle" Runden für Unternehmungen. Einige wenige denken zu sehr an sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut. Es gibt wenig wirklich ältere.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte im klassischen Sinne haben keine Befugnisse Dinge zu verändern. Es gibt gefühlt mehr Team, Abteilungs und BU-Leiter als normale Angestellte. Wichtige Themen werden allein in der Geschäftsführung entschieden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros - egal in welcher Niederlassung, mit wenigen Außnahmen riechen nach 90er. Die Hardware ist teilweise jahrealt. Man hat einen Mix aus Systemen (Skype, Teams etc.) die sich nicht ergänzen. Es gibt für jeden Prozess einen geregelten Prozess ... wird dieser nicht eingehalten wird man gebremst. Die Strukturen passen zu einem großen Konzern, wirken aber in diesem Unternehmen wie ein aufgeblasenes Durcheinander.
Kommunikation
Den Punkt zu bewerten ist eine Farce. Wichtige Infos sind per Flurfunk sofort gestreut. Hier ist eher die Frage wie gut oder eben nicht man intern vernetzt ist.
Gleichberechtigung
Frauen sind klassischerweise in der IT in der Unterzahl. Allerdings muss man hier als Frau auch klar kommen. Nicht jedem wird das passen.
Interessante Aufgaben
Viele Mitarbeiter langweilen sich! Gerade Consultants sind nicht ausgelastet und verbringen den Tag mit Quatschereien und Organisation von unwichtigen Themen. Innovative Aufgaben / Projekte gibt es nicht, da hier Know-How fehlt.
3Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mitgestalten in toller Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amexus Informationstechnik GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Ahaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
amexus in ein großes Team. Jeder hilft hier jedem.
Image
Ich erlebe viele positive Gespräche in Bezug auf amexus.
Work-Life-Balance
Wir sind hier sehr flexibel. Durch die Möglichkeit von Home Office kann man seine Tage an den (Familien-) Alltag anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden bewilligt.
Gehalt/Benefits
Ich denke ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir bisher nicht aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Hier sind schon viele Freundschaften entstanden. Die meisten sind sofort auf einer Wellenlänge und Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe zu meinen Vorgesetzten eine super Verbindung. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und wir respektieren uns gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Es wird gerade aufgerüstet. Bisher sind nicht alle Arbeitsplätze auf dem gleichen Level.
Kommunikation
Sowohl im eigenen Team, als auch teamübergreifend funktioniert die Kommunikation super.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Interessante Aufgaben
Ja :-)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Teamwork, Gestaltungsspielräume und Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG in Ahaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl amexus ein gestandenes Unternehmen im Mittelstand ist, tickt es intern sehr jung. Wir gehen mit der Zeit und alle sind offen für Neues, Veränderungen und Fortschritt. Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen, die richtig Bock haben, anzupacken. Das motiviert und reißt mich mit.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre cool, wenn amexus ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein wird. Beispiel: Welche Alternativen gibt es für die verschiedenen Standorte in Sachen Mobilität?
Arbeitsatmosphäre
Der Start fällt hier sehr leicht. Alle meine Kolleginnen und Kollegen waren von Anfang an sehr aufgeschlossen und freundlich. Der Spaß kommt hier im Alltag nicht zu kurz.
Image
Alle sind sehr zufrieden mit amexus als Arbeitsgeber.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von Home-Office lässt sich das Berufs- und Familienleben mit kleinen Kindern sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ist kein Thema unter den Kollegen. Deshalb gehe ich davon aus, dass alle zufrieden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin jemand, der sich viel mit Umwelt- und Klimathemen beschäftigt. Deswegen gibt es überall Luft nach oben. Aber auch hier kann und darf ich mich aktiv einbringen und Stück für Stück etwas bewegen.
Kollegenzusammenhalt
An den zahlreich besuchten Sport-Events (z.B. ToughMudder) und Firmenevents (z.B. Sommerfest) kann man erkennen, dass der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen wirklich gut ist. Das merkt man auch an Kleinigkeiten, wie z.B. den Gesprächen an der beliebten Kaffeemaschine.
Umgang mit älteren Kollegen
Die IT ist zwar noch eine junge Branche, aber hier sind alle Altersklassen willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind freundlich, feinfühlig und begegnen mir auf Augenhöhe. So eine Atmosphäre möchte ich nicht mehr missen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros und Arbeitsplätze schwankt von Standort zu Standort. Aber das benötigte Grundniveau ist absolut vorhanden.
Kommunikation
Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Auch die Kommunikation mit anderen Abteilungen funktioniert super. amexus ist ein großes Team.
Gleichberechtigung
Habe noch nie gehört, dass es nicht so ist.
Interessante Aufgaben
Bei mir ist kein Tag, wieder andere. Es gibt immer neue Projekte und Herausforderungen. Ich kann mir manche Themen auch selbst aussuchen und meiner Kreativität freien Lauf lassen.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Amexus ist KEINE Empfehlung und lässt negative Bewertungen deaktivieren (nur meine Meinung, kein Tatsachenbericht)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ... lernt man sehr schnell wie richtiges "netzwerken" geht und wie wichtig es ist intern das richtige "Netzwerk" zu haben.
Meiner Meinung nach ... die "familiäre" Prägung des Unternehmens. Wenn man dazu gehört geht es dir gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ... die extrem hohe Fluktuation - in den letzten 2 - 3 Jahren sind fast alle Führungsposten teilweise mehrfach umbesetzt worden. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass einzelne Mitarbeiter*innen vor großer Runde von der Geschäftsleitung sehr harsch kritisiert werden.
Meiner Meinung nach ... sehr oft unklaren Entscheidungswege und unscharf getrennten Zuständigkeitsbereiche von Abteilungsleitung - Fachbereichsleitung - Teamleitung - Geschäftsleitung/Geschäftsführung.
Meiner Meinung nach ... gibt es enorm viele politische Absprachen und Kungeleien die im Hintergrund laufen.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ... sollten negative Bewertungen stehen bleiben! Es wurden bereits mehrfach negative Kununu-Bewertungen offline gesetzt. Meine eigene Bewertung wurde bereits in diversen Punkten angezweifelt, sodass sie bereits mehrfach offline war.
Meiner Meinung nach ... sollte amexus die Produkte, welche den Kunden angepriesen werden auch selber nutzen. Ich habe den Eindruck als wenn man selber nicht von seine eigenen Produkten überzeugt ist. Wie sollen dann die Berater*innen die Kunden von diversen Lösungen überzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ... gedrückt.
Meiner Meinung nach ... haben in der jüngeren Vergangenheit SEHR viele Kolleg*innen die amexus aus Frust verlassen.
Image
Meiner Meinung nach ... altbacken
Meiner Meinung nach ... von Außen hui - von Innen ganz viel pfui
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Meiner Meinung nach ... extrem selten.
Karriere: Meiner Meinung nach ... werden regelmäßig gute Stellen frei, da viele Führungsposition nach kurzer Zeit "umbesetzt" werden. Ob das gute Karrieremöglichkeiten sind sei dahingestellt.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde das Gehalt als schlecht, Sozialleistungen gibt es wenige, oder sie wurden nicht ausreichend kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach ... nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach ... war der Kollegenzusammenhalt vor einiger Zeit mal anders - jetzt nur in Ausnahmefällen vorhanden. Durch den starken Druck ist sich jeder ist sich selbst der Nächste.
Meiner Meinung nach ... extrem viele Absprachen die im Hintergrund stattfinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach ... gut - es gibt aber sehr wenige älteren Kolleg*innen ü40 oder ü50. Man darf sich fragen warum.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ... sehr schlecht - vor allem aus der Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach ... für ein IT-Beratungsunternehmen sehr schlecht.
Kommunikation
Meiner Meinung nach ... oft hinterrücks, anstatt offen und konstruktiv im Gespräch, extrem viel fingerpointing
Meiner Meinung nach ... wird sehr stark darauf geachtet wem, welche Informationen zu welchem Zeitpunkt zugeführt werden.
Meiner Meinung nach ... extrem viel Lästerei! Teils sehr persönliche Lästereien unter der Gürtellinie!
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach ... werden längst nicht alle Mitarbeiter*innen gleich behandelt. Je nach dem ob du "zur Amexus-Familie" gehörst oder eben nicht.
Meiner Meinung nach ... was Alter/Geschlecht/Religion/sexuelle Orientierung etc. betrifft werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach ... nicht
Work-Life-Balance
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen