30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein, von sozialem Engagement nichts mehr zu spüren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AMF Andreas Maier GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
lieber 2 Schritte zurück, als 10 unüberlegte nach vorne.
Arbeitsatmosphäre
Wer nur atmet und nicht redet ist ein guter
Image
Wenn du von Alten Führungskräften umgeben bist, konservativ, gerade aus, du musst es mögen. Vergleichbar mit einer Behörde!
Work-Life-Balance
Dank ein Jahr Kurzarbeit hatte ich viel Life
Karriere/Weiterbildung
Du musst es wollen
Gehalt/Benefits
Tarif, die Alten bekommen noch eine Betriebsrente, junge Kollegen nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor ein paar Jahren noch spürbar, heute ist nichts mehr von dem übrig
Kollegenzusammenhalt
bedingt, jeder denkt an sich
Umgang mit älteren Kollegen
so wie ich es sehe, wollen sie die “Alten“ loswerden
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleiter gut, darüber möchte ich lieber keine Aussage treffen
Arbeitsbedingungen
Auch sehr schwierig, es traut sich keiner was zu sagen
Kommunikation
hinter vorgehaltener Hand
Gleichberechtigung
schwierig
Interessante Aufgaben
Wenn du die richtige Stelle hast ja
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Der Lack ist schon lange ab!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMF Andreas Maier GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intrigenstadl
Image
Das Image von der "sozialen Firma" ist mittlerweile eine Lüge! Das war vielleicht mal früher der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt wird nichts gemacht. Es wurde in den letzten Jahren eher noch schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Habe noch nie wirklich was davon mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder lästert über den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die haben ihre Lieblinge. Ich gehöre nicht dazu.
Arbeitsbedingungen
Alles alt, alles kaputt. Die meisten Sachen würde ich nicht mal geschenkt wollen.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
War schon mal besser. Mit der Inflation hat das Gehalt in den letzten Jahren nicht mithalten können.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Anthroposophische Schein trügt.... Kurzarbeit seit 1,5 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Andreas Maier GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist männnerdominiert und es kommt wenig frischer Wind von außen.
Es gibt keine Stellenbeschreibungen und die ERA Einstufung stimmt nicht mit der realen Arbeit überein.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Kommunikation auch von unten nach oben geben, einen ehrlichen Austausch. Mitarbeiter sollten wertschätzend und respektvoll behandelt werden und nicht nur als Kostenfaktor abgestempelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man hat seinen Job zu machen und die Klappe zu halten. Eine eigene Meinung ist nicht gewünscht.
Seit der Kurzarbeit ist die Stimmung noch schlechter geworden, weil man das Tagesgeschäft ohne Überstunden bewältigen muss.
Image
Die Außendarstellung ist natürlich positiv, ich bin mir aber sicher, dass viele Bewertungen auf dieser Plattform von Führungskräften vorgenommen wurden, um ein positives Image zu schaffen.
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice und eine gute Kantine.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte noch keine einzige externe Weiterbildung. Auch intern wird so gut wie nichts angeboten. In Zeiten von Kurzarbeit sowie nicht.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Stellenbeschreibungen, was praktisch für den Arbeitgeber ist, denn so werden Mitarbeiter in die unteren ERA Gruppen eingestuft, dürfen aber weit mehr leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig, siehe alte Bausubstanz der Büros.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten schon zusammen, aber auch hier muss oft nachlassen, um eine Antwort zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin hier nicht betroffen, aber was ich so mitbekomme ist nicht positiv, denn es werden nur die jüngeren Kollegen gefördert, die älteren kommen aufs Abstellgleis.
Vorgesetztenverhalten
Entweder man Spurt, oder man wird angeschnauzt. Die Arbeitsanweisungen erfolgen immer im Stakkato Ton. Das Verhalten ist arrogant und herablassend. Es ist traurig, dass so ein Verhalten von oben geduldet wird!!!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alt, es wird kaum geputzt, die Fenster sind Total verdreckt, und die sanitären Anlagen völlig veraltet und eklig. Im Winter zieht es in den Büros, weil die Fenster undicht sind, und im Sommer wird es extrem heiß, teilweise weit über 30 Grad!!!
Kommunikation
Die Chefs informieren von oben nach unten, aber eine ehrliche Kommunikation wird nicht gefördert.
Gleichberechtigung
Die Firma wird von Männern geführt. Eine echte Gleichberechtigung gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft muss man bewältigen, interessante Zusatzaufgaben gibt es keine.
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Nach Probezeit wird gekündigt. Habe alles getan die Firma gut zu arbeiten. Wurde ohne Grund gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Andreas Maier GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ohne Grund gekündigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Man muss vorher überlegen wen man als Chef in einer Zweigfirma ansetzt. Keine Kommunikation und sehr schlechtes Image.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gab es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ausnutzung
Vorgesetztenverhalten
Der wusste nie was und war selber unzufrieden
Kommunikation
Alle waren bedient
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kununu ist ein reiner Marketing-Trick von AMF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMF Andreas Maier GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
AMF ist speziell. Ist man drin, ist da Gemeinschaft und es wird Wertschätzung und Wichtigkeit eingetrichtert. Ist man draußen besteht die Anweisung: "AMF Mitarbeiter haben keinen Kontakt zu Ex-Mitarbeitern." Warum? Ganz einfach: Man hält einen Goldfisch im Glas für glücklich, wenn er das Meer außerhalb nicht kennt. Und so wird den Mitarbeitern konstant eingetrichtert, dass höhenverstellbare Tische und eine Kantine etwas besonderes sind. Wenn man jedoch die Arbeitswelt und Firmen außerhalb kennenlernt, merkt man, dass dies Standard ist. Das Bürogebäude ist alt, die Toiletten uralt, der Platz im Büro gedrängt, die Betriebsrente wurde aufgekündigt, es gibt keine Stellenbeschreibungen, sodass die Mitarbeiter für eine doch sehr flexible ERA-Einstufung alles mögliche machen dürfen. Aber das brainwashing funktioniert. Viele Mitarbeiter sind schon lange da und haben sich arrangiert, bzw. sind zufrieden. Besonders interessant ist AMF für Mitarbeiter mit Ausbildung. Macht man einen guten Job bekommt man eine interessante und verantwortungsvolle Stelle, die es in anderen Unternehmen nicht gegeben hätte, siehe Geschäftsführung, Leitung Werbung, Leitung Produktmanagement etc.
Work-Life-Balance
Naja, "Homeoffice" ist tatsächlich "Mobiles Arbeiten" und man hat Gleitzeit. Aber ohne Grenze nach oben für den Arbeitgeber. Super...
Kollegenzusammenhalt
Intern und im erlauchten Kreis super.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Auch das gibt es.
Kommunikation
Sehr sehr viele Besprechungen. Man spricht über vieles 3 Mal, aber das wirklich Wichtige wird dann vergessen. Nichtsdestotrotz, es wird gesprochen.
Gleichberechtigung
Eine Chefgruppe > 50 Jahren bestehend aus weißen Männern. Juhuu!!!
Interessante Aufgaben
Man hat viel Freiheit in der Gestaltung und jeder Mitarbeiter kann sich seine Nische suchen. Klingt gut? Ja, besonders für die Vorgesetzten. Ohne eigene Ideen sind die Mitarbeiter beschäftigt und fühlen sich wichtig. Unterstützung? Eher nein. Input? Von wem? Wer selbst kreativ sein will, kann sich ausleben. Eine gemeinsamer und abgestimmter Weg von oben fehlt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Angenehmes Arbeitsklima, selbstständiges Arbeiten erwünscht - so muss es sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AMF Andreas Maier GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AMF-Gesundheitskreis: Pilates und Rückensportangebot, Massagen am "Arbeitsplatz", Vorträge und regelmäßige Aktionen z.B. Safttag (lecker :))
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmöglichkeit. Tolles Essen im Betriebsrestaurant, auch "to go"
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima, nette/hilfsbereite Kollegen
Image
Sehr viele langjährige Mitarbeiter, kannte ich von bisher keiner anderen Firma...
Work-Life-Balance
perfekt, viele Freiheiten nach Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird mit direktem Vorgesetzten rechtzeitig durchgesprochen. Wer Interesse hat, wird entsprechend der Tätigkeit gefördert.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung, sehr zufriedenstellende Gehälter, sehr gute Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Moderne, höhenverstellbare Schreibtische; neue Schreibtischbeleuchtung; im Sommer leider sehr warm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse und famlienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Pluspunkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AMF Andreas Maier GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit hervorragenden Rahmenbedingungen
Flache Hierachien und tolles kollegiales Miteinander
Eigenständiges Denken und Arbeiten ist willkommen
Sozialleistungen, Gleitzeit, mobiles Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre und sehr kollegiales Miteinander. Man kommt gerne in den Betrieb.
Work-Life-Balance
Top! Hier wird großen Wert darauf gelegt und dafür auch Rahmenbedingungen gegeben, die nicht selbstverständlich sind (Arbeitszeiteinteilung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten..)
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert Mitarbeiter mit Weiterbildungen/Seminare, wenn es deren Aufgabe betrifft und es einen Mehrwert bietet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nach Tarifvertrag geregelt und wird stets pünktlich ausbezahlt. Es gibt einige Sozialleistungen, die nicht selbstverständlich sind (Erfolgsbeteiligung, vielseite Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, am Geburtstag mittags frei zu haben usw.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird laufend optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt - man fühlt sich super aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als zufrieden und sehr dankbar so einen Vorgesetzten zu haben.
Man wird als Mitarbeiter unterstützt, ernst genommen und man fühlt sich wirklich wohl und gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in den vergangenen Jahren ständig optimiert.
Laptops, bequeme Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische gehören zur Ausstattung.
Kommunikation
Kurze und direkte Kommunikationswege.
Mitarbeiter haben Zugang zu einer Informationsplattform, auf der neuste Unternehmensinformationen geteilt werden. Zudem gibt es dort verschiedenste Themenbereiche für einen offenen Austausch untereinander.
Zusätzlich finden regelmäßig Teammeetings und Mitarbeitergespräche statt.
Interessante Aufgaben
Breit aufgestellter Aufgabenbereich. Mitarbeiter, die die Bereitschaft signalisieren, werden mit neuen Herausforderungen in Ihren Stärken gefördert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zielorientiertes, eigenständiges Arbeiten in kollegialem Umfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AMF Andreas Maier GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes, kollegiales Miteinander und das ebenenübergreifend.
Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.
Mobiles Arbeiten sehr flexibel nutzbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz bei mittel- und langfristigen Zielen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen dauern oft zu lange und sind teilweise nicht mutig genug.
Gehalt/Benefits
Starres Gehaltsfenster, für Mitarbeiter die erst kürzer im Unternehmen sind gibt es keine betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitsbedingungen
Bei der Ausstattung gibt es Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum super Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMF Andreas Maier GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum einfach ein super Arbeitgeber. Gehalt, Urlaub, Work-Life Balance, Kommunikation und selbst das Kantinenessen war außergewöhnlich gut. Von daher für mich eine super Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber an sich gibt es in meinen Augen eigentlich nichts schlechtes, für mich persönlich hat der Beruf als Außendienstler nicht gepasst, dass ist aber unabhängig von der Firma. Daher habe ich auch recht früh mein Arbeitsverhältnis beendet.
Arbeitsatmosphäre
Als Vertriebler habe ich meine Vorgaben zur Zielsetzung bekommen, allerdings wurde ich zu keiner Zeit unter Druck gesetzt. Mit den Vorgesetzten kann man jederzeit professionell reden und nach Lösungen suchen. Klingt selbstverständlich, ist es aber nicht.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung. Arbeitet man effektiv, hat man einen guten Effekt auf die Life Balance, arbeitet hat uneffektiv natürlich dementsprechend weniger. Ziele sind klar definiert und gut zu erreichen. Somit ist die Work Life Balance im Verhältnis zur Arbeit/ Arbeitszeit und dem Gehalt sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt, bei Problemen oft die erste Anlaufstelle.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur 5 Sterne geben, auch wenn mehr angebracht werden. Mein direkter Vorgesetzter war jederzeit zu erreichen, mit einer Lösung bewaffnet und stets super fair. Habe mich nie unwohl gefühlt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und zu Vorgesetzten war stets sehr lobenswert, kurze und direkte Kommunikationswege. Klar strukturierte Aufgabenbereiche. Sehr gutes Gesamtkonzept.
Gleichberechtigung
Keine Probleme gehabt oder mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist sehr breit aufgestellt, von einfachem Verkaufen, bis zur Projektbetreuung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gut :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker im Bereich Produktion bei AMF Andreas Maier GmbH & Co. KG in Fellbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leckeres und gesundes Essen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AMF Andreas Maier durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden AMF Andreas Maier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AMF Andreas Maier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.