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AMF Andreas Maier GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score23 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
Konstruktionsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø58.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMF Andreas Maier
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMF Andreas Maier
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Rundum einfach ein super Arbeitgeber. Gehalt, Urlaub, Work-Life Balance, Kommunikation und selbst das Kantinenessen war außergewöhnlich gut. Von daher für mich eine super Firma.
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leckeres und gesundes Essen
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Viele Aktivitäten für die Mitarbeiter, Erfolgsbeteiligung, Gleitzeit
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Er macht eigentlich alles gut da er auch in den Pausen viel macht mit uns
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Werkstatt direkt neben der Entwicklung. Heißt man kann seine ideen in der Herstellung beobachten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Am Arbeitgeber an sich gibt es in meinen Augen eigentlich nichts schlechtes, für mich persönlich hat der Beruf als Außendienstler nicht gepasst, dass ist aber unabhängig von der Firma. Daher habe ich auch recht früh mein Arbeitsverhältnis beendet.
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Ich finde das er bissher nichts falsch macht
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bin zufrieden
Keine Weiterbildungs bzw Aufstiegsmöglichkeiten, zu langsam in der Modernisierung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Internationale Mitarbeiter müssen sich mehr willkommen fühlen
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In der Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Azubis fühlt man sich besonders in komplizierten Situationen nicht immer verstanden.
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einfach weiter so, der soziale Umgang mit den Mitarbeitern und die Weitsichtigkeit der Geschäftsleitung sind ausgezeichnet
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Auf jüngere Mitarbeiter hören. Weniger Stress ergibt auch manchmal bessere Resultate
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Bissher hab ich keiinneee er ist ganz korrekt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AMF Andreas Maier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden eher geschätzt als jüngere
4
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Einwandfrei. Ältere Kollegen werden bei Neuerungen abgeholt, was ja manchmal nicht so einfach ist.
5
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Ja auch die älteren Kollegen werden geschätzt sind aber dann manchmal eingeschnappt wenn man eben mit der Zeit geht und neue Innovationen durchsetzt
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMF Andreas Maier ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Leider gab es in diesem Jahr keine Übernahme, aufgrund der wirtschaftlichen Situation.
2
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Dazu kann ich eher weniger was sagen...
2
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Hier könnte die Personalabteilung vortschrittlicher sein. Eine Förderung von außen erfolgt nicht, aber wenn man selbst die Initiative ergreift, ist niemand dagegen.
3
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Möglich, unter gewissen Voraussetzungen (wenn Firma Profit sieht).
2
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Meistens eine befristet übernahme für 1Jahr oder man darf gleich gehen wenn kein Bedarf da ist
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen