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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMF Andreas Maier die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen wird so transparent wie möglich zu halten. Es gibt ein Intranetsystem auf das jeder Zugang hat mit weiteren Themenbereichen für einen offenen Austausch, sowie regelmäßig Team-Meetings und je nach Abteilung mehreren Mitarbeitergespräche jährlich. Das einzige was passieren kann das an einer Stelle überinformiert wird und an einer anderen Stelle etwas zu wenig, was aber in meinen Augen normal ist.
Jeder hat für sich gearbeitet, Teamgefühl gleich Null. Jeder ist gleich aber einige sind gleicher...sagt wohl alles!
Teambesprechung gab es aber ansonsten war die Kommunikation aufbaufähig. insbesondere vom Teamleiter!
Zusammenhalt? Welcher? Eher bei den zwei drei die sich länger kennen. Wenn man neu ist, wird man auch so behandelt.
Viel arbeiten hilft viel! Heißt eben auch viele Überstunden werden insgeheim gefordert.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut man wird schnell in sein Team integriert. Es wird darauf Wert gelegt das man sich persönlich Entfalten kann und nicht nur über Zahlen geführt, sonder auch viele über die weichen Faktoren. Was im Vertrieb heutzutage nicht selbstverständlich ist.