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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMF Andreas Maier die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMF Andreas Maier
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMF Andreas Maier
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    33%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    25%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    25%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer nur atmet und nicht redet ist ein guter

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hinter vorgehaltener Hand

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

bedingt, jeder denkt an sich

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank ein Jahr Kurzarbeit hatte ich viel Life

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenleiter gut, darüber möchte ich lieber keine Aussage treffen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du die richtige Stelle hast ja

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