Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMG Haustechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander wird viel gesagt und nicht eingehalten. Die Kommunikation von Vorgesetzten ist bruchteilhaft oder gar nicht vorhanden.
Hinterrücks wird viel gelästert, ab und zu bekommt man auch mit was über einem gesagt wird. Wenn etwas schief läuft ist jeder andere dran schuld außer der der es verursacht hat.
Es wird so viel auf andere Leute geschoben weil wenn ein*e Kollege*in geht wird diese Person nicht ersetzt und der Rest vom Vertrieb muss schauen wie man damit klarkommt. Somit kann man sehr schlecht die Arbeit auf der Arbeit lassen oder gar relativ pünktlich aus dem Betrieb am Feierabend.
Manche Vorgesetzte stehen hinter ihren Mitarbeitern, andere wiederum machen nichts oder lassen willkürlich Leute ins offene Messer laufen.
Konstantes Gefühl der Überwachung von anderen Kollegen ob doch wirklich seinen Job gerade tut.